Индивидуальные коллективные средства защиты

Многие работники постоянно сталкиваются с опасными производственными факторами. Для снижения степени их воздействия на организм существуют средства индивидуальной и коллективной защиты населения. На ком лежит обязанность по обеспечению сотрудников этими материалами, а также что грозит за несоблюдение правил техники безопасности, разберемся в этой статье.

В статьях 212 и 214 ТК РФ закреплены обязанности работодателя и работника по соблюдению правил техники безопасности на рабочем месте. В частности, средства коллективной и индивидуальной защиты работников организаций (кратко СКЗ и СИЗ соответственно) наниматель обязан выдавать за свой счет для исполнения профессиональных обязанностей сотрудниками. В свою очередь, на работниках лежит ответственность за использование средств индивидуальной и коллективной защиты. То есть они должны придерживаться существующих правил безопасности, использовать спецсредства согласно инструкции и своевременно проходить инструктажи.

Средства индивидуальной и коллективной защиты работников: определение

Понятие о коллективных и индивидуальных средствах защиты закреплено в статье 209 ТК РФ. Согласно ей, это технические приспособления, помогающие уменьшить или предотвратить негативное воздействие производственных факторов на работников. Классификация средств индивидуальной и коллективной защиты содержится в ГОСТ 12.4.011-89. В зависимости от характера их применения работниками существуют СИЗ и СКЗ. Каждая из этих категорий подразделяется на классы в зависимости от назначения.

Существуют следующие виды:

  • специальная одежда и обувь;
  • каски;
  • респираторы;
  • рукавицы и перчатки;
  • диэлектрические коврики;
  • защитные очки;
  • специальные растворы, мази, составы;
  • устройства нормализации воздушной среды;
  • осветительные приборы.

Этот список далеко не полный, со всем разнообразием материалов можно ознакомиться в ГОСТе 12.4.011-89.

Выдача и использование табельных средств индивидуальной и коллективной защиты

Нормы выдачи и правила пользования СИЗ закреплены в Постановлении Минтруда России № 63 от 16.12.1997, а также в Приказе Минздравсоцразвития № 290н от 01.06.2009 (Приказ). В частности, в Приказе закреплено правило, что работодатель обязан обеспечить сотрудников сертифицированными СИЗ за свой счет. Помимо этого, сотрудники должны быть ознакомлены с правилами применения спецсредств.

Выдаваемые СИЗ должны соответствовать полу, размеру и характеру выполняемых работ. Срок их использования исчисляется со дня выдачи сотруднику, но он не может превышать указанный производителем срок хранения или годности. Факт выдачи и возврата спецсредств фиксируется в личной карточке учета, которая заводится на каждого работника.

Работодатель должен руководствоваться типовыми нормами выдачи СИЗ, которые предусмотрены для каждой отдельной отрасли. Кроме указанных выше нормативных актов, эта информация содержится в отраслевых законах, а также в Приказе Минтруда России № 997 от 09.12.2014.

Отдельное место занимают средства для радиационной, химической и биологической защиты (РХБЗ), которыми оснащается личный состав различных военных и спасательных формирований. Представителям этих профессий выдаются:

  • защитные костюмы;
  • противогазы;
  • рентгенметры и т.д.

Если типовые нормы отсутствуют

Если типовых норм на какой-либо вид деятельности не существует, работодатель может самостоятельно их разработать по результатам оценки условий труда. Об этом говорит пункт 45 Типового положения о СУОТ, утвержденного Приказом Минтруда № 438н от 19.08.2016. Кроме того, наниматель может руководствоваться нормами для сквозных профессий (Приказ Минтруда России № 997 от 09.12.2014), а также предписаниями, касающимися специальностей и должностей со схожими обязанностями и условиями труда.

Отсутствие средств коллективной и индивидуальной защиты работников организаций

Если работодатель не обеспечил работников СИЗ, он не имеет права требовать от них выполнения служебных обязанностей. Материальную ответственность за простой, случившийся по этой причине, будет нести наниматель. Об этом говорит часть 6 статьи 220 ТК РФ. Более того, для таких нанимателей, согласно статье 5.27.1 КоАП, предусмотрена административная ответственность в виде штрафа:

  • от 20 000 до 30 000 рублей — для должностных лиц и ИП;
  • от 130 000 до 150 000 рублей — для юридических лиц.

Хранение средств индивидуальной защиты на предприятии организует работодатель. Задача рабочих – сдать использованные ими защитные средства в подобающем виде и в указанный срок. Работодатель обеспечивает место и условия хранения СИЗ, а также необходимый уход за ними.

Храниться СИЗ должны в специально отведенном месте, обеспечивающим их сохранность, в котором соблюдаются все условия хранения каждого типа средства защиты.

Если говорить об общих условиях хранения, то к ним относится хранение средств индивидуальной защиты в сухом помещении, с отоплением и естественной вентиляцией и нормальным воздухообменом. При необходимости помещение оборудуется сушилками, приборами для дезинфекции, дегазации, дезактивации и пр. Также, в помещение могут быть размещены специальные стеллажи, или ящики, в которые укладывают СИЗ. Рекомендуется по возможности выделить два помещения для хранения СИЗ – одно для новых, второе для использованных.

При хранении защитной одежды, изготовленной из прорезиненных материалов, помещение должно быть затемнено, то есть прямые солнечные лучи не должны попадать на данные защитные средства. Рекомендуемая температура воздуха — от +5 до +20 градусов. Также, резиновые средства хранятся на расстоянии не менее 1 метра от отопительных приборов, и не соприкасаются друг с другом.

Средства индивидуальной защиты органов дыхания тоже хранятся вдали от нагревательных приборов и наружных стен, а также при условии отсутствия прямого солнечного воздействия. Маски СИЗОД не должны соприкасаться друг с другом, должны находиться в месте, в котором исключено их любое механическое повреждение. Кроме того, составляющие противогазов и респираторов не должны храниться в условиях повышенной влажности. Температурный режим для лицевых частей СИЗОД также должен поддерживать стойкость резинового материала. Респираторы и противогазы желательно хранить в заводских упаковках.

Страховочные пояса на время хранения либо раскладываются на стеллажах, либо хранятся в подвешенном состоянии.

Защитные каски хранятся при умеренной положительной температуре, на расстоянии от отопительных приборов и укладываются стопами на стеллажи.

Лицевые щитки, защитные очки, т.е. СИЗ, имеющие в своем составе стекло, принято хранить в заводских упаковках, при умеренной температуре воздуха, и также вдали от отопительных приборов.

Подводя итоги, можно сделать выводы, что необходимые условия хранения СИЗ – это отсутствие прямых солнечных лучей, близкого нахождения отопительных приборов, повышенной влажности, а также защита от механических повреждений. Резиновые вещи не должны соприкасаться друг с другом, вещи из стекла должны храниться каждая в свое упаковке, страховочные пояса хранятся в разложенном виде.

Техническими называются такие средства защиты информации, в которых основная защитная функция реализуется техническим устройством (комплексом или системой).

Несомненными достоинствами технических средств защиты информации (ТСЗИ) является:

· достаточно высокая надежность;

· достаточно широкий круг задач;

· возможность создания комплексных систем ЗИ (КСЗИ);

· гибкое реагирование на попытки несанкционированного воздействия;

· традиционность используемых методов осуществления защитных функций.

Основные недостатки ТСЗИ состоят в следующем:

· высокая стоимость многих средств;

· необходимость регулярного проведения регламентных работ и контроля;

· возможность выдачи ложных тревог.

Системную классификацию ТСЗИ удобно провести по следующей совокупности критериев:

· выполнимая функция защиты;

· степень сложности устройства;

· сопряженность со средствами ВТ.

Структуризация значений выбранных критериев приведена на рис. 16.1.

Приведенные значения критериев интерпретируются следующим образом.

· Сопряженность со средствами ВТ.

· Автономные — средства, выполняющие свои защитные функции независимо от функционирования средств ВТ, т.е. полностью автономно.

· Сопряженные — средства, выполненные в виде самостоятельных устройств, но выполняющие защитные функции в сопряжении (совместно) с основными средствами ВТ.

· Встроенные — средства, которые конструктивно включены в состав аппаратуры ВТ.

· Выполняемая функция защиты.

· Внешняя защита — защита от воздействия дестабилизирующих факторов, проявляющихся за пределами зоны ресурсов.

· Опознавание — специфическая группа средств, предназначенных для опознавания людей по различным индивидуальным характеристикам.

· Внутренняя защита — защита от воздействия дестабилизирующих факторов, проявляющихся непосредственно в средствах обработки информации.

· Степень сложности устройства.

· Простые устройства — несложные приборы и приспособления, выполняющие отдельные процедуры защиты.

· Сложные устройства — комбинированные агрегаты, состоящие из некоторого количества простых устройств, способные к осуществлению сложных процедур защиты.

· Системы — законченные технические объекты, способны осуществлять некоторую комбинированную процедуру защиты, имеющую самостоятельное значение.

Если каждый элемент классификационной структуры представить в качестве группы ТСЗИ, то полный арсенал этих средств будет включать 27 относительно самостоятельных групп.

В соответствии с классификацией в функциональном отношении, главенствующее значение имеет классификация по выполняемой функции. Классификация же по критериям сопряженности и степени сложности отражает, главным образом, лишь особенности конструктивной и организационной реализации ТСЗИ.

Как уже было сказано, выделяют три макрофункции защиты, выполняемых ТСЗИ: внешняя защита, опознавание и внутренняя защита. Дальнейшая детализация функциональной классификации ТСЗИ приводит к выделению 11-и групп (рис. 16.2). ТСЗИ, входящие в эти группы, могут быть различной сложности и различного исполнения. К настоящему времени разработано большое количество различных ТСЗИ, многие из которых выпускаются серийно.