1С Борис нуралиев

Россия ставит задачей рывок в цифровизации экономики. Какие предприятия выживут в этой гонке, зачем хозяину ларька нужна «1С» и как автоматизация госуправления открывает глаза на происходящее в экономике, «Газете.Ru» на полях Петербургского экономического форума рассказал один из основателей и директор компании «1С» Борис Нуралиев.

— Какие основные тенденции на российском IT-рынке в сегменте b2b сейчас, по вашему мнению, наиболее отчетливы и насколько они сходятся с общемировыми или, наоборот, расходятся?

— Цифровая экономика — с одной стороны, хайп, а с другой — реальное явление, и в России, и в мире, разницы практически нет. IT в секторе b2b растет достаточно хорошо: если в 2018 году экономика России в целом выросла на 2,3%, то российский ИТ-рынок вырос процентов на 15, а «1С» в 2018 году вышла на показатель плюс 20%, по новым продажам «1С:Предприятия» в России рост более 21%.

Новые сектора, модные, инновационные технологии растут еще быстрее, например наши облачные решения в прошлом году выросли на 70%, мобильные решения тоже растут достаточно быстро.

При этом быстрее бизнеса ИТ-компаний растет «цифровая экономика», ИТ-направления в «обычных» компаниях. Например, сеть пиццерий говорит «мы теперь ИТ-компания, которая еще и пиццу делает», ее IT-подразделение расширяется, но все же доход она получает от продажи пиццы, а не от продажи ИТ. Так что названный мной рост рынка не отражает того, что в целом IT растет еще быстрее, просто уже у предприятий-заказчиков.

— На примере «1С» можете назвать сферы или отрасли, которые сейчас наиболее активно внедряют автоматизацию?

— Практически во всех отраслях есть передовые предприятия, которые реально занимаются цифровизацией. Взять сельское хозяйство: если планировать сельхозработы в 1C:ERP по цифровым двойникам полей и передавать задания, оптимальные маршруты, необходимые концентрации и дозы удобрений прямо на трактора в поле, можно сэкономить процентов 15 недешевого топлива, а затраты на удобрения снизить до 80%.

На промышленных предприятиях с помощью 1С:ERP уже не просто расшивают узкие места, а готовят цифровые виртуальные модели, где сразу видно, что мешает выпускать продукцию быстрее. Есть передовики, которые вдвое ускорили выпуск при тех же ресурсах.
В прошлом году мы подписали соглашение с УАЗом, а сегодня этот завод на 1С:ERP не только планирует производство, но и полностью решает задачи цифровой прослеживаемости всего производственного процесса. Создан полигон для отработки цифровых двойников автомобилей, цифровизировали систему качества. Для них это очень важно: конкуренция в этих отраслях существенная, борьба за себестоимость и качество очень серьезная.

Конечно, традиционно активна торговля: «1С.Предприятие» вообще начиналось с торговли, потому что в промышленности инновации дают отдачу через несколько лет, а в торговле — через несколько месяцев.

Сейчас практически в любой отрасли есть место существенному повышению эффективности за счет хорошей цифровизации.

— Какие финансовые и производственные показатели или направления вы считаете ключевыми?

— Основные деньги нам приносит система программ «1С:Предприятие», автоматизация предприятий. Мы будем, конечно, совершенствовать это направление.
Если считать в автоматизируемых рабочих местах, в России мы закрываем около 83% рынка ERP-систем. Как дальше расти, когда у нас уже очень большая доля рынка? Мы видим несколько направлений. Будем дальше двигаться на рынок самых крупных предприятий. Сейчас Почта России завершила очень масштабный проект по автоматизации документооборота на 1С, 36 000 рабочих мест.

На этом ПМЭФ подписали соглашение по развитию автоматизации легендарной торговой сети «Магнит». Одновременно хотим охватить самые маленькие бизнесы, индивидуальных предпринимателей: например, у хозяина 3 ларька, нет компьютера, но есть онлайн-кассы, они все равно в налоговую должны посылать каждый чек. Так пусть посылают еще в наше «облако» «1С:Касса», тогда хозяин бизнеса на смартфоне может посмотреть, что хорошо продается, что надо завезти, какие продавщицы лучше работают, а кто левый товар в продажу пускает. То есть – от онлайн-касс получится реальная польза для бизнеса.

Но главное, где видим перспективу дальнейшего роста – это принести больше пользы уже существующим клиентам. Более глубоко автоматизировать их бизнес-процессы и, параллельно, создать для них экосистему обслуживания бизнеса, существенно повысить эффективность взаимодействия между предприятиями. Сейчас частый пример интернет-инновации — когда ваш холодильник понимает, что заканчивается молоко, заказывает его в интернет-магазине , оплачивает с вашей кредитной карточки. А если вся страна автоматизирована на «1С», то эти «1С:Предприятия» точно знают, что каждая компания должна купить, а что хочет продать. Мы можем сделать так, чтобы они друг с другом договорились в проекте «1С:БизнесСеть», где поставщики будут находить покупателей на свою продукцию прямо в «1С». Только надо наладить, чтобы одинаковые товары и услуги назывались одинаково, а разные по-разному, мы сейчас работаем в этом направлении над проектом «1С:Номенклатура».

При этом обеспечивающие функции – бухучет, расчет налогов, зарплаты – мы предлагаем предприятиям отдать нам на аутсорсинг, это будет для них более надежно и процентов на 20 дешевле. В США треть процента их огромного ВВП – это услуги бухгалтерского и налогового аутсорсинга, у них, например, часто расчеты зарплаты организовывает стороннее предприятие, тогда информация о зарплатах не циркулирует между сотрудниками. У нас это только начинает развиваться. В прошлом году подключили сервис организации командировок Smartway, в этом году он развивается быстрее плана. Сервис подбирает билеты, резервирует гостиницы и заносит все данные в «1С:Бухгалтерию». Хотя командировочные удостоверения отменены, но все равно необходимо оформлять ряд документов, которые должны попасть в учетную систему.

Еще проект: «1С:Бухгалтерия» понимает финансовое состояние компании, например, когда нужен кредит, она с разрешения человека может запросить банки, у кого хорошие условия. А банкам на основе информации из «1С:Бухгалтерии» можно будет эффективно провести скоринг и быстро ответить. Аналогично возможен подбор транспортных услуг под заключенные поставки.

То есть мы хотим создать на основе «1С:Предприятия» экосистему, повышающую эффективность работы предприятий- пользователей.

— Вы ранее говорили, что задача «1С» — дотянуться не только до самых больших, но и до самых маленьких. Удается?
— Конечно. Вот пример: недавно ужесточены требования для садовых товариществ. Раньше, если им надо было, например, канаву выкопать, председатель товарищества просто собирал наличные и наличными же рассчитывался. А теперь надо все проводить через расчетный счет, отчитываться перед налоговой. Для них выпустили «1С:Садовод» — простое решение, которое позволяет председателю маленького товарищества вести учет и соответствовать всем требованиям.

Для микробизнесов мы выпустили бесплатное приложение «Мобильная бухгалтерия» для смартфонов. А если бизнес растет и становится сложнее, тогда можно переходить на «компьютерные» приложения и бухгалтерский аутсорсинг.

— Какие технологии на основе искусственного интеллекта применяете?

— Наш сервис «1С:БухОбслуживание» по количеству обслуживаемых предприятий в лидерах с огромным отрывом от следующего конкурента, в нем на сегодня учетные данные около 25 тыс. предприятий. Это уже big data, на эти данные получилось натравить искусственный интеллект.

Нейросеть автоматически разносит банковские выписки по видам операций и статьям затрат с точностью 96% , почти та же точность, что у бухгалтера средней квалификации. Абсолютизировать ИИ не надо, но есть конкретные ситуации, когда его применение уже дает пользу и позволяет высвободить живых людей от рутины для более интеллектуальной работы.

Мы внедряем и другие инновации, например на агрегатном заводе «Редуктор» (входит в «Вертолеты России») интегрировали «1С:Предприятие» с голосовым чат-ботом, цеховые мастера нового поколения прямо с мобильных закрывают сменные задания в системе.

— Некоторое время назад ходила шутка, что роботы могут заменить чиновников. Какой рывок может сделать цифровизация госуправления?

— Мы за последнее время заключили соглашения о сотрудничестве в области информационных технологий более, чем с 20 регионами, выиграли тендер федерального Казначейства на автоматизацию учета федеральных министерств и ведомств. По опыту этих проектов могу сказать: самое ценное то, что у руководства появляется реальная, подлинная информация для принятия решений. Остальное – снижение затрат на бухгалтерию или на бумагу – не столь важно.

В госуправлении – особенно российском – важно иметь возможность проследить информацию от показателей самого высокого уровня до первичного документа, а не вынужденно верить агрегированным «сводкам», в которых кто-то напишет правду, кто-то ошибется, а кто-то сознательно приукрасит картину.

Нашим первым регионом применения облачного варианта «1С:Предприятия» была Москва, это был 2012 год. Например, майскими указами президента ставилась непростая задача, чтобы зарплата школьного учителя была выше средней по региону, а в Москве это было выше 70 000 руб. Централизация учетной информации позволила видеть реальную картину загрузки и оплаты по каждому учителю, включая совместительство в разных школах, а не просто цифры в клеточках штатных расписаний. В регионах централизация учета позволила существенно улучшить контроль ситуации вопросами типа «куда списывается столько бензина, если в данном муниципалитете нет на балансе транспорта?» С нами работают регионы, руководство которых заинтересовано в наведении и поддержании порядка.

— И предприниматели, и чиновники говорят, что едва ли не основная, а может и основная проблема для развития российской экономики — это человеческий капитал. Кадры. Их для IT-отрасли хватает.

— Я считаю, что нехватка кадров — это основная проблема, которая сдерживает развитие цифровой экономики в стране.

Причем, картина довольно катастрофическая. В России чуть больше миллиона айтишников, это около 1,5% трудоспособных граждан. А в Великобритании, которая вообще-то не является страной-экспортером информационных технологий, их 4,5%.

— Где выход?

— Первое — прием в вузы. Для IT-специалистов в вузах 60 тыс. бюджетных мест в год – и в бакалавриате, и в специалитете. Это количество растет на несколько процентов в год. Хорошо, что рост есть, но он недостаточен. В программе «Цифровая экономика» указано, что это количество к 2024 году должно быть увеличено до 120 тыс. Как увеличить в 2 раза? Нужны какие-то особенные усилия: или увеличить общее количество мест бюджетных в вузах, или за счет других специальностей. Я считаю, что это необходимо.

Когда страна готовилась к большой войне, то в каждом райцентре был аэроклуб, в каждом парке культуры — парашютная вышка. В войну летчики пригодились. Если даже брать послевоенное время — почти в каждом инженерном вузе была военная кафедра с занятиями раз в неделю и госэкзаменом. Сейчас можно аналогично организовать обучение программистов. IT-компании под эгидой Минкомсвязи готовы выделять специалистов-наставников. Кроме того, важно, чтобы на профильные специальности в вузы принимали по ЕГЭ по информатике, а не по физике, как сейчас во многих региональных ВУЗах. В прошлом году в 9 классе более 360 тыс. детей писали ОГЭ по информатике, а в 11-м классе из них сдавали ЕГЭ по этой специальности – только 70 тыс. Получается, что дети после 9 класса бросают заниматься информатикой, поступать же надо – они начинают зубрить физику.

Но ведь в 10-11 классе и на первом-втором курсах айтишники как раз и формируются! Билл Гейтс создал Майкрософт на 2 курсе, создатель Фейсбука Цукерберг — аналогично.

Считаю, что если решить кадровую проблему, то информационные технологии смогут существенно ускорить развитие российской экономики.

Борис Георгиевич Нуралиев родился 18 июля 1958 года в Москве.

В 1975 году поступил в Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МГУЭСИ), на втором курсе начал работать по специальности «Автоматизированные системы управления» в научно-исследовательской лаборатории при институте.

Борис Нуралиев. Источник: Bloomberg

В 1980 году Борис окончил институт и остался работать в университете инженером, где создавал системы автоматизированного проектирования баз данных для отечественных заводов и вёл практикум по курсу «Основы проектирования баз данных». В 1987 году перешёл работать в НИПИстатинформ Госкомстата СССР на должность старшего научного сотрудника и постепенно вырос до заведующего хозрасчетным отделом. Там он создал «электронный телетайп», позволяющий вместо объединённых в сеть электромеханических коробок подключать персональные компьютеры, а затем начал им торговать.

Борис Нуралиев на ежегодном бизнес-форуме 1С:ERP. Источник: maksoft-optima.ru

Однажды, вернувшись из Якутии, Борис увидел, что ещё одна якутская государственная компания сделала заказ на телетайп. Но возвращаться обратно ему не хотелось. Тогда Нуралиев предложил местному инженеру сделать работу за половину стоимости программы. Инженер охотно согласился. Предприниматель понял, что люди охотно соглашаются работать на таких условиях, и что это нужно использовать. В конце года специалисты по электронным телетайпам были уже по всему Советскому Союзу и продали более 6 тысяч коробок с программой.

В 1991 году Нуралиев основал фирму «1С». Через год появилась первая бухгалтерская программа «1С:Бухгалтерия», которая изначально была вспомогательным софтом для работы с бухгалтерией. «1С:Бухгалтерию» написал брат Бориса Сергей Нуралиев. Он работал в фирме бухгалтером, и ему надоела бумажная волокита. Увидев программу, Борис захотел её распространять.

Борис Нуралиев на ПМЭФ 2017. Источник: tadviser.ru

В 1994 году компания «1С» разработала программу «1С: Предприятие». На сегодняшний день этот продукт – самый продаваемый у компании. В том же году, помня об успехе с распространением программ для телетайпа, Нуралиев начал развивать франчайзинг. Сейчас предприниматель считает, что это было одно из его лучших бизнес-решений.

Помимо «1С: Предприятие», компания разработала серию «1С:Репетитор», «1С:Школа», систему управления веб-проектами «1С:Битрикс», а также компьютерные игры «Князь», «Ил-2 Штурмовик». Кроме разработки ПО, компания организовывает сбыт зарубежных и отечественных программ для массового рынка.

Борис Нуралиев и Сергей Белоусов – основатель компании Acronis. Источник: crn.ru

Нуралиев также вкладывается и в образовательное направление. Компания создала сеть из партнёрских учебных центров. По словам Нуралиева, в этих центрах они обучают 75 тыс. взрослых, а теперь активно взялись увлекать в программирование и детей.

Фото на главной: Ведомости

Цитаты:

Идеи – ничто, воплощение – все. В России идей всегда с избытком. У меня самого есть список из 1,6 тыс. идей. Выбрал идею – и долбишь. Главное – бешеная настойчивость. Чутье тоже важно. Почувствовать идею: пройдет – не пройдет, что нужно подправить?

Коммерсант

Каким бы ценным и талантливым ни был человек, если он в душе сволочь — лучше никаких дел с ним не иметь. Когда я собирал свою самую первую команду — это было еще в проектном институте Госкомстата СССР, — я взял только знакомых и тех, кого они рекомендовали. Тех, кто мог нужные задачи решать, кому я доверял и с кем комфортно было взаимодействовать.

Информационные технологии — это такая отрасль, где нельзя просто сесть и переждать. В IT очень быстро все меняется, и нужно быстро все это толкать. При этом важно сохранить устойчивость и имидж стабильной фирмы

РБК

Качество – сложная категория. Вот есть копирайтер, ему заказали текст – он пишет, заботится о качестве. А есть писатель, например Джоан Роулинг, написала про Гарри Поттера – весь мир читает. Она что, когда писала, думала о «качестве»? Она творила, свой талант реализовывала. Разработка тиражного софта, которым пользуются миллионы, – очень творческий процесс, скорее дело жизни, чем вопрос цены/качества.

Ведомости

Аналитический центр TAdviser составил рейтинг ERP-систем 2017. Расстановка сил на российском рынке систем управления предприятием за год не изменилась. По количеству реализованных проектов безусловное лидерство на рынке удерживает (и даже наращивает отрыв от конкурентов) «1С:ERP», по объёмам привлечённых денежных средств первую строчку по-прежнему занимает SAP. Главным трендом рынка остаётся импортозамещение, набирает силу тенденция перехода в облака. А теперь обо всём по порядку.

Рейтинг ERP-систем 2017 по количеству внедрений

По мнению большинства экспертов, количество внедрений является наиболее объективным критерием оценки спроса на ERP. По данному показателю вне конкуренции остаётся отечественная система автоматизации деятельности предприятия от фирмы «1С». За последний год зарегистрировано 167 новых проектов внедрения данного программного продукта. Рыночная доля ERP-систем на платформе «1С:Предприятие» достигает 31%. На втором месте «Галактика ERP» с долей 7,5% и 3 новыми проектами за год. Бронза у SAP. Самая популярная в мире ERP-система удерживает 6% российского рынка. Прирост за год — 7 проектов. Oracle сошёл с дистанции. А вот решения Microsoft укрепляют позиции. MS Dynamics AX занимает 5,8% рынка с приростом 13 проектов за год, MS Dynamics NAV — 5,2% рынка с 3 новыми проектами. В совокупности на долю ERP-решений от Microsoft приходится 11% рынка.

Рейтинг вендоров ERP по финансовым показателям

По объёмам выручки фирма «1С» по-прежнему проигрывает зарубежному SAP, хотя и демонстрирует лучшую динамику роста финансовых показателей. Почему компания со 137 новыми проектами за год уступает вендору с годовым приростом в 7 проектов? Возможно, по объективным показателям. SAP традиционно выбирали крупные компании с большим количеством автоматизируемых рабочих мест. В этом случае зарубежный вендор мог выиграть за счёт числа проданных лицензий. Но, судя по показателям прошлого года, фирма «1С» продаёт больше лицензий и автоматизирует больше рабочих мест. Так что, вероятно, высокие финансовые показатели SAP обеспечиваются за счёт дороговизны самого программного продукта, клиентских лицензий, услуг по внедрению и сопровождению.

Отраслевое распределение ERP-проектов

За период с 2005 по 2017 год наибольшее количество внедрений систем ERP было отмечено в сфере торговли (15,9% от общего числа проектов). Также высоким спросом интегрированные системы управления пользуются в сегментах машиностроения, строительства, пищевой, химической промышленности, здравоохранения и финансовых услуг.

Региональное распределение ERP-систем 2017

Что касается географического распределения ERP-проектов в России, то наиболее «автоматизированными» на сегодняшний день являются Центральный (42,3%) и Северо-Западный (17%) округа. При этом самый промышленный регион — Уральский — с 9,5% занимает лишь 5-е место.

Основные тенденции рынка систем управления предприятием

Главным трендом отечественного рынка ERP 2016 – 2017 годов является импортозамещение. По политическим и экономическим причинам заметно увеличилось количество внедрений «1С:ERP» в крупных государственных и коммерческих компаниях. Холдинги активно мигрируют на «1С:ERP» с уже внедрённых программных продуктов, а также выбирают отечественное решение для реализации новых проектов.

Вторая тенденция — это переход на облачные ERP. Такова общемировая тенденция, охватывающая весь рынок информационных технологий. Если раньше надо было покупать коробочную версию ERP, тратить долгие месяцы и огромные суммы на внедрение, то сегодня можно приобрести подписку на предустановленную ERP-систему в облаке. Модель SaaS («программное обеспечение как услуга») очень удобна для предприятий среднего бизнеса. Она позволяет распределять финансовые затраты во времени, экономить на покупке оборудования и услугах IT-специалистов. Крупные компании также переводят ERP в облака, но не в публичные, а в частные, чтобы обеспечить повсеместный доступ к системе для своих сотрудников.

Ещё один тренд — интеграция со смарт-устройствами: датчиками IoT, носимой электроникой, смартфонами и планшетами сотрудников, терминалами сбора данных, автоматизированными складскими стеллажными системами, лазерными и иглоударными системами маркировки, установленными в цехах информационными стойками и т. д. Подключение ERP-систем к АСУ ТП и «умным» девайсам — одно из ключевых направлений информатизации отечественной промышленности. По словам экспертов, «производство становится всё более интеллектуальным, различные автоматизированные устройства генерируют всё больше информации, и задача ERP-системы — помогать использовать эти данные для принятия оптимальных управленческих решений в режиме онлайн».

Сохраняется высокий спрос на ERP-консалтинг. Наибольшей популярностью данная услуга пользуется у крупных машиностроительных предприятий.

Ещё одна устойчивая тенденция — рост спроса на отраслевые ERP, учитывающие специфику бизнес-процессов, стандарты и особенности регулирования конкретных индустрий. Плюс к этому, организации всех отраслей от «лоскутной автоматизации» постепенно переходят к комплексным решениям на единой программной платформе (типа 1С).

Ключевые направления развития самих ERP-систем:

1. Упрощение пользовательских интерфейсов. Поскольку ERP-системы всё активнее используются на мобильных устройствах, они должны иметь интуитивно-понятный интерфейс. Кроме того, они должны быть оснащены функционалом, повышающим удобство пользования: умным ассистентом, предиктивным вводом, адаптивным дизайном.

2. Включение интеллектуальных функций. Для того чтобы идти в ногу со временем, разработчикам ERP-систем уже сейчас следует позаботиться о развитии функционала прогнозирования и анализа. Применение технологий искусственного интеллекта (нейронных сетей, машинного обучения и т. д.) позволит клиентским предприятиям прогнозировать потребности, оптимизировать технологические процессы, предотвращать хищения, выявлять нарушения технологических процессов, предлагать оптимизацию технологических и бизнес-процессов.

Спецпредложение для ЦФО

По вопросам внедрения ERP-систем на платформе «1С:Предприятие» обращайтесь в ГК «СофтЭксперт». Мы обладаем 18-летним опытом автоматизации учётных и управленческих процессов в коммерческих и государственных компаниях, имеем все отраслевые статусы «1С:Центра компетенций по ERP-решениям». Проконсультироваться с профессионалом, заказать бесплатную демонстрацию или тест-драйв «1С:ERP» можно по нижеуказанным контактным данным.

Контактная информация:

Наша Компания, крупный Холдинг «Торгово-Промышленная группа «Тайпит», является лидером на российском рынке в своих отраслях.
Внутри Холдинга существует своя кросс-функциональная команда разработки корпоративных информационных систем на платформе 1С.
Мы постоянно развиваем наши продукты и не ограничиваемся стандартными решениями, ориентируясь на потребности бизнеса.
Для воплощения новых задач и проектов мы ищем в команду БИЗНЕС-АНАЛИТИКА.

Тебе к нам, если ты:

· Понимаешь, что из себя представляет цикл разработки;
· Понимаешь принципы командной разработки и хочешь работать в команде;
· Понимаешь принципы разработки со стороны заказчика;
· Знаешь, что в разработке на 1С больше возможностей, чем ограничений;
· Умеешь переводить с пользовательского языка на технический и обратно в совершенстве;
· Умеешь погружаться в суть процессов с целью решения бизнес-проблем;
· Умеешь включать при необходимости режим многозадачного супермена;
· Привык нести ответственность за свои решения и не любишь ходить «по граблям»;
· Хочешь развиваться и учиться;
· Готов ставить себе амбициозные цели и воодушевлять на это коллег.

Должностные обязанности:

· Участие в процессе разработки на платформе 1С 8.3 (управляемые формы) в качестве бизнес-аналитика;
· Выявление и анализ бизнес-требований заказчика;
· Формулирование функциональных и системных требований и проектирование решения;
· Проработка технического решения совместно с другими бизнес-аналитиками, разработчиками, системным и бизнес-архитектором;
· Приёмка разработанного решения от разработчиков, тестирование;
· Внедрение нового функционала;
· Поддержка корпоративных информационных систем 1С на второй линии (консультации по сложным вопросам команды технической поддержки).

Требования:
· Опыт от 1 года в команде разработки на схожей роли (бизнес\системный анализ);
· Понимание сути платформы 1С, структуры метаданных;
· Понимание хотя бы одной из предметных областей: оптовая торговля, закупки, складская логистика, производство, делопроизводство, финансы;
· Умение писать документацию (техническую и пользовательскую) как в текстовом, так и графическом представлении;
· Грамотная устная и письменная речь;
· Высокие коммуникативные навыки.

Дополнительным плюсом будут:

· Знание одной или нескольких типовых конфигураций 1С: 1С:ERP, 1C:Документооборот, 1С:WMS, 1С Управление холдингом, 1С Управление торговлей;
· Опыт написания несложных запросов на встроенном языке 1С;
· Понимание принципов оперативного и управленческого учёта;
· Опыт работы в Agile-команде и понимание принципов гибкого подхода к разработке;
· Большим плюсом будут глубокие знания в финансовом контуре даже при отсутствии опыта с ПП 1С.

Мы предлагаем:

  • Развитие в крупном производственном холдинге, в компании профессионалов
  • Стабильная и своевременная заработная плата
  • Оформление в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный лист)
  • Социальный пакет и интересная корпоративная жизнь
  • График работы: с 09.00 до 18.00 (будни)
  • Офис в районе ст. м. «Проспект Большевиков».