Кладовщик 2 разряда

«Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержден Постановлением Минтруда Российской Федерации от 21 августа 1998 года №37. Данный Справочник обеспечивает четкую регламентацию трудовой деятельности работников. Каждая квалификационная характеристика, приведенная в нем, является нормативным документом, определяющим содержание выполняемых функций работников.

Квалификационные характеристики должностей служащих предназначены для применения в организациях различных форм собственности и отраслей экономики независимо от их ведомственной принадлежности. На основе этих характеристик в организациях разрабатываются должностные инструкции для конкретных работников.

В Справочнике содержатся квалификационные характеристики массовых должностей, общих для всех отраслей экономики, наиболее широко используемых в практической деятельности. Поскольку квалификационные характеристики распространяются на работников организаций независимо от их отраслевой принадлежности, в них приведены работы, наиболее характерные для каждой должности. При разработке должностных инструкций в организациях перечень работ, свойственных соответствующей должности в данной организации, может уточняться.

Каждая квалификационная характеристика состоит из трех разделов, устанавливающих и определяющих:

· основные трудовые функции, поручаемые работнику полностью или частично;

· основные требования, предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний, знаний законодательных и нормативных правовых актов, положений, инструкций и других документов, которые работник должен применять при выполнении должностных обязанностей;

· уровень профессиональной подготовки работника, необходимый для выполнения должностных обязанностей, требования к стажу работы.

В связи с необходимостью обеспечения безопасности жизни и здоровья работников должностными обязанностями служащих, наряду с выполнением трудовых функций предусмотрено обязательное соблюдение на каждом рабочем месте требований по охране труда, а должностными обязанностями руководителей – обеспечение безопасных условий труда для подчиненных. При назначении работника на должность следует учитывать знание работником стандартов безопасности труда, норм, правил и инструкций по охране труда.

Следует обратить внимание на тот факт, что лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, которые установлены требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом, выполняющие качественно и в полном объеме должностные обязанности, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, у которых есть специальная подготовка и стаж работы.

Приведем квалификационную характеристику, установленную Справочником для должности «Заведующий складом».

В должностные обязанности заведующего складом входит:

· руководить работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и тому подобного;

· обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов;

· следить за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивать их своевременный ремонт;

· организовывать проведение погрузо-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда;

· обеспечивать сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита;

· участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей;

· контролировать ведение учета складских операций, установленной отчетности;

· принимать участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

Заведующий складом должен знать:

· нормативные и методические материалы по вопросам организации складского хозяйства;

· стандарты и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей;

· виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их расхода;

· организацию погрузочно-разгрузочных работ;

· правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету;

· условия договоров на перевозку и хранение грузов, на аренду складских помещений и оборудования; порядок расчетов за оказанные услуги и выполненные работы;

· правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;

· основы экономики, организации производства, труда и управления;

· основы трудового законодательства;

· правила и нормы охраны труда.

К квалификации заведующего складом предъявляются следующие требования: наличие среднего профессионального образования и стажа работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднего (полного) общего образования и стажа работы в должности заведующего складом не менее 3 лет.

Тарифно-квалификационные характеристики по общеотраслевым профессиям рабочих утверждены Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 10 ноября 1992 года №31 «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих». Данные характеристики предназначены для установления разряда рабочим в зависимости от сложности выполняемых ими работ. Рассмотрим тарифно-квалификационные характеристики для работников складов – кладовщиков и грузчиков.

Кладовщик 1 разряда должен выполнять следующие обязанности:

· прием на склад, взвешивание, хранение и выдача со склада топлива, сырья, полуфабрикатов, готовой продукции, деталей, инструментов, вещей и других товарно-материальных ценностей;

· проверка поступающих на склад ценностей сопроводительным документам;

· перемещение материальных ценностей к местам хранения вручную или при помощи механизмов с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам;

· организация хранения материалов и продукции с целью предотвращения их порчи и потерь;

· обеспечение сохранности материальных ценностей.

Кладовщик 1 разряда должен знать номенклатуру и ассортимент хранящихся материальных ценностей, их свойства и назначение. Помимо этого он должен знать способы проверки рабочего инструмента, приборов, приспособлений на пригодность их к работе, способы предохранения вещей, продукции и сырья от порчи при разгрузке, погрузке и хранении на складе. Также он должен знать правила противопожарной безопасности хранения материалов и содержания служебных помещений, правила охраны труда при хранении и перемещении токсичных, пожароопасных, взрывоопасных материалов, топлива и смазки.

Кладовщик 2 разряда.

Характеристика работ по этой профессии данного разряда включает в себя следующие обязанности:

· руководство работой по погрузке, выгрузке грузов и размещению их внутри склада;

· комплектование партий материальных ценностей по заявкам потребителей;

· осмотр и составление дефектных ведомостей на неисправные инструменты, приборы, актов на их ремонт и списание, актов на недостачу и порчу материалов;

· учет наличия хранящихся на складе материальных ценностей, ведение отчетной документации по их движению;

· участие в проведении инвентаризаций.

Кладовщик 2 разряда должен знать:

· правила ведения складского хозяйства;

· правила учета, хранения, движения материальных ценностей на складе и правила оформления сопроводительных документов на них;

· правила комплектования партий различных материальных ценностей по технологическим документам;

· правила применения складского измерительного инструмента, приспособлений, механизмов и способы проверки их на пригодность к работе;

· правила применения крепежных автотранспортных средств на автостоянках;

· правила проведения инвентаризаций;

· правила противопожарной безопасности хранения и перемещения материалов и содержания служебных помещений;

· правила и условия хранения кислот и химикатов, ядов и легковоспламеняющихся веществ.

Обратите внимание!

Если работа кладовщика связана с приемом на склад, хранением и выдачей со склада особо ценных приборов, изделий и материалов, дорогостоящего измерительного инструмента, химикатов, кислот, ядов и легковоспламеняющихся веществ и оформлением соответствующей документации, то кладовщику устанавливается 3 разряд.

Как и профессия кладовщика, профессия грузчика предусматривает два разряда.

Грузчик 1 разряда. На рабочих профессии данного разряда возлагаются следующие обязанности:

· погрузка, выгрузка и внутрискладская переработка грузов — сортировка, укладка, переноска, перевеска, фасовка и другие операции, которые выполняются вручную с применением простейших погрузо-разгрузочных приспособлений;

· подкатка и откатка вагонов в процессе работы, открывание и закрывание люков, бортов, дверей подвижного состава, очистка подвижного состава после произведенной выгрузки груза;

· чистка и смазка обслуживаемых погрузо-разгрузочных приспособлений;

· переноска щитов и трапов.

Грузчик 1 разряда должен знать:

· правила погрузки и выгрузки грузов;

· правила применения простейших погрузо-разгрузочных приспособлений;

· допустимые габариты при погрузке грузов на открытый железнодорожный подвижной состав и автомашины, при разгрузке грузов из железнодорожных вагонов и укладке их в штабель.

Грузчик 2 разряда также как и грузчик 1 разряда производит погрузку, выгрузку и внутрискладскую переработку грузов. Однако эти работы он производит с применением средств транспортировки. Помимо этого он должен производить установку лебедок, подъемных блоков, устройство приспособлений для погрузки и выгрузки грузов, крепление и укрытие грузов на складах и транспортных средствах. На грузчика 2 разряда возлагается также обязанность по чистке и смазке используемых средств транспортировки.

Грузчик 2 разряда должен знать:

· правила укладки, крепления, укрытия грузов на складах и транспортных средствах;

· правила применения и пользования средствами транспортировки;

· условную сигнализацию, применяемую при погрузке и выгрузке грузов подъемно — транспортными механизмами;

· расположение складов и мест погрузки и выгрузки грузов.

Более подробно с вопросами, касающимися организации складского учета, Вы можете ознакомиться в книге ЗАО «BKR-Интерком-Аудит» «Организация складского учета».

Успешное развитие любой компании зависит от правильной организации всех его подразделений, в частности склада. Благодаря складскому учету обеспечивается сохранность товарно-материальных ценностей предприятия

Поэтому профессиональные навыки кладовщика являются одним из немаловажных факторов при выборе нового работника на данную должность.

Квалификационные требования к работникам склада

На каждого сотрудника склада возлагаются определенные обязанности, будь то кладовщик, гру4зчик или младший обслуживающий персонал. Чтобы кладовщик смог грамотно выполнять свои служебные функции, он должен обладать навыками, отвечающими профессиональным требованиям, предъявляемым к его должности. Требования к кладовщику склада включают:

  • навыки приема продукции;
  • знание сроков и условий хранения ТМЦ;
  • знание основных требований к упаковке и маркировке товара;
  • навыки организации работы склада;
  • умение рационально использовать складские площади для размещения продукции;
  • навыки проведения инвентаризации;
  • знание законодательной базы и требований к охране труда;
  • умение использовать компьютерные складские программы;
  • знание правил противопожарной безопасности.

Что должен знать кладовщик

Для эффективной работы в коллективе, профессиональные навыки сотрудника должны дополняться высокими личностными характеристиками. Коммуникабельность, внимание к мелочам, инициативность и другие индивидуальные качества работника являются важнейшим фактором согласованной работы на складе. Поэтому для кандидата на должность кладовщик требования общего характера могут включать:

  • умение грамотно излагать свои мысли;
  • навыки работы в условиях многозадачности;
  • способность быстро реагировать на сложившуюся ситуацию;
  • способность контролировать свой эмоциональный настрой;
  • наличие активной жизненной позиции;
  • умение работать с людьми и находить подход к каждому члену коллектива;
  • хороший уровень обучаемости;
  • готовность работать во внеурочное время;
  • отсутствие судимости.

Перечень требований к кладовщику может дополняться и изменяться, в зависимости от потребностей той или иной организации.

Вакансия № 4415733 на сайте «Работа в Санкт-Петербурге и Ленинградской области» от компании «РОЛЬФ, группа компаний» на должность «Техник склада/работник склада» в отрасли экономики «Автомобильный бизнес» → «Автозапчасти»

Прямой работодатель «РОЛЬФ, группа компаний» в городе (населенном пункте) Санкт-Петербург ищет нового сотрудника на вакантное место работы в своей организации на должность «Техник склада/работник склада».

Обязательные требования прямого работодателя к опыту работы искомого работника: не требуется.

Тип занятости на вакантном месте работы «Техник склада/работник склада» в компании (фирме/организации/ИП) «РОЛЬФ, группа компаний»: Полная занятость, сменный график.

Вакансия № 4415733 на должность «Техник склада/работник склада» относится к отрасли (сфере) деятельности: «Автомобильный бизнес» → «Автозапчасти».

Вакансия № 4415733 на должность «Техник склада/работник склада» размещена в базе данных веб-сайта «Работа в Санкт-Петербурге и Ленинградской области» в Понедельник, 5 октября 2020 года и после публикации модератором (администратором) интернет-портала «Работа в Санкт-Петербурге и Ленинградской области» доступна бесплатно для просмотра всем зарегистрированным безработным соискателям работы.

Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю РОЛЬФ, группа компаний вакантная должность «Техник склада/работник склада» может быть уже занята. Администрация сайта «Работа в Санкт-Петербурге и Ленинградской области» приносит извинения за доставленные неудобства.

Дата обновления анкеты вакансии № 4415733 на должность «Техник склада/работник склада» на веб-ресурсе «Работа в Санкт-Петербурге и Ленинградской области»: Вторник, 27 октября 2020 год.

Статистика просмотров объявления с вакансией № 4415733 соискателями работы и отправки сообщений работодателю РОЛЬФ, группа компаний:

Вакансия № 4415733 с должностью Техник склада/работник склада прочитана соискателями работы — 69 раз(а);
Отправлено откликов на вакансию № 4415733 от компании РОЛЬФ, группа компаний соискателями работы — 0 раз(а);

Вакантное место работы в компании (организации) «РОЛЬФ, группа компаний» находится по адресу: Санкт-Петербург, Старая Деревня, улица Савушкина, 103/2.

Прямой работодатель в лице компании (фирмы, организации) «РОЛЬФ, группа компаний» может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 руб. до вычета НДФЛ на вакантной должности «Техник склада/работник склада».

Компания «РОЛЬФ» приглашает на работу Техника склада в отдел запасных частей.

В обязанности искомого работника на вакантное место «Техник склада/работник склада» входит следующее:

  • Прием и распределение автозапчастей на складе;
  • Выдача запчастей в отделы;
  • Ведение базы данных;
  • Поддержание порядка на складе;
  • Проведение инвентаризаций.

Требования к искомому работнику на должность «Техник склада/работник склада», предъявляемые прямым работодателем «РОЛЬФ, группа компаний» в городе (населенном пункте) Санкт-Петербург, следующие:

  • Ответственный подход к своим обязанностям;
  • Уверенное владение ПК (Word, Excel);
  • Готовность к командной работе.

Условия труда в компании «РОЛЬФ, группа компаний» на вакантном месте работы «Техник склада/работник склада» следующие:

  • Работа на адресу: ул.Савушкина (от ст.м. Старая Деверня пешком 10 мин.);
  • Оформление в соответствии с трудовым законодательством;
  • Полностью «белая» заработная плата, оплата отпуска и больничного;
  • График работы: 2/2/3 по 12 часов

Возможность начать свою карьеру в Компании №1 на автомобильном рынке! Обратите внимание на веб-сайт компании «РОЛЬФ, группа компаний» — http://www.rolf.ru — с подробной информацией об организации, в том числе с подробной контактной информацией.

Логотип (бренд, торговая марка) компании работодателя «РОЛЬФ, группа компаний»:

Компания (фирма, организация) работодателя «РОЛЬФ, группа компаний» работает в следующих отраслях экономики: Автомобильный бизнес; .

Для получения номера контактного телефона (или иной контактной информации) для связи с прямым работодателем «РОЛЬФ, группа компаний», находящегося в городе (населенном пункте) Санкт-Петербург, Вам сначала необходимо отправить с нашего веб-сайта «Работа в Санкт-Петербурге и Ленинградской области» письмо с прикрепленным к нему файлом Вашего резюме или укажите в тексте сообщения работодателю ссылку на Ваше резюме на нашем интернет-портале. Если Вы еще не разместили Ваше резюме на нашем портале для трудоустройства, обязательно сделайте это прямо сейчас. Работодатель «РОЛЬФ, группа компаний» рассмотрит Ваше резюме и сообщит свои контактные данные (номер телефона, e-mail, факс, Skype, ICQ, Viber), по которому с ним можно связаться и договориться о собеседовании, чтобы занять вакантное место работы «Техник склада/работник склада» в городе (населенном пункте) Санкт-Петербург.



Что делать, если работодатель «РОЛЬФ, группа компаний» из города (населенного пункта) Санкт-Петербург не отвечает на Ваш запрос по вакансии?
Разместите Ваше резюме на нашем портале трудоустройства и занятости и Вас обязательно найдут другие работодатели!

Добавить резюме СЕЙЧАС!

Смотрите похожие вакансии на должность «Техник склада/работник склада» в разных городах (регионах) России и СНГ, в том числе в регионе (городе, селе, деревне, поселке) «Санкт-Петербург», на сайте «Работа в Санкт-Петербурге и Ленинградской области»:

  • Вакансия № 16126164 на должность «Автослесарь / Автомеханик» с заработной платой от 50000 до 100000 руб. на руки от компании «ООО Клевер-Сервис» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
  • Вакансия № 16126125 на должность «Менеджер» с заработной платой от 40000 до 70000 руб. на руки от компании «Автотрейд» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
  • Вакансия № 16126030 на должность «Специалист по ремонту электрических и электронных частей рулевых механизмов автомобилей» с заработной платой от 50000 до 120000 руб. на руки от компании «ООО Смарта» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
  • Вакансия № 16125990 на должность «Менеджер отдела запасных частей (Выборгское шоссе)» с заработной платой от 40000 до 80000 руб. до вычета налогов от компании «Элан-Моторс СПб» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
  • Вакансия № 16125944 на должность «Мастер технологической мойки деталей» с заработной платой от 30000 до 40000 руб. на руки от компании «Механика,Санкт-Петербург» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
  • Вакансия № 16125935 на должность «Категорийный продукт-менеджер по маслам и автохимии» с заработной платой до 150000 руб. на руки от компании «ПартКом» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
  • Вакансия № 16125811 на должность «Менеджер по продажам автозапчастей» с заработной платой от 40000 до 55000 руб. на руки от компании «ООО Международная подшипниковая компания» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
  • Вакансия № 16125660 на должность «Специалист по снабжению (закупка автозапчастей)» с заработной платой от 35000 руб. до вычета налогов от компании «ООО Пальмира» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
  • Вакансия № 16125657 на должность «Менеджер склада сервиса в автоцентр KIA (м.Приморская)» с заработной платой от 40000 до 45000 руб. до вычета налогов от компании «Группа компаний Прагматика» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
  • Вакансия № 16125343 на должность «Менеджер по работе с СТО» с заработной платой от 40000 до 65000 руб. до вычета налогов от компании «Автотрейд» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
  • Вакансия № 16125286 на должность «Мастер кузовного цеха» с заработной платой от 70000 руб. до вычета налогов от компании «НТА» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
  • Вакансия № 16125257 на должность «Территориальный менеджер» с заработной платой от 60000 руб. до вычета налогов от компании «ООО Примо Колор» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
  • Вакансия № 16125212 на должность «Менеджер по продажам автомобилей KIA» с заработной платой от 120000 руб. до вычета налогов от компании «Группа компаний Прагматика» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
  • Вакансия № 16125168 на должность «Менеджер отдела запасных частей (ул. Хасанская)» с заработной платой от 40000 до 80000 руб. до вычета налогов от компании «Элан-Моторс СПб» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
  • Вакансия № 16125108 на должность «Специалист по продажам со знанием английского языка» с заработной платой от 50000 руб. на руки от компании «ООО СК-Сервис» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
  • Вакансия № 16125050 на должность «Контролер склада» с заработной платой от 32000 до 35000 руб. до вычета налогов от компании «Автотрейд» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
  • Вакансия № 16125031 на должность «Техник склада/кладовщик склада запасных частей (м. Старая деревня)» с заработной платой до 40000 руб. до вычета налогов от компании «РОЛЬФ, группа компаний» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
  • Вакансия № 16125029 на должность «Продавец запасных частей оптового направления» с заработной платой от 60000 руб. до вычета налогов от компании «РОЛЬФ, группа компаний» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
  • Вакансия № 16125004 на должность «Торговый представитель (г. Санкт — Петербург)» с заработной платой от 60000 руб. на руки от компании «АО Авто-Евро» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
  • Вакансия № 16124989 на должность «Менеджер по работе с клиентами / Помощник руководителя» с заработной платой от 40000 до 45000 руб. на руки от компании «ООО Сибтрейдинг» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
  • Вакансия № 16124981 на должность «Специалист по работе с клиентами» с заработной платой от 40000 до 50000 руб. на руки от компании «Петровский автоцентр» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
  • Вакансия № 16124918 на должность «Менеджер по продажам автозапчастей» с заработной платой от 35000 до 60000 руб. на руки от компании «АВТОДЕТАЛИ.РУ» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
  • Вакансия № 16124692 на должность «Ночной установщик дополнительного оборудования» с заработной платой от 80000 руб. на руки от компании «Максимум, Автомобильный холдинг» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
  • Вакансия № 16124688 на должность «Менеджер по подбору запчастей для СТО» с заработной платой от 40000 руб. на руки от компании «Авто-Стиль» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
  • Вакансия № 16124656 на должность «Мастер-приемщик» с заработной платой от 65000 до 120000 руб. на руки от компании «ООО М50» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
  • Вакансия № 16124650 на должность «Продавец-консультант дополнительного оборудования» с заработной платой от 80000 руб. до вычета налогов от компании «Шувалово-Моторс» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
  • Вакансия № 16124498 на должность «Инженер по подбору запасных частей» с заработной платой до 60000 руб. до вычета налогов от компании «РОЛЬФ, группа компаний» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
  • Вакансия № 16124456 на должность «Менеджер по продажам» с заработной платой от 40000 руб. на руки от компании «ООО Евро-ГБО» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
  • Вакансия № 16124447 на должность «Менеджер по закупкам» с заработной платой от 40000 руб. до вычета налогов от компании «РейкоФикс» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
  • Вакансия № 16124288 на должность «Руководитель ремонтной зоны» с заработной платой от 50000 руб. на руки от компании «ООО Русмобиль Карелия» в регионе (городе) Санкт-Петербург;

Обратите внимание на сайт Электронный Центр занятости населения с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу «Найти работу по вакансиям в Центре занятости населения» и ищите свежие вакансии или переходите на страницу «Разместить резюме в Центре занятости населения», добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.

Заходите на сайт Электронная Биржа труда с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу «Найти работу по вакансиям на Бирже труда» и ищите свежие вакансии или переходите на страницу «Разместить резюме на Бирже труда», добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.

Посетите сайт «Работа в России и СНГ» с базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу «Найти работу по вакансиям на сайте «Работа в России и СНГ»» и ищите свежие вакансии или переходите на страницу «Разместить резюме на сайте «Работа в России и СНГ»», добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.

Поиск Работы по любой Профессии

Ищите работу на специализированном сайте Агрегатор вакансий от работодателей России и СНГ с актуальной базой данных предложений работы в форме объявлений с вакансиями.
На портале RABOTKA.com.ru к Вашим услугам доступен удобный поиск работы в городе Санкт-Петербург по полной базе данных свежих вакансий Службы Занятости Населения города Санкт-Петербург.
Все вакансии с портала Службы Занятости Населения Вы можете удобно просматривать на сайте-агрегаторе предложений работы RABOTKA.com.ru в виде списка или выполнять поиск вакансий с учетом своего города проживания и желаемой должности.

Инструкция для должности «Кладовщик», представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа — «СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 1. Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности», который утвержден приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 29 декабря 2004 г. N 336.
Статус документа — ‘действующий’.

Квалификационные требования
Профессионально-техническое образование или полное общее среднее образование и профессиональная подготовка на производстве, без требований к стажу работы.

Знает и применяет в деятельности: правила ведения складского хозяйства; номенклатуру, сортамент хранящихся материальных ценностей их свойства и назначение; правила учета, хранения, движения материальных ценностей на складе и правила оформления сопроводительных документов на них; правила комплектование партий различных материальных ценностей по технологическим документам; правила применения складского измерительного инструмента, приспособлений, механизмов и способы проверки их на пригодность к работе; способы хранения вещей, продукции и сырья от порчи во время разгрузки, погрузки и хранения на складе; правила проведения инвентаризаций; правила безопасного хранения и перемещения токсичных, пожаро- и взрывоопасных материалов, топлива и масла; правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты во время хранения и перемещения материалов и содержания служебных помещений.

Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Принимает на склад, взвешивает, хранит и выдает со склада различные материальные ценности: топливо, сырье, полуфабрикаты, готовую продукцию, детали, инструменты, вещи и т.д. Проверяет соответствие ценностей, которые принимает, сопроводительным документам. Перемещает материальные ценности до мест хранения вручную или с помощью штабелеров и других механизмов с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам. Руководит работой во время погрузки, выгрузки грузов и их размещения внутри склада. Комплектует партии материальных ценностей по заявкам потребителей. Составляет дефектные ведомости на неисправные инструменты, приборы и т.п., акты на их ремонт и списание, а также на недостачу и порчу материалов. Принимает личный автотранспорт от населения на временное хранение с оформлением соответствующих документов. Организует хранение материалов и продукции с целью предохранения их от порчи и потери. Ведет учет имеющихся на складе материальных ценностей и отчетную документацию об их движение. Участвует в проведении инвентаризации. Обеспечивает хранение материальных ценностей.