Оклад денежного содержания сотрудника полиции включает

Выпускники Школы МВД или юридического факультета ВУЗа, желающие служить в полиции, проходят стажировку по месту дальнейшей службы. Для них это прекрасная возможность получить начальный опыт и заслужить уважение других сотрудников.

Доходы в России

Стажировка в полиции – это начальный этап для дальнейшего карьерного роста в этой структуре. Она длится до 4 месяцев. Молодой сотрудник вникает в суть работы полицейского под руководством опытного наставника.

Трудовой день длится всего 4 часа.

За это время ему платят оклад от 9 до 16 тысяч руб. ($135 – 239), в зависимости от региона проживания и занимаемой должности.

Как и всем штатным сотрудникам, в качестве поощрения, стажерам выплачивают премии. Общая сумма оплаты труда составляет около 20000 руб. ($299).

Длительность начального периода назначает руководитель отделения, в котором работает молодой специалист.

За это время его не допускают ко многим серьезным служебным обязанностям, в том числе, запрещено ношение табельного огнестрельного оружия.

После прохождения стажировки, начинающему полицейскому присваивают соответствующее звание и назначают испытательный срок до 3-х месяцев. Молодой лейтенант зарабатывает до 35000 руб. ($523) в месяц.

Стажер может исполнять обязанности и получать жалованье:

  • замком взвода – 14600 руб. ($218);
  • младший инспектор – 14100 ($211);
  • старший полицейский – 13600 ($203);
  • полицейский – 13100 ($196).

2019-2020 году зарплаты стажеров поднялись еще на 4,1% в связи с майскими Указами Президента РФ. На последующие два года планируются индексации окладов на процент инфляции в стране.

Выручка новичков в соседних странах

В 2018 году бюджет Национальной полиции Украины составил 15,5 млрд грн. При этом, оклад рядового полицейского составлял всего 400 грн ($15). Сейчас новичок, проходящий стажировку, зарабатывает 6163 грн ($226).

Доходы младшего комсостава:

  • капрал – 610 грн ($22);
  • сержант – 810 ($29);
  • ст. сержант – 1010 ($37);
  • мл. лейтенант – 1210 ($44).

Стажеры, проходящие службу в Белорусской милиции, зарабатывают около 600 б.р. ($300). Работодатель оплачивает им съемное жилье, а как только они становятся штатными сотрудниками, у них появляется право на получение собственного жилья в ближайшее время.

Условия службы за рубежом

Польша

Средняя зарплата новичка в Польской полиции, как работника первого класса – не больше 1940 зл. на руки. После прохождения стажировки и получения 2 класса, молодой сотрудник получает 2400 зл. чистыми.

Австралия

Устроившись на работу в полиции сразу после ВУЗа, стажер получает $288 – 586 в неделю. Но ему есть к чему стремиться – заработок штатного полицейского составляет $1896 в неделю или $8736 в месяц.

США

В Америке стажер – такой же специалист, как его старшие товарищи.

Стажировка бывает платной и бесплатной, длится всего 1 – 2 месяца. Новичку поручают важные и ответственные задания. По трудовому договору он получает от $1000 до $1500 в месяц.

Франция

Отделение Интерпола во Франции, объявило о приеме желающих из стран СНГ, России и Узбекистана на стажировку в одно из региональных представительств.

Длительность обучающего периода – от 2 до 11 месяцев.

Оплата труда – 550 евро в месяц. Берут студентов последних курсов ВУЗов МВД или полицейских Академий со знанием английского и других иностранных языков.

Зарегистрирован в Минюсте РФ 13 января 2012 г. Регистрационный N 22903

В соответствии с частью 12 статьи 2 Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» 1 — приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации.

2. Признать утратившими силу пункты 33 — 42 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 14 декабря 2009 г. N 960 2 .

3. Выплаты, предусмотренные настоящим приказом, производить с 1 января 2012 года.

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителей Министра, которые несут ответственность за соответствующие направления деятельности.

Министр генерал армии Р. Нургалиев

1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 30 (часть I), ст. 4595; N 46, ст. 6407; Российская газета, 2011, 7 декабря.

2 Зарегистрирован в Минюсте России

12 февраля 2010 года, регистрационный N 16404, с учетом изменений, внесенных приказами МВД России от 12 января 2011 г. N 8 (зарегистрирован в Минюсте России

8 февраля 2011 года, регистрационный N 19738) и от 1 августа 2011 г. N 898 (зарегистрирован в Минюсте России 28 октября 2011 года, регистрационный N 22165).

Приложение

Порядок выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации

1. Сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации 1 выплачиваются премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей 2 из расчета трех окладов денежного содержания в год.

2. Премия выплачивается ежемесячно из расчета двадцати пяти процентов оклада денежного содержания, установленного сотруднику на 1-е число месяца, в котором производится выплата.

3. Премия исчисляется пропорционально времени выполнения сотрудником служебных обязанностей в соответствующем календарном месяце. В расчетный период для выплаты премии включаются время обучения, нахождения в отпуске с сохранением денежного довольствия, освобождения сотрудника от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью.

4. Размер премии за каждый календарный день прохождения службы исчисляется делением полной суммы премии за месяц, определенной в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка, на количество календарных дней в этом месяце.

5. Сотрудникам, зачисленным в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения, премии могут быть выплачены на основании приказа руководителя указанного органа, подразделения с учетом фактического объема выполняемых ими служебных обязанностей в пределах двадцати пяти процентов оклада денежного содержания.

6. При перемещении сотрудника по службе в течение месяца выплата ему премии производится по новому месту службы в размере, определяемом в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка.

7. Премия не выплачивается сотрудникам:

а) находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

б) временно отстраненным от выполнения служебных обязанностей по одному из оснований, предусмотренных Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» 3 .

8. Сотрудникам, уволенным со службы в органах внутренних дел, премия в месяце увольнения не выплачивается, если увольнение произведено по следующим основаниям:

а) грубое нарушение служебной дисциплины;

б) неоднократное нарушение служебной дисциплины при наличии у сотрудника дисциплинарного взыскания, наложенного в письменной форме приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя;

в) отказ сотрудника от перевода на нижестоящую должность в органах внутренних дел в порядке исполнения дисциплинарного взыскания;

г) нарушение условий контракта сотрудником;

д) несоблюдение сотрудником ограничений и запретов, установленных федеральными законами;

е) утрата доверия;

ж) представление сотрудником подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в органы внутренних дел, а также представление сотрудником в период прохождения службы в органах внутренних дел подложных документов или заведомо ложных сведений, подтверждающих его соответствие требованиям законодательства Российской Федерации в части, касающейся условий замещения соответствующей должности в органах внутренних дел, если это не влечет за собой уголовную ответственность;

з) осуждение сотрудника за преступление, а также прекращение в отношении сотрудника уголовного преследования за истечением срока давности, в связи c примирением сторон, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием;

и) совершение проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел;

к) нарушение сотрудником обязательных правил при заключении контракта.

9. В пределах средств на выплату денежного довольствия сотрудникам, успешно выполняющим особо сложные и важные задачи, могут дополнительно выплачиваться разовые премии.

10. Решение о выплате разовой премии, указанной в пункте 9 настоящего Порядка, оформляется приказом руководителя органа внутренних дел, организации или подразделения, созданного для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на МВД России.

11. В отношении руководителей органов внутренних дел, организаций или подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на МВД России, и их заместителей решение о выплате разовой премии принимается вышестоящим руководителем.

1 Далее — «сотрудник».

2 Далее — «премия».

3 Российская газета, 2011, 7 декабря.

Заместитель главы МВД России Аркадий Гостев сообщил, что уровень жизни полицейских упал из-за инфляции и отсутствия индексации зарплат в 2012–2017 годах. Об этом пишет РИА «Новости».

По словам Гостева, МВД сталкивается с недостатком финансирования в рамках профильной госпрограммы борьбы с преступностью, действующей с 2013 года. На нее приходится 70% всех ассигнований ведомству из федерального бюджета.

«В частности, размеры денежного довольствия сотрудников органов внутренних дел оставались неизменными с 2012-го по 2017 год, практически шесть лет», —напомнил Гостев. Он добавил, что за это время из-за инфляции «произошло снижение покупательской способности и уровня жизни сотрудников».

В МВД говорят, что денежное довольствие силовиков впервые с 2012 года увеличили на 4% с 1 января 2018 года. Следующая индексация запланирована с 1 октября текущего года.

По данным РБК, сотрудники Белого дома и Кремля с начала 2019 года стали получать зарплаты, не урезанные на 10% в связи с антикризисным указом Владимира Путина, который он впервые подписал в 2015 году и в дальнейшем пролонгировал.