Образец характеристики в полицию

Скачать образец характеристики с работы в полицию

Зачем нужна

Как правило, характеристика на работника с места работы в полицию пишется в двух случаях:

  • если зафиксирован факт того или иного правонарушения с участием сотрудника;
  • если сотрудник, ранее работавший в организации, проходит отбор кандидатов на службу в МВД.

В первом случае отзыв прикрепляется к заведенному делу об уголовном или административном правонарушении. Такой документ является вспомогательным инструментом при составлении общего портрета личности подозреваемого или иного участника расследования. Во втором случае характеристика выполняет ту же функцию, но в отношении человека, принимаемого на работу в полицию. Мнение предыдущего работодателя и приведенные им факты помогают установить соответствие кандидата профилю конкретной должности в структуре МВД.

Общие правила написания

Унифицированной формы характеристика с работы в полицию не имеет и пишется в свободной форме. Существуют лишь традиционные рекомендации относительно структуры документа. В нее включаются:

  • шапка (полные реквизиты организации, дата написания, исходящий номер);
  • анкетные данные (Ф.И.О. работника, дата рождения, данные об образовании и семейном положении);
  • сведения о трудовой деятельности на предприятии (период работы, занимаемые должности, значимые достижения, наличие поощрения или дисциплинарных взысканий);
  • сведения о деловых и личностных качествах (профессиональные знания, умения и навыки; опыт руководящей работы, степень конфликтности, характер взаимоотношений с коллегами);
  • указание на то, какой организации и в каких целях направляется документ.

Текст характеристики на сотрудника для полиции или других официальных случаев пишется на фирменном бланке, заверяется подписью руководителя и печатью (если она есть). Такой документ имеет юридическую силу.

Пример характеристики на работника для официальных структур

Общество с ограниченной ответственностью «ОМЕГА»

Исх. №____ от «____»_________2020 г.

ХАРАКТЕРИСТИКА

на бухгалтера ООО «ОМЕГА» Смирнову Е.Б.

Смирнова Елена Борисовна, дата рождения: 20 августа 1985 года, образование высшее, в 2010 году окончила Уральский государственный экономический университет по специальности «Бухгалтерский учет и аудит». Не состоит в зарегистрированном браке, не имеет детей.

Смирнова Елена Борисовна с октября 2016 г. работает в ООО «ОМЕГА» в должности бухгалтера. В ее обязанности входит начисление заработной платы сотрудникам компании, подготовка и сдача отчетов в Фонд социального страхования и налоговую инспекцию, подача перерасчета пенсии в Пенсионный фонд.

За время работы в ООО «ОМЕГА» Смирнова Елена Борисовна зарекомендовала себя как пунктуальный, внимательный, ответственный и добросовестный сотрудник. Елена Борисовна качественно и в срок выполняет обязанности, возложенные на нее должностной инструкцией, с энтузиазмом посещает семинары и дополнительные курсы по специальности. Сотрудница проявляет лояльность, выполняя дополнительный объем работ в отчетный период. Кроме того, Елена Борисовна проявила себя как чуткий наставник в ходе обучения стажеров. Дисциплинарных взысканий на Елену Борисовну за время работы в ООО «ОМЕГА» не налагалось.

Смирнова Елена Борисовна доброжелательна в общении с коллегами, неконфликтна. В сложных ситуациях демонстрирует уравновешенность и стрессоустойчивость.

Характеристика составлена для предоставления в органы внутренних дел.

Генеральный директор Сосновый Сосновый Иван Игоревич

Положительная или отрицательная

Общая окраска характеристики, положительная или отрицательная, зависит от каждого конкретного случая. Например, работодатель заинтересован в том, чтобы надежный, с его точки зрения, водитель побыстрее вернул отобранное вследствие нарушения водительское удостоверение и приступил к работе. Логично, что в таком случае описание составляют в позитивном ключе.

Если полиция запрашивает отзыв на сотрудника, уволенного за хищение или явку на работу в состоянии алкогольного опьянения, в соответствии с п. 6 ст. 81 ТК РФ, очевидно, что итоговая оценка отрицательная. Каким бы ни был повод для направления отзыва в полицию, главными требованиями к нему являются правдивость и объективность. Следует помнить, что документ, имеющий юридическую силу, предполагает такой же вид ответственности для лица, его подписавшего. Особенно когда речь идет про образец характеристики с места работы в полицию, содержащий негативные сведения.

Общество с ограниченной ответственностью «Старт»

Исх. №____ от «____»_________2020 г.

Петров В.В. работает в ООО «Старт» в должности менеджера. За период с 01.01.2019 зарекомендовал себя как специалист, постоянно нарушающий сроки выполнения поставленных задач. Показал себя как неэффективный руководитель, не оказывал должного внимания к нуждам подчиненных.

За период работы с 01.01.2019 по 01.01.2020 имеет дисциплинарные взыскания в виде выговора за нарушение трудовой дисциплины, объявленного в соответствии с приказом № 22 от 10.01.2019. Имеет неоднократные замечания за проявленную халатность при исполнении возложенных на него должностных обязанностей.

На работе характеризуется как человек безответственный и нецелеустремленный. Не принимает участие в общественной жизни коллектива.

Характеристика дана по месту требования.

Директор ООО «Старт» Вишня Вишня А.Р.

Другое дело, если нужен образец в полицию характеристики на сотрудника с места работы, в котором будут только позитивные сведения.

Общество с ограниченной ответственностью «Старт»

Исх. №____ от «____»_________2020 г.

Сидоров С.Н. имеет 25-летний стаж. За время работы на предприятии показал себя квалифицированным специалистом, умеющим грамотно и рационально подойти к решению поставленных задач. Все поручаемые проекты реализовывает с максимальной эффективностью и абсолютной самоотдачей. В том числе сложные и трудоемкие. Сидорова С.Н. отличают такие качества, как активность, редкая целеустремленность, ответственность за каждое выполняемое поручение, преданность делу, талант наставничества молодых специалистов, стремление всегда прийти на помощь коллегам. В его профессиональном багаже имеется немало наград, в числе которых грамоты профильного министерства, благодарственные письма руководства предприятия.

Характеристика дана по месту требования.

Директор ООО «Старт» Вишня Вишня А.Р.

Особенности отзыва на сотрудника МВД

Характеристика на работника не только запрашивается полицией извне, но и в обязательном порядке применяется внутри самого ведомства. Отзыв руководителя на сотрудника полиции принимается во внимание, когда решается вопрос о его повышении по службе, увольнении или переводе в другое подразделение. Казалось бы, ввиду специфики работы полицейских, внутренние отзывы на них должны писаться особым образом. Тем не менее, до сих пор оценочный документ в отношении полицейского не имеет четкой формы и составляется по универсальной схеме, приведенной выше.

Образец хорошей служебной характеристики на сотрудника полиции

12 января 2020 г. г. Н-Ск

ХАРАКТЕРИСТИКА

сотрудника полиции

На старшего оперуполномоченного

Н-ского районного отдела полиции

капитана Глухарева М.М.

Глухарев М.М. в органах внутренних дел служит с февраля 2010 года, в занимаемой должности — с сентября 2018 г.

За период службы зарекомендовал себя исключительно с положительной стороны добросовестным, грамотным, исполнительным сотрудником, способным качественно и своевременно решать оперативно-служебные задачи, соответствующие должностному положению, исполнять возложенные на него должностные инструкции.

Приказы и нормативные акты, регламентирующие деятельность органов внутренних дел, изучил в полном объеме и правильно применяет их требования в повседневной служебной деятельности.

К исполнению должностных обязанностей относится добросовестно. В работе не считается с личным временем, при выполнении поставленных задач проявляет разумную инициативу, быстро и правильно ориентируется в сложившейся оперативной обстановке. Постоянно работает над повышением своего профессионального уровня. Практический и теоретический опыт, знания, умения и навыки передает молодым сотрудникам.

Глухарев М.М. за время службы в органах внутренних дел неоднократно поощрялся руководством, нарушения служебной дисциплины и законности не допускает.

Глухарев М.М. по характеру спокоен, выдержан. С гражданами и коллегами по работе вежлив, тактичен. В коллективе пользуется заслуженным уважением и авторитетом. Физически развит хорошо, табельным оружием владеет уверенно, нормативы по физической и огневой подготовке сдает на оценку «хорошо». В строевом отношении подтянут. Морально устойчив. В быту ведет себя правильно. Государственную и служебную тайну хранить умеет.

Начальник Н-ского районного отдела полиции Генералов подполковник Генералов С.И.

Однако есть информация о наметившихся изменениях. Готовится приказ МВД, которым планируется утвердить образец служебной характеристики на сотрудника МВД. Помимо прочего, она включает оценку личных и деловых качеств сотрудника по 10-балльной шкале. Отдельный блок документа посвящен оценке эмоциональной сферы и стрессоустойчивости.

Александра Рожкова

Для получения представления о личности гражданина во многих ситуациях требуется такой документ, как характеристика. Образец характеристики с места жительства и как правильно оформить документ, представлены далее.

В каких случаях и где требуется

Итак, характеристика – это официальный документ, составленный отдельными гражданами или представителями государственных учреждений (частных компаний), который содержит оценку поведения человека и присущих ему личных качеств.

Характеристика может потребоваться:

  • при ведении судебного процесса, в ходе которого гражданин может выступать как пострадавшей или виновной стороной, так и свидетелем. Судебные процессы могут быть:
    — по гражданскому делу, например, развод с определением места жительства несовершеннолетнего ребенка;
    — по административному делу, например, разбирательство причин и последствий дорожного происшествия;
    — по уголовному делу;
  • для трудоустройства. В настоящее время широко распространена практика приема на работу на основании характеристики. Особенно это касается трудоустройства в полицию и иные службы, деятельность которых связана с охраной правопорядка;
  • при призыве на военную службу;
  • при поступлении в высшее учебное заведение;
  • для опеки при решении вопросов с малолетними детьми;
  • при получении лицензии на охотничье ружье и/или любое травматическое оружие.

Кто составляет

Характеристика с места жительства на человека может быть составлена:

  • соседями по площадке, лестничной клетке, подъезду, дому или дому, расположенному рядом (для частных владений);
  • участковым сотрудником правоохранительных органов;
  • представителями управляющей компании или иной общественной организации.

Соседи

Характеристика, данная соседями, должна отражать общие черты характера гражданина, его отношение к окружающим людям, факты злоупотребления алкоголя (наркотических препаратов).

Бытовая характеристика от соседей необходима:

  • в суд по уголовному делу, административному происшествию или гражданскому праву. Документ позволяет установить факты принятия алкогольных напитков или наркотических веществ, поведение и отношения с соседями, отношения с детьми и так далее;
  • в государственные учреждения (отделения полиции, прокуратуру и так далее);
  • в органы опеки, например, при решении вопроса по лишению родительских прав;
  • для получения лицензий.

Если документ предоставляется в какие-либо государственные структуры, в том числе и судебные органы, то требуется заверение ответственными лицами, в качестве которых могут выступать председатель товарищества, организованного собственниками жилых помещений или уполномоченный представитель управляющей компании.

Квартальная

Характеристика по месту требования может быть составлена представителями органов местного самоуправления.

Такой документ может потребоваться:

  • при поступлении в учебные заведения МВД России;
  • в военкомат;
  • при призыве на военную службу.

Как правило, документ составляется при тесном сотрудничестве с соседями, которые позволяют более точно определить отношение человека к окружающим, готовность к сотрудничеству и прочие черты личного характера.

Участковый

Характеристика, составленная участковым, работающим по адресу проживания гражданина, может быть затребована как государственными органами, так и частными компаниями.

Наиболее распространенные причины составления документа:

  • решение вопросов о месте проживания ребенка после развода родителей. Документ может быть составлен на одного или обоих родителей, а так же на несовершеннолетнего;
  • характеристика личности подсудимого, обвиняемого в уголовном или административном преступлении. Отрицательная характеристика может привести к ужесточению наказания, а положительная являться смягчающим обстоятельством;
  • на подростка при поступлении в ВУЗ;
  • при устройстве на работу в правоохранительные органы или иные компании.

При составлении документа уполномоченный сотрудник полиции должен указать о наличии/отсутствии выговоров, жалоб со стороны окружающих, фактов употребления запрещенных препаратов, а так же составить полный портрет характеризуемого.

Домком

Характеристика, предоставленная управляющей компанией или домовым комитетом, в обязательном порядке заверяется руководителем службы.

Основные причины составления:

  • судебные разбирательства;
  • опека (документ составляется на ребенка и членов его семьи);
  • получение лицензий.

В документе, помимо основных качеств гражданина указываются факты задержки уплаты коммунальных платежей, помощь в благоустройстве дворовой территории, и так далее.

Как писать характеристику с места жительства (образец)

При составлении характеристики требуется руководствоваться следующими общими правилами:

  • документ может быть написан от руки или подготовлен с использованием любой машинописной техники;
  • форма характеристики – лист А4. Документ должен содержать поля не менее 2 см для подшивки;
  • не допускается копирование подписей соседей и представителей уполномоченных организаций.

Документ предоставляется исключительно в оригинале.

Строгой формы документа не существует. Однако в характеристике в обязательном порядке указываются:

  • полное наименование органа, в который будет направлен документ;
  • название документа («Характеристика» располагается по центру);
  • ФИО, дата рождения и адрес проживания характеризуемого лица;
  • описательная часть, в которой указываются данные о семейном союзе, наличии/отсутствии детей, черты характера, поведение, участие в той или иной деятельности. В данной части документа важно указывать все факты, имеющие отношение к рассматриваемому вопросу. Например, если характеристика подается в органы опеки, то указываются отношение к детям, в том числе и окружающим, замечен ли в нанесении побоев, злоупотреблении алкоголем и так далее;
  • выводы, которые могут сделать составители документа. Например, мы считаем, что ребенка надо воспитывать матери/отцу или совершенное преступление является исключением и так далее;
  • заключительная часть, в которой указываются сведения о дате составления, данных составителей, а так же личные подписи и печати.

Примеры характеристик по разным случаям

Пример 1. Характеристика для суда.

Пример 2. Характеристика для решения вопроса об опеке над несовершеннолетним, заверенная подписью председателя ТСЖ.

Пример 3. Характеристика для полиции.

Пример 4. Плохая характеристика на злостного нарушителя в полицию.

Пример 5. Характеристика для суда, составленная участковым инспектором полиции.

Пример 6. Характеристика от управляющей компании, составленная для правоохранительных органов.

Образец характеристики с места работы в полицию — это документ, который может потребоваться в самых разнообразных случаях, но отсутствие законодательно установленной формы порождает массу вопросов по ее составлению. Как правильно оформить этот документ и какие сведения в него необходимо включить — читайте в материале.

Иногда в организацию поступает запрос составить отзыв о работнике для предоставления в различные инстанции, другие компании или даже для включения в материалы уголовного или административного производства. В статье рассмотрим образец характеристики на сотрудника с места работы в полицию.

Для чего в полиции требуют характеристику с работы

Этот документ обычно составляется в свободной форме, но когда его запрашивают правоохранители — стоит подойти к его оформлению внимательнее. Органы внутренних дел запрашивают такой отзыв по самым разным поводам, в том числе если:

  • работник является фигурантом уголовного дела или административного производства;
  • бывший сотрудник устраивается в правоохранительные органы (кадровая служба МВД имеет право запросить информацию о нем);
  • при поиске пропавшего человека, заключения подозреваемого под стражу и т. д.

Стоит отметить, что, выдавая рекомендательное письмо, руководитель организации берет на себя ответственность за достоверность предоставленной информации, как как это официальный документ, который заверяется его подписью и печатью организации.

Как правильно написать характеристику в полицию

Поскольку отзыв о работнике для полицейских пишется в ответ на официальный запрос из правоохранительных органов, то в самом запросе обычно уже содержатся указания о том, какие сведения о служащем необходимо отразить. Если же никаких особых требований нет, то стандартная характеристика предоставляется со следующей информацией:

  • личные данные — Ф.И.О., дата рождения, семейный статус, образование, должность, стаж работы и квалификация, информация о воинской службе;
  • факты о профессиональных качествах, трудовых достижениях, отношениях с коллегами. Здесь необходимо указать наличие дисциплинарных взысканий, поощрений, прохождение курсов повышения квалификации и прочее;
  • факты о личных качествах, проявившихся во время трудовой деятельности. Здесь обычно описываются как положительные, так и отрицательные черты характера. К ним относят: усидчивость и ответственность, вежливость и умение работать в команде. Либо, напротив, неспособность к подчинению, непунктуальность, отсутствие проявления уважения к начальнику, конфликтность и т. д.

Отзыв от работодателя в полицию составляется либо на официальном бланке организации, либо на обычном листе А4 с указанием ее реквизитов (наименование, юридический адрес, организационно-правовая форма). Необходимо поставить дату составления документа, его исходящий номер, и подпись руководителя организации и печать учреждения.

Также обращаем ваше внимание, что ряд сведений, которые входят в образец, содержится в унифицированных формах кадрового учета: Т-2 и Т-11.

Ниже предложен типовой образец характеристики в полицию с места работы

Скачать образец характеристики с работы в полицию