Беременная на бирже труда

Итак, пишу в принципе для себя, но может кому и сгодиться. Если жизнь так уж сложилась, что вдруг беремнность, а работы нет, то что если встать на биржу!!!

во-первых встать на нее не позднее декретного отпуска!!!

Требуется: Паспорт, документы об образовании, страховое-пенсионное, трудовая книжка, счет в сбербанке, анкета заполненная на месте и справка о беремнности (хотя не забудьте, что можете вообще не распстраняться о своем положении). Плюс придеться взять справочку установленной формы биржы труда о заработке за последние три месяца с предыдущей работы (это если работали и уволились). Предлагать вакансии обязаны как и всем и ходить по работодателям обязаны. Выплаты будут начислены по преславутой справочки о ЗП за три месяца, если вообще не работали, то минималка будут начисления. Не забывай те требовать полюсов на медицинское обслуживание (так как к гинекологу придеться бегать часто).

В положенный период 30-32 недели выписываеться родовой сертификат и оформляеться больничный лист в ЖК (в нашем случае он выписывается на биржу труда). заранее говорю по нему ничего не получишь, увы. Предоставляем больничный лист на биржу и вы в декретном отпуске. Его не оплачивают выплаты по безработице преостанавливают….

По прекращении больничного есть один выбор, либо получать пособие по уходу за ребенком, либо стоять на бирже труда дальше, либо найти работу.

На 1,04,09 на бирже стоять после декретного — 1525 р (Говорю для Ростовской области)

по уходу — 1780 р.

ну а работа для каждого своя.

Беременная на бирже труда

Спасибо

Расскажите, пожалуйста, кто-нибудь имел такой опыт? Сейчас оформляюсь на биржу, про беременность молчу (14 нед.), цель — получать пособие по безработице и субсидии на квартиру. Беготни предстоит много, после каждого посещения (2 р./мес) съездить по двум направлениям на работу и получить хотя бы один отказ по инициативе работодателя, иначе выгоняют. Интересно, если я сообщу о беременности не попросят ли меня с биржи, имеют ли на это право? Могу ли я извещать работодателей, что с марта мне уже в декрет и тогда это будет причиной его отказа? Будет ли для биржи действителен декретный больничный? Если кто знает, поделитесь, пожалуйста, опытом.

Беременность и центр занятости, Юридические вопросы

на счет выплат я не знаю как в вашей ситуации. просто я забеременела уже в конце моих выплат (12 месяцев) сообщила на биржу что беременна чтоб меня не снимали с учета. И выплаты прекратили давать (но не из-за БЕР, а просто уже давали 12 месяцев,) больше не положено. НО из=за того что в декрет я уходила с биржи в 2010 году мне дали 1900 грн. (а не 900 если б я просто была безработной.)

В любом случае если вы хотите найти работу то пока не появится животик можете ничего не говорить, а если нет то смело заявляйте.

Декретные на бирже труда

И в соответствии со статьей 2 данного закона право на получение пособия по беременности и родам имеют:

Как видим, неработающих мам в данном списке нет. А следовательно, неработающая мама не имеет права на получение пособия по беременности и родам. (При этом неважно, работает муж будущей мамы или нет, стоит будущая мама на учете в службе занятости или нет, сколько и у кого раньше работала будущая мама.).

Если стоишь на бирже и забеременела

Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы, учебы), а если родители либо лицо, их заменяющее, не работает (не служит, не учится) — органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка.

выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы,

Жена забеременела, стоит на бирже труда, как и что ей будут платить ближайшие 3 года, или что вообще надо делать?

стою на бирже труда менее 6 месяцев? — Отказали в субсидии на услуги ЖКХ, т.к. стою на бирже труда менее 6 месяцев. далее

1 ответ. Москва Просмотрен 266 раз. Задан 2011-03-01 15:30:47 +0300 в тематике «Пенсии и социальная защита» Вопрос о бирже труда — Вопрос о бирже труда. далее

1 ответ. Москва Просмотрен 79 раз. Задан 2012-08-29 09:48:39 +0400 в тематике «Трудовое право» Биржа труда после декрета — Биржа труда после декрета.

Как беременной встать на биржу труда?

Для этого вам, желательно, иметь все необходимые документы при себе при первом же визите в госслужбу занятости. Итак, вам необходимо взять:

Как беременной встать на биржу труда мы уже выяснили: нужно лишь с определенным набором документов обратиться на биржу труда по месту жительства. Но кроме этого остаются еще некоторые моменты, требующие прояснения или хотя бы уточнения, знание которых поможет вам при постановке на учет.

Необходимо понимать, что нет никакой необходимости посвящать сотрудника биржи труда, который будет помогать вам с оформлением документов, в ваше «интересное положение»! Ведь поставить на учет вас обязаны в любом случае, если беременность не превышает 30-недельного срока.

Не забывайте и об отсутствии каких-либо ограничений со стороны закона при приеме на работу беременных женщин.

Как встать на биржу труда беременной? (1 из 2)

Ведь на учет здесь поставить обязаны, это должны делать до тридцати недель беременности. Ну, а решить о том, что говорить работодателю о беременности или нет, — это уже дело каждого в отдельности. Очень многие сотрудники отдела кадров считают, что беременную женщину брать на работу вовсе не обязательно, все равно дома будет сидеть – так они рассуждают.

Но все-таки если о таком положении не сказать начальнику, то он может прийти в ярость и наговорить много не хорошего.

Как встать на биржу труда беременной

Но даже если подходящей работы не найдется, кое-какие выплаты все же получить можно. На помощь придет государство. Для этого нужно знать, как встать на труда беременной.

Говорить о своем положении инспектору службы занятости населения не обязательно. Но следует помнить: если на работу с помощью биржи труда вы все же устроитесь, обнаруженный впоследствии работодателем факт беременности явно его не обрадует.

Можно ли встать на биржу труда беременной женщине?

Если на вашем пути встретился недобросовестный сотрудник центра занятости, обязательно настаивайте на своем.

Но вот наконец в последние дни лед вроде бы тронулся. В топах новостных агрегаторов в Интернете появились жизнеутверждающие заголовки.

«Пособия по беременности и родам в 2019 году превысят 300 тысяч рублей!»

«Пособия по безработице в 2019 году вырастут почти в два раза!»

Неужели черная полоса прошла и мы вступаем в белую, светлую и радостную?

Попробуем разобраться.

Начнем с беременных. Размер т.н. «декретных», как их называли в советское время, которые выплачиваются через Фонд социального страхования, утверждается ежегодно вместе с бюджетом. Как раз 20 ноября Госдума приняла закон о бюджете ФСС на 2019–2021 годы. И что мы там видим?

Никаких изменений в порядке расчета этой выплаты в следующем году не предполагается. А действующее законодательство обещает выплачивать женщине до и после родов в течение 140 дней средний заработок за два предыдущих года. Причем речь идет не о заработке вообще, а о среднем заработке, облагаемом страховыми взносами, максимальная величина которого тоже определяется ежегодно при утверждении бюджета.

В общем, цифру «более чем 300 тысяч рублей» в 2019 году надо понимать так: «максимум чуть больше 301 тысячи рублей за все 140 дней оплачиваемого отпуска по беременности и родам, то есть на 19 рублей больше, чем сейчас».

Но есть будущие мамы, которые или не успели проработать два года до ухода в декрет, или были заняты неполный рабочий день и получали меньше МРОТ. Им щедрое государство в 2019 году по-прежнему обещает ежемесячное пособие в размере МРОТ. То есть 51 919 рублей за 140 дней. На 117 рублей в месяц больше, чем сейчас.

Как говорится, живите и ни в чем себе не отказывайте. И хорошо, что чуть больше, а не меньше. Но может ли все это быть основанием для радости?

А теперь посмотрим, что скрывается за жизнеутверждающими заголовками о радикальном повышении пособий по безработице…

15 ноября правительство утвердило новый размер пособий по безработице на 2019 год, что само по себе уже праздник, потому что размер этих пособий не пересматривался с 2009 года и составляет сейчас 4999 рублей в месяц максимум и 850 рублей в месяц минимум. Если учесть, что установленный правительством нищенский среднероссийский прожиточный минимум трудоспособного человека составляет сейчас 11 163 рубля, априори предполагается, что даже на максимальное пособие по безработице прожить невозможно. Если же еще вспомнить, что получать такое пособие и «еще немножко шить», то есть подрабатывать, закон запрещает, очевидно, что перед нами одно из объяснений невероятно низкого официального (по числу зарегистрированных на бирже труда) уровня безработицы в России. На 7 ноября на учете состояло и разного рода пособия и помощь от центров занятости получало 635,7 тысячи россиян, говорится на сайте Минтруда. Меньше 1% трудоспособного населения.

Так вот с 1 января 2019 года общий максимальный размер пособия по безработице составит 8000 рублей в месяц, а для лиц предпенсионного возраста — 11 280 рублей в месяц (таким будет МРОТ с нового года). Минимальный размер пособий по безработице для всех (и предпенсионеров, и более молодых граждан) поднимается до 1,5 тысячи рублей в месяц. Оценивать сумму в 1,5 тысячи даже не будем, это за гранью. Но и 8 тысяч рублей в месяц — много меньше прожиточного минимума…

Но ведь и правда «больше почти в 2 раза»! Опять же лучше что-то, чем ничего!

Радость меркнет, если вспомнить, что вступающий в силу с 1 января 2019 года закон о повышении пенсионного возраста одновременно существенно ужесточил правила выплаты пособий по безработице. Например, общий срок выплаты для всех, кроме предпенсионеров, сокращается в два раза: до 6 месяцев суммарно в течение года, а для получателей минимального размера пособия — до 3 месяцев суммарно в течение полугода. Отменяется и имеющееся сейчас у не нашедших работу в течение первого периода выплаты пособия безработных право на продление срока выплат до 24 месяцев суммарно в течение трех лет.

Зато срок выплаты пособий предпенсионерам не сокращается: не более 12 месяцев суммарно в течение полутора лет и может быть увеличен максимум до 24 месяцев суммарно в течение трех лет за большой трудовой стаж. И предпенсионным возрастом будут считаться не последние 2 года до выхода на пенсию, а последние 5 лет. Но как вам перспектива оказаться в 57–59 лет с доходом в 1,5 тысячи рублей и при невозможности найти с учетом состояния здоровья что-то подходящее пусть и из обширного в целом по стране, как уверяют, банка вакансий?..

Многие россияне, как известно, давно уже новости о жизни в стране узнают из заголовков, не тратя времени на ознакомление с содержанием материала, и потому при встрече с «оптимистическим» заголовком пребывают в блаженном неведении, которое часто заканчивается разочарованием при столкновении с реальностью.

Дурная это привычка.

Марина Озерова

Подпишитесь на наши новости в Google News