Переподготовка при увольнении военнослужащего

Вопрос:

Согласно п. 3 постановления Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2014 года № 1156 «О порядке реализации права офицеров, проходящих военную службу по контракту, на обучение в гражданских профессиональных образовательных организациях или гражданских образовательных организациях высшего образования и на подготовительных отделениях таких образовательных организаций высшего образования с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения» учебные отпуска и другие социальные гарантии предоставляются офицерам при получении образования соответствующего уровня впервые. Согласно ст. 2 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ под уровнем образования понимается завершенный цикл образования, характеризующийся определенной единой совокупностью требований. В соответствии С п. 5 ст. 10 указанного законодательного акта в Российской Федерации установлены следующие уровни профессионального образования: 1) среднее профессиональное образование; 2) высшее образование — бакалавриат; 3) высшее образование — специалитет, магистратура; 4) высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации в аспирантуре и адъюнктуре. Согласно абз. 5 п. 5 ст. 19 Федерального закона «О статусе военнослужащих» «Обучение граждан, окончивших военные профессиональные образовательные организации и военные образовательные организации высшего образования и не имеющих гражданского среднего профессионального образования или высшего образования, в гражданских профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования не рассматривается как получение ими второго или последующего среднего профессионального образования или высшего образования». На основании вышеизложенного, а также п. 5 «Правил реализации права офицеров, проходящих военную службу по контракту, на обучение в гражданских профессиональных, образовательных организациях или гражданских образовательных организациях высшего образования и на подготовительных отделениях таких образовательных организаций высшего образования с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения». Прошу Вас разъяснить, имеет ли право офицер, получивший высшее образование логиста в военном ВУЗе, затем высшее образование в гражданском ВУЗе уровня бакалавриат, получить впервые высшее образование уровня магистратура с предоставлением ему учебного отпуска?

Иван, г. Чита

Ответ начальника управления кадров Главной военной прокуратуры генерал-майора юстиции Игоря Триполева:

Пунктом 2 статьи 19 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» предусмотрено, что офицеры, проходящие военную службу по контракту, имеют право на обучение в гражданских профессиональных образовательных организациях или гражданских образовательных организациях высшего образования и на подготовительных отделениях таких образовательных организаций высшего образования с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2014 года № 1156 утверждены Правила реализации права офицеров, проходящих военную службу по контракту, на обучение в гражданских профессиональных образовательных организациях или гражданских образовательных организациях высшего образования и на подготовительных отделениях таких образовательных организаций высшего образования с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения. Пунктом 3 данных Правил определено, что учебные отпуска и другие социальные гарантии предоставляются офицерам только при получении образования соответствующего уровня впервые, а также офицерам, направленным на обучение федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба.

Как следует из обращения, Вы намерены получить высшее образование самостоятельно, без направления от федерального органа исполнительной власти.

При обучении в высшем военном учебном заведении Вы получили высшее образование по квалификации «логист», что согласно Перечню направлений подготовки (специальностей) высшего профессионального образования, утвержденному приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 12 января 2005 года № 4, соответствует высшему профессиональному образованию — дипломированному специалисту, а согласно пункту 5 статьи 10 Федерального закона «Об образовании
в Российской Федерации» — уровню высшего профессионального образования специалитет, магистратура. Учитывая наличие у Вас данного высшего образования, получение высшего образования такого же уровня по программе магистратуры для Вас будет считаться вторым высшим образованием в соответствии с пунктом 8 статьи 69 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Принимая во внимание, что учебные отпуска и другие социальные гарантии предоставляются офицерам только при получении образования соответствующего уровня впервые, права на эти гарантии Вы не имеете.

Социальное обеспечение военных пенсионеров, постоянно проживающих в Латвии

Соглашением между Правительством Российской Федерации и Правительством Латвийской Республики по вопросам социальной защищенности военных пенсионеров Российской Федерации и членов их семей, проживающих на территории Латвийской Республики, от 30 апреля 1994 года, с учетом пункта «б» статьи 1 Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 года № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей» условия, нормы и порядок пенсионного обеспечения, предусмотренные названным Законом, распространены на лиц, проходивших военную службу в качестве офицеров, прапорщиков и мичманов или военную службу по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин в Вооруженных Силах Российской Федерации и бывшего Союза ССР и семьи этих лиц, которые проживают в Латвийской Республике, поскольку законодательством Латвии не предусмотрено осуществление их пенсионного обеспечения на основаниях, установленных для лиц, проходивших военную службу, и их семей.

На основании Соглашения от 30 апреля 1994 года Российская Федерация взяла на себя следующие обязательства по осуществлению социальной защиты постоянно проживающих в Латвийской Республике в соответствии с ее законодательством, находящихся в запасе или в отставке офицеров, прапорщиков, мичманов, военнослужащих сверхсрочной службы Вооруженных Сил бывшего СССР (Вооруженных Сил Российской Федерации), пограничных, внутренних, железнодорожных и других войск бывшего СССР (Российской Федерации) и членов их семей, независимо от их гражданства:

— пенсионное обеспечение за счет бюджета Российской Федерации, на условиях и по нормам ее законодательства (статьи 7-9 Соглашения);

— медицинская и протезная помощь, медицинское обслуживание в лечебных учреждениях на условиях, установленных законодательством Латвийской Республики с покрытием расходов на оплату этих медицинских услуг за счет Российской Федерации (статья 10 и 11

Отделом социального обеспечения осуществляется назначение, расчет и выплата пенсий, компенсаций, пособий и ежемесячных денежных выплат военным пенсионерам.

Согласно Закону Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. № 4468-I пенсии, назначаемые лицам, проходившим военную службу и их семьям, исчисляются из денежного довольствия военнослужащих.

Для исчисления им пенсии учитываются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, оклады по должности, воинскому званию и процентная надбавка за выслугу лет к указанным окладам денежного содержания, размер которой устанавливается в зависимости от выслуги лет военнослужащего.

Отдельным категориям пенсионеров при выполнении определенных условий, например, в зависимости от их участия в Великой Отечественной войне или других боевых действиях, установленной группы и причины инвалидности, достижения возраста восьмидесяти лет, названным Законом предусматривается начисление надбавок к пенсии или увеличение и повышение назначенных пенсий.

Назначенные пенсии подлежат пересмотру при увеличении денежного довольствия военнослужащих, состоящих на службе, исходя из уровня увеличения учитываемого при исчислении пенсий денежного довольствия соответствующих категорий военнослужащих одновременно с его увеличением.

Последний перерасчет пенсий в связи с увеличением денежного довольствия военнослужащих был произведен с 1 октября 2019 года. Размеры окладов по воинским должностям и окладов по воинским званиям, учитываемые в настоящее время при исчислении пенсии, увеличены на 6,5 процентов и приведены в таблицах.

Минимальные размеры пенсий, надбавки к пенсиям, увеличения и повышения пенсий, предусмотренные Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года № 4468-1, определяются исходя из расчетного размера пенсии, который устанавливается в размере социальной пенсии, предусмотренном подпунктом 1 пункта 1 статьи 18 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», и пересматриваются одновременно с изменением (индексацией) размера указанной социальной пенсии. С 1 апреля 2019 года отделом социального обеспечения был произведен перерасчет минимальных размеров пенсий, надбавок к пенсиям, увеличений и повышений пенсий в связи с увеличением расчетного размера пенсии.

Примечание: приведенные размеры надбавок к пенсиям, увеличений и повышений пенсий устанавливаются к основному размеру пенсии, исчисленному из денежного довольствия военнослужащих с 1 октября 2019 года.

Согласно статье 7 Соглашения от 30 апреля 1994 года пенсии военным пенсионерам не подлежат налогообложению и выплачиваются в национальной валюте учреждениями банка Латвийской Республики за счет средств Российской Федерации на условиях и по нормам, установленным законодательством Российской Федерации. Порядок выплаты пенсий и пособий определяется Министерством обороны и другими компетентными органами Российской Федерации совместно с соответствующими компетентными органами Латвийской Республики.

Порядок выплаты пенсий, пособий и компенсаций военным пенсионерам и членам их семей, проживающим в Латвийской Республике в иностранной валюте, регламентируется постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 1995 г. № 335, согласно которому, размеры пенсий, пособий и компенсаций, выплачиваемых в валюте Латвийской Республики, определяются путем пересчета их сумм, исчисленных в рублях, по курсу рубля к лату, установленному Центральным банком Российской Федерации на день пересмотра размеров пенсий в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Важную роль сыграло постановление Правительства Российской Федерации от 2 декабря 1999 года № 1328, которым предусмотрено, что снижение размеров пенсий в денежных единицах стран Балтии пенсионерам из числа военнослужащих и членов их семей, назначенных до дня пересмотра их размеров в соответствии с законодательством Российской Федерации, не допускается.

Кроме того, в целях обеспечения социальной защиты пенсионеров из числа военнослужащих и членов их семей, проживающих в Латвийской Республике Правительством РФ принято постановление от 31 марта 2001 г. № 245, которым установлена пенсионерам из числа военнослужащих и членов их семей, проживающим в Латвийской Республике дифференцированная компенсационная выплата, обеспечивающая выплату назначенной пенсии в размере не ниже уровня минимальных размеров пенсий, установленных в Латвии.

Кроме выплаты пенсий отделом социального обеспечения в настоящее время производятся и другие выплаты, установленные законодательством Российской Федерации.

С 1 июля 1996 года в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации № 1006 военным пенсионерам Латвийской Республики производится возмещение расходов по оплате жилья и коммунальных услуг в размере 25 лат.

Для усиления социальной защиты военных пенсионеров, проживающих в государствах Балтии, постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2001 года № 245 предусмотрена выплата с 1 января 2002 года возмещения расходов, понесенных российскими военными пенсионерами в Латвии, по оплате жилья и коммунальных услуг в размере 42 лата в месяц (с 1 января 2014 г. — 59,76 евро).

Виды пенсий, назначаемые в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года № 4468-1:

Отделом социального обеспечения военным пенсионерам выплачиваются три вида пенсий — за выслугу лет, по инвалидности и по случаю потери кормильца.

Вопрос:

Здравствуйте! 1 февраля 2014 года, когда еще предельный возраст был 45 лет, я подписал контракт на 5 лет после достижения предельного возраста. Решил уволиться с военной службы в марте 2018 года, почти на год раньше окончания контракта — по достижению предельного возраста. Написал рапорт на увольнение и на обучение по одной из гражданских специальностей. Мне отказали во включении в список на обучение, якобы я упустил свое право на обучение. Правомерно ли такое решение должностных лиц войсковой части? Спасибо.

Артур Владимирович, г. Мегри

Ответ начальника управления кадров Главной военной прокуратуры генерал-майора юстиции Игоря Триполева:

Согласно статье 2 Федерального закона от 2 апреля 2014 года № 64-ФЗ «О внесении изменений в статьи 49 и 53 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» (далее — Закон) военнослужащие, достигшие предельного возраста пребывания на военной службе и заключившие новый контракт о прохождении военной службы в соответствии с пунктом 3 статьи 49 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее — Закон № 53-ФЗ) до дня вступления в силу Закона, вправе уволиться с военной службы по возрасту — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, установленного пунктом 1 статьи 49 Закона № 53-Ф3 в редакции, действовавшей до дня вступления в силу Закона.

В соответствии с пунктом 4 статьи 19 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащие — граждане, проходящие военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет пять лет и более (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования), в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями имеют право пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей без взимания с них платы за обучение и с сохранением обеспечения всеми видами довольствия в порядке и на условиях, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации (иным федеральным органом исполнительной власти и федеральным государственным органом, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба), продолжительностью до четырех месяцев.

Согласно подпункту «а» пункта 3 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы (утверждено Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237), военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, в том числе в течение срока, на который ему продлена военная служба, при нежелании ее продолжать.

Таким образом, годом увольнения такого военнослужащего считается год издания приказа о его увольнении с военной службы. Именно в этот год он вправе пройти переподготовку.

Исходя из текста Вашего обращения, решение командования, связанное с отказом в направлении на профессиональную переподготовку, неправомерно и Вы можете его обжаловать в 312 военную прокуратуру гарнизона по адресу: 3105, Республика Армения, г. Гюмри, ул. Пограничная, д. 21.

Минобороны начало набирать военнослужащих-контрактников на полугодовые курсы лейтенантов. Кандидаты пройдут специальную подготовку, после чего им присвоят первое офицерское звание. Стать курсантами смогут солдаты, сержанты, старшины и прапорщики, получившие гражданское высшее образование. В первую очередь для армии будут готовить пехотных и танковых офицеров — в войсках наблюдается дефицит таких командиров. До 2009 года в России существовали ускоренные курсы младших лейтенантов — КМЛ. Их выпускники из-за созвучия этой аббревиатуры с маркой сигарет Camel получили в армии прозвище «верблюды».

В Министерстве обороны «Известиям» рассказали, что набор на курсы проводится в порядке эксперимента. Пройти подготовку смогут солдаты, сержанты, старшины и прапорщики, прослужившие по контракту не менее трех лет. Они должны иметь опыт командования подразделениями. Чтобы стать курсантом, военнослужащему надо иметь положительную характеристику с места службы, быть хорошистом, а лучше отличником боевой подготовки. Физическая подготовка на должном уровне и высшее образование — обязательные требования. Попасть на курсы смогут контрактники, которым на день поступления не исполнилось 35 лет. При соблюдении всех условий кандидат принимается на учебу без вступительных экзаменов.

Готовить планируется командиров самых дефицитных в Сухопутных войсках специальностей. Это командиры мотострелковых, танковых, зенитных и артиллерийских взводов, а также подразделений связи. Сейчас решается, где будут организованы сокращенные курсы подготовки офицеров — на базе военных училищ, учебных военных центров в гражданских вузах или в общевойсковых учебных центрах. Последние есть практически во всех военных округах.

Количество курсантов четко не регламентировано. Их число будет зависеть от наличия вакантных должностей в армии. Приказ о наборе каждый год будут подписывать командующие войсками военных округов.

Взводным ускоренного выпуска недолго придется сидеть за партами — их ждет месяц теории и пять месяцев практики. Большая часть обучения пройдет в полевых условиях — жизнь в палаточном городке, занятия по тактике общевойскового боя, изучение соответствующей техники. Особое внимание обратят на стрелковую и инженерную подготовку.

Выпускников назначат на должности командиров взводов. По итогам обучения вооруженные силы должны получить лейтенантов, которые знают армейскую жизнь изнутри. Они смогут грамотно командовать подчиненными на марше, в обороне или в атаке. Потолок служебного роста такого офицера — командир батальона.

На первых выпускниках обкатают систему обучения. Командиры частей, куда попадут лейтенанты, через определенное время представят характеристики на таких взводных. В них будут указаны сильные и слабые их стороны. На основе полученной информации будут внесены изменения в программу подготовки.

— В армии много должностей, где могут служить офицеры, получившие образование по ускоренной программе, — рассказал «Известиям» военный эксперт Виктор Мураховский. — Такие курсы можно организовать как в военных училищах, так и в окружных учебных центрах — в зависимости от специальности.

Похожие по своей задаче курсы младших лейтенантов в российской армии существовали с 2003 по 2009 год. Их сократил Анатолий Сердюков, занимавший тогда должность министра обороны. Для Московского, Северо-Кавказского, Ленинградского и Приволжско-Уральского военных округов офицеров обучали на 38 курсах в городе Коврове Владимирской области. Для Сибирского и Дальневосточного военных округов — на 34 курсах в Чите. По этой программе ежегодно готовили около пяти сотен офицеров.

Государственная программа, предоставляющая возможность военнослужащим пройти переподготовку и «получить» гражданскую специальность перед увольнением из рядов российской армии, стартовала в качестве эксперимента в 2009 году. Полученные результаты подтвердили правильность выбранного направления работы в сфере снижения социальной напряженности и подготовки квалифицированных кадров для экономики страны.

Федеральной программой предусмотрено предоставление возможности увольняемым военнослужащим прохождения бесплатной переподготовки по определенной гражданской специальности в одном из ВУЗов Минобороны. Гражданская адаптация «увольняемых в запас» не ограничивается лишь бесплатной программой переподготовки — успешное завершение курса позволяет даже претендовать на льготное поступление в учебное заведение для получения высшего образования. Действующий на данный момент порядок приема и подачи документов установлен приказом Министерства обороны РФ от 21 октября 2015 № 630.

Эксперты информагентства «Экспресс-Новости» предлагают ознакомиться с установленным в 2018 году порядком зачисления на курсы, доступными формами обучения гражданским специальностям, а также сроками начала обучения увольняемых военнослужащих по данной программе в 2019 году.

Кому из военнослужащих предоставляется право на бюджетную переподготовку при увольнении

В соответствии с Федеральным Законом «О статусе военнослужащих», на переподготовку по гражданским специальностям за счет бюджета могут рассчитывать:

  • увольняемые контрактники (по истечению контракта) и офицеры, срок службы которых составляет не менее 5 лет (время обучения в военных заведениях в этом случае не учитывается);
  • военнослужащие российской армии при возникновении проблем медицинского характера;
  • лица, достигшие предельного возраста, позволяющего выполнять воинские обязанности;
  • контрактники и офицеры, попавшие под сокращение в результате организационно-штатных мероприятий.

Иных причин, позволяющих на бесплатной основе пройти переподготовку, приказ министра обороны не предусматривает.

Напоминаем, что ранее установленный предельный возраст для участия в госпрограмме переобучения увольняющихся в запас составлял 45 лет. С 2014 года он увеличен на 5 лет – для мужчин, старших офицеров, предельным возрастом считается 50 лет, для женщин-военнослужащих – 45.

Обращаем внимание, что прохождение на бесплатной основе профпереподготовки военнослужащим, не является основанием для снятия его с довольствия, утвержденного Минобороны РФ (иным госорганом федерального уровня власти).

Переобучение проводится в очной или очно-заочной форме. На весь период обучения, военнослужащие, проходящие переподготовку по бюджетной программе, считаются прикомандированными от воинских частей (не зря переподготовка проводится в ВУЗах системы Минобороны).

Эксперты информагентства «Экспресс-Новости» обращают особое внимание на данное положение программы, поскольку довольно часто командиров подразделений, увольняемых «по здоровью», беспокоит вопрос, не является ли данная программа «фарсом», ведь исполнение служебных обязанностей, с одновременным посещением занятий, невозможно.

Средняя продолжительность переобучения – не превышает 4-х месяцев (не менее 250 часов). Если во время переподготовки по федеральной программе происходит увольнение военнослужащего, он имеет полное право завершить переобучение за счет бюджета.

Для прохождения переподготовки необходимо будет выполнить стандартную процедуру зачисления на обучение.

Документы, необходимые для зачисления на профессиональную переподготовку

В первую очередь, для включения в списки военнослужащих с целью переподготовки на гражданскую специальность, требуется личное желание. Все дальнейшие действия соответствуют установленным в армии порядкам:

  1. Непосредственному командиру подается рапорт, в котором указываются персональные данные, воинское звание и занимаемая должность, общая продолжительность исполнения воинских обязанностей, образование (среднее или высшее) и имеющиеся гражданские специальности, выбранную для обучения программу, основания, предоставляющие право воспользоваться бюджетной формой переобучения.
  2. Копия диплома о высшем (среднем) образовании.
  3. Копия удостоверения личности военнослужащего.
  4. Рассмотрев все факторы (наличие дисциплинарных взысканий, характеристики), начальник «накладывает» резолюцию — при положительном решении военнослужащий включается в списки потенциальных участников программы обучения.
  5. Сведения о желающих пройти переподготовку и имеющих на это полное право, отправляются в Главное управление кадров Минобороны – после подсчета потенциальных «студентов», военными «кадровиками» выносится решение о предоставлении возможности получить дополнительную гражданскую специальность в конкретные сроки.
  6. Документы направляются в образовательное учреждение (никаких вступительных экзаменов быть не должно).
  7. Военнослужащему приходит уведомление о зачислении его на курсы переподготовки в одном из ВУЗов МО РФ.

Обращаем внимание, что пакет документов в военный университет отправляется непосредственно начальником военнослужащего.

Перечень ВУЗов, где проводится переобучение военнослужащих в 2019 году

Участие военнослужащего в государственной программе переобучения позволяет не только получить гражданскую специальность, но воспользоваться содействием органов власти при трудоустройстве. Кроме переобучения, слушателям курсов предоставляются юридические консультации. Они также могут участвовать в различных конференциях и форумах.

Эксперты информагентства «Экспресс-Новости» подготовили список «военных» учебных заведений, где уже в ближайшее время начнутся занятия:

Московское высшее общевойсковое командное орденов Ленина и Октябрьской Революции Краснознаменное училище, находящееся по адресу 109380, г. Москва, ул. Головачева 2, телефон (495) 746-90-06, добавочные 4-20, 5-58.

Военно-космическая академия имени А.Ф.Можайского (197082, г. Санкт-Петербург, ул. Ждановская, д.13, тел. (812) 347-97-82).

Военно-медицинская академия имени С.М.Кирова — 194044, г.Санкт-Петербург, ул. Лебедева, д.6, телефон для военнослужащих, проходящих переподготовку на базе высшего образования (812) 291-56-43, телефон для военнослужащих, проходящих переподготовку на базе среднего профессионального образования (965) 758-77-02.

Военный университет — 103107, г. Москва, ул. Большая Садовая, д.14, тел. (495) 684-93-54, 684-13-99.

Что дает переобучение военнослужащих перед увольнением

По завершению переподготовки и проведения итоговой аттестации, военнослужащему вручается диплом, дающий право работать по гражданской специальности. Прохождение переподготовки заносится в личное дело контрактника (офицера). Это значительно повышает шансы устроиться на хорошую работу после увольнения в 2019 году.

Проведенные экспертами информационного агентства «Экспресс-Новости» исследования свидетельствуют, что не менее 50% увольняемых в запас предпочитают работать «на гражданке» в государственных предприятиях. Около 10% стремятся устроиться на работу в иностранные фирмы. Только 2% намереваются попробовать свои силы в бизнесе.

Основными параметрами выбираемой специальности и будущей работы для увольняемых в запас военнослужащих являются:

  1. Достойное денежное вознаграждение.
  2. Стабильность.
  3. Хороший коллектив.
  4. Возможный карьерный рост.
  5. Свободное планирование графика работы.
  6. Несложность выбираемой работы.

Как показывают проводимые опросы, подавляющее большинство прошедших переобучение по государственной программе, удовлетворены качеством преподавания, полученными знаниями и выбором гражданской профессии. Не менее 2/3 всех военнослужащих, после переобучения, намерены и в дальнейшем повышать уровень образования.

#Военная академия #Военнослужащий #Где и когда #Гражданская специальность #Переподготовка #Переподготовка перед увольнением #Программа

Читайте нас первыми — добавьте сайт в любимые источники.