Положения о коммерческой тайне

Первое, что необходимо сделать при организации охраны коммерческой тайны, – это определить круг сведений, которые подлежат охране, и распределить их по категориям важности в зависимости от ценности для предприятия, характера и размера ущерба, который может быть нанесен ему в случае их разглашения. Если в ходе оценки какие-либо данные, прямые или косвенные, будут упущены, то все применяемые меры могут оказаться неэффективными. В то же время излишние ограничения доступа к информации могут осложнить работу и привести к неоправданным экономическим затратам.

Как правило, сведения, составляющие коммерческую тайну предприятия, отражаются в Перечне сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия, который утверждается руководителем предприятия.

При разработке перечня приказом руководителя предприятия создается комиссия из наиболее квалифицированных и компетентных сотрудников основных подразделений и представителей службы безопасности, которые хорошо знакомы как с деятельностью всего предприятия, так и с работой его отдельных подразделений. В комиссию желательно включить следующих специалистов:

  • • занимающегося финансовыми вопросами, конъюнктурой рынка и данными в отношении конкурирующих фирм;
  • • представляющего систему организации работы предприятия, ее специфику;
  • • обладающего сведениями о всей выпускаемой продукции, технологическом цикле ее проектирования и производства, о прохождении всех видов информации (устной, документальной, в виде узлов, образцов, блоков, готовой продукции);
  • • занимающегося поддержанием связей с другими предприятиями, а также заключением контрактов, договоров;
  • • представителя службы безопасности и режима.

В том случае, если предприятие достаточно велико или выпускает разнородную продукцию, можно создать несколько комиссий: главную – для координации и обобщения результатов работы и по направлениям работы отделов или участков. Если предприятие малочисленное, руководитель сам может составить перечень, при условии что он владеет необходимой информацией.

Хотя комиссия создается из различных специалистов, обладающих информацией, которую можно отнести к коммерческой тайне, это еще не означает, что всех привлекаемых экспертов следует широко ознакомить с конкретными сведениями, составляющими коммерческую тайну, если ранее они такими сведениями не обладали. В большинстве случаев достаточно, если хотя бы один из них осведомлен в деталях по рассматриваемом вопросу, а остальные представляют общий характер деятельности предприятия. Такой подход к работе комиссии исключит предпосылки к необоснованному расширению круга лиц, осведомленных о данных, составляющих коммерческую тайну предприятия.

Руководитель предприятия, фирмы, назначив экспертную комиссию, ставит перед ней следующие задачи:

  • • выделить все виды деятельности предприятия, которые приносят прибыль на данный момент;
  • • исходя из имеющихся сведений о рынке сбыта, оценить, превышает ли уровень прибыли в этом виде деятельности аналогичные показатели других предприятий;
  • • определить вероятную перспективу рентабельности этой деятельности.

Если с экономической точки зрения вид деятельности устраивает предприятие и в данный момент, и в перспективе, прибыль выше, чем у конкурирующих фирм, то это предприятие располагает определенной коммерческой тайной и необходимо продолжить ее анализ. Эксперты должны определить, что именно в этом виде деятельности позволяет получать прибыль. Могут быть самые разные источники прибыли. Это могут быть достижения научного характера: идеи, изобретения, открытия; новые технические проекты; отдельные формулы; программное обеспечение ЭВМ; новые методы организации труда и производства; результаты научных исследований и экспериментов.

Эффективными могут стать следующие сведения технологического характера:

  • • конструкторская документация, чертежи, схемы; описание технологических испытаний; ноу-хау;
  • • точные значения конструкционных характеристик, создаваемых изделий и оптимальные параметры разрабатываемых технологических процессов (размеры, объемы, конфигурация, процентное содержание компонентов, температура, давление и др.);
  • • сведения о материалах, из которых изготовлены отдельные детали, условия экспериментов и оборудования, на котором они производились, и т.д.;
  • • используемые предприятием новые либо уникальные измерительные комплексы, приборы, станки и оборудование;
  • • сведения делового характера: данные о поставщиках и клиентах; информация о заключенных или планируемых контрактах; материалы конфиденциальных переговоров; обзоры рынка, маркетинговые исследования; калькуляция издержек производства предприятия, структура цен, уровень прибыли; дальнейшие планы развития предприятия и сто инвестиций.

Нередко в ходе общего изучения проблемы возникает необходимость выделить одну узловую проблему, требующую особого подхода, особой защиты сведений. Ее проработку рекомендуется осуществлять по отдельным технологическим этапам. В качестве примера можно привести практические действия крупнейших в мире фирм «Кока-Кола» и «Пепси-Кола». Они выделяют в качестве главных секретов специальные добавки в концентрат, из которого изготавливаются напитки.

Американские машиностроительные и приборостроительные фирмы, широко рекламируя высокие качественные характеристики своей продукции, держат в глубоком секрете технологические особенности изготовления основных узлов, определяющих данные характеристики.

Нельзя использовать отнесение каких-либо сведений к коммерческой тайне в целях уклонения от уплаты налогов, сокрытия фактов нанесения ущерба здоровью людей, а также других противозаконных действий.

Результатом работы экспертной комиссии должен стать перечень сведений, составляющих коммерческую тайну данного предприятия. Вполне естественно, что по мере необходимости он пересматривается, изменяется и дополняется.

В перечне необходимо указывать конкретный срок, па который те или иные сведения отнесены к коммерческой тайне. Перечень доводится до структурных подразделений и исполнителей в части, их касающейся, для руководства в работе и приведения в соответствие с ним грифа «коммерческая тайна» («КТ») для работ, документов и изделий.

После того как определен предмет защиты, очень важно организовать и обеспечить выполнение главной задачи – выработать надежные мероприятия по предотвращению возможного разглашения (утечки, утраты) коммерческой тайны. Прежде всего необходимо исключить неправомерные или неосторожные действия с охраняемыми коммерческими сведениями. Для этого следует:

  • • установить порядок работы с документами, образцами, изделиями, содержащими сведения, составляющие коммерческую тайну;
  • • разработать правила присвоения грифа документам и изделиям, содержащим такие сведения («конфиденциально», «коммерческая тайна», «секрет предприятия, фирмы» и др.) и порядок снятия его. Проставление специального грифа указывает на то, что данные сведения являются собственностью предприятия;
  • • определить круг лиц и порядок их доступа к информации, составляющей коммерческую тайну;
  • • разработать меры контроля за работой с документами и изданиями, содержащими сведения, отнесенные к коммерческой тайне, и ответственности за их разглашение;
  • • выделить в деятельности предприятий возможные каналы утечки сведений, составляющих коммерческую тайну, и перекрыть их.

Таким образом, при организации работ по защите коммерческой тайны на предприятии следует ответить на несколько основных вопросов: кого и как допускать к засекреченной информации, как обеспечивать сохранность сведений при работе с этой информацией, как определять ответственность за разглашение закрытых данных и обеспечить контроль за их использованием. При этом следует учитывать специфику ст. 183 Уголовного кодекса РФ, определяющей конкретные санкции за разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну.

В основу договорного обязательства могут быть положены следующие общие принципы: обязательство дается добровольно, в письменной форме всеми сотрудниками, которые будут соприкасаться со сведениями, составляющими коммерческую тайну; в нем должны быть оговорены санкции за нарушение порядка работы с коммерческой тайной и ее разглашение. Это могут быть санкции, предусмотренные ст. 183 УК РФ, вошедшие в перечень, составленный для данного предприятия.

Сбор и использование информации

Используя этот Сайт, вы подтверждаете, что изучили условия нашего Положения о конфиденциальности и согласия на использование данных («Положение») и согласны с тем, что мы можем собирать, использовать и передавать ваши Персональные данные и Данные пользователя в соответствии с этим Положением. Если вы не согласны с этими условиями, вы можете не использовать наш Сайт; также просим не предоставлять никакие Персональные данные через этот Сайт. Настоящее Положение регулируется и истолковывается в соответствии с законодательством штата Флорида, Соединенные Штаты Америки. Вы соглашаетесь с тем, что любой спор, возникающий в связи с использованием вами этого веб-сайта, относится к исключительной подсудности судов штата Флорида. Lexyl собирает информацию пользователей в нескольких точках этого Веб-сайта.

Изменение Положения о конфиденциальности

Настоящий Сайт и наш бизнес постоянно меняются. В связи с этим компания Lexyl может периодически нуждаться во внесении изменений в это Положении. Lexyl оставляет за собой право вносить обновления или изменения в это Положение в любое время и периодически без предварительного уведомления. Просим время от времени просматривать это Положение, особенное перед предоставлением каких-либо Персональных данных. Дата последней редакции этого Положения: 16.12.2019. Ваше дальнейшее использование Сайта после внесения любых изменений или корректировок в настоящее Положение подразумевает то, что вы согласны с условиями новой редакции Положения.

Определения

«Сводные данные» включают интересы и поведение клиента, а также его демографическую информацию, полученные из Персональных данных и иной предоставленной информации, которая собирается и анализируется в совокупности на анонимной основе.

«Персональные данные» включают в себя всю информацию, которая позволяет идентифицировать личность, в том числе, например, имя и адрес электронной почты человека.

«Публичная информация» включает в себя информацию, размещенную в любых публичных зонах Сайта, таких как доски объявлений, чаты и зоны комментариев. См. обсуждение «Публичной и незапрошенной информации» в Условиях использования.

«Незапрошенная информация» включает в себя любые идеи, касающихся новых продуктов или модификации существующих продуктов, и иные незапрошенные сообщения. Личные данные, содержащиеся в Незапрошенной информации, будут обработаны в порядке, предусмотренным настоящим Положением.

«Данные пользователя» включают в себя всю информацию, собранную о пользователях Сайта в пассивном порядке, которая не позволяет идентифицировать конкретное лицо, в том числе, например, статистическую информацию об использовании Сайта. Под терминами «вы», «ваш», «ваши» и их формами при использовании в этом Положении подразумевается любой пользователь этого Сайта.

Какую информацию мы собираем?

Информация, которую вы передаете нам: мы получаем от вас такие Персональные данные, как ваше имя и фамилия, дата рождения, адрес электронной почты и почтовый адрес, когда вы добровольно принимаете решение зарегистрироваться на Сайте или использовать его. Мы используем получаемые нами Персональные данные для улучшения ваших впечатлений от работы Сайта и для рекламы и повышения качества сервисов Lexyl. Lexyl может хранить такие Персональные данные самостоятельно. Они также могут храниться в базах данных, которые принадлежат аффилированным лицам, агентам или поставщиками компании Lexyl и содержатся ими. Lexyl сохраняет за собой права на эти базы данных и содержащуюся в них информацию.

Когда вы посещаете наши онлайн-сервисы, мы можем автоматически собирать определенную информацию с вашего устройства. В некоторых странах, включая страны Европейской экономической зоны, такая информация в рамках соответствующих законов о защите данных может считаться личной информацией. В частности, информация, которую мы собираем автоматически, может включать, помимо прочего, такие сведения, как ваш IP-адрес, тип устройства, уникальные идентификационные номера устройства, тип браузера (например, Firefox, Safari или Internet Explorer), ваш интернет-провайдер (ISP), операционная система и оператор связи. Для пользователей веб-сайта также могут собираться сведения о сайте, с которого осуществлен переход, и страницах выхода, а также о широком географическом местоположении (например, местонахождении на уровне страны или города). Мы также можем собирать другую техническую информацию, например, о том, как ваше устройство взаимодействовало с нашими онлайн-сервисами, включая информацию о посещенных страницах и нажатых ссылках. Сбор этой информации позволяет нам лучше понять посетителей, приходящих на наши онлайн-сервисы, узнать, откуда они приходят и какой контент на наших онлайн-сервисах им интересен. Мы используем эту информацию для внутренних аналитических целей, а также для повышения качества и актуальности наших онлайн-сервисов для посетителей, например, чтобы настроить ваш пользовательский опыт, адаптировать поиск и показывать рекламные объявления, которые могут представлять для вас интерес. Мы также можем использовать эту автоматическую информацию для предотвращения и выявления случаев мошенничества. Такая информация и ваша личная информация также могут быть привязаны к файлам «cookie» с целью обеспечения надлежащей работы наших онлайн-сервисов, сохранения результатов поиска поездок на наших онлайн-сервисах и сбора сведений о том, как вы использовали онлайн-сервисы. Для получения дополнительной информации смотрите раздел «Файлы cookie» ниже.

Если вы являетесь сотрудником корпоративного клиента, поставщика или иного делового партнера, например, компании-собственника объекта, управляющей компании или турагентства, собираемая информация может также включать информацию о работодателе, идентификационный номер сотрудника или другие релевантные данные.

Мы также можем использовать вашу личную информацию для других целей, описанных в разделе «Как мы используем вашу личную информацию» ниже.

Когда вы используете одно из приложений на телефоне, планшете или других платформах (вместе именуемые «Приложение» или «Приложения»), мы также можем собирать:

Информация о функциональности Приложений, к которым вы осуществляете доступ и которые используете. Таким образом мы получаем возможность выявлять интересующие наших клиентов области Приложений с целью их доработки и постоянного совершенствования. Уникальный идентификатор вашего устройства (UID). Каждое Приложение отправляет нам UID устройства — последовательность уникальных для устройства цифр или символов. Мы используем эту информацию, когда вы открываете Приложение в первый раз, чтобы иметь возможность подтвердить нашим рекламным сетям количество скачиваний через клики на соответствующих рекламных баннерах и других маркетинговых инструментах. Если указывается адрес электронной почты, мы связываем его с вашим текущим UID/идентификатором cookie для обеспечения бесперебойной работы на всех ваших устройствах. Информация о вашем текущем местоположении. Когда вы используете функцию Приложения «Найти отели рядом с текущим местоположением» или аналогичные функции, предоставляющие релевантный контент в зависимости от местоположения, или иные услуги на основе местоположения, мы используем информацию о вашем текущем местоположении, сообщаемую вашим устройством с использованием GPS или аналогичных технологий, чтобы показывать вам соответствующий контент или иную локализованную информацию. Мы не собираем данные о местоположении, если вы явно не используете функцию определения местоположения, и вы можете отключить сбор данных о местоположении в любое время с помощью меню настроек телефона. Информация об ошибках. Такая информация позволяет нам изучить ошибку и улучшить стабильность приложения при последующих релизах. В рамках отчета об ошибке Приложение отправляет нам информацию о типе и версии мобильного устройства, его UID, времени возникновения ошибки, используемой функции и состоянии приложения в момент возникновения ошибки. Мы можем использовать эту информацию для изучения и исправления ошибки, а также чтобы помочь вам завершить прерванное бронирование. Вы можете контролировать, какую информацию отправляет нам Приложение, либо изменив настройки приложения в меню настроек, либо изменив настройки своего мобильного устройства. Кроме того, вы можете полностью удалить приложение со своего устройства и получать доступ к нашим услугам через наш сайт.

Если вы используете какие-либо социальные функции на наших онлайн-сервисах или через провайдера социальных сетей, мы можем получить доступ к информации о вас через этого провайдера в рамках его правил конфиденциальности.

При использовании функции социальных сетей, если вы включили личную информацию в свою учетную запись в социальной сети, мы можем получить доступ к такой информации, как ваше имя, изображение профиля, пол, день рождения, адрес электронной почты, город или регион, и любой другой информации, которую вы сделали доступной. В соответствии с вашими настройками конфиденциальности, мы получаем доступ к информации, которую вы предоставляете провайдеру социальных сетей относительно вашего местоположения («Данные о местоположении») с целью предоставления вам соответствующего контента. Мы не храним и не используем какие-либо данные о друзьях, с которыми вы связаны в социальных сетях.

Мы также можем иметь доступ к информации провайдера социальных сетей о вашем использовании Приложения, работающего на сайте такого провайдера. В связи с этим рекомендуем изучить правила конфиденциальности социальных сетей, которыми вы пользуетесь.

Входящие и исходящие звонки нашей службы по работе к клиентами могут записываться или отслеживаться для целей контроля качества обслуживания, сбора аналитических данных, обучения персонала и нашей защиты в случае юридического спора. Записи телефонных разговоров хранятся в соответствии с настоящими Правилами соблюдения конфиденциальности. Любая личная информация, полученная от вас в ходе телефонного разговора, будет обрабатываться в соответствии с положениями настоящих Правил.

Ваше взаимодействие с нами через такие онлайн-сервисы, как чат, записывается и отслеживается для целей контроля качества обслуживания, обучения персонала и нашей защиты в случае юридического спора. Это информация обрабатывается и хранится в соответствии с настоящими Правилами соблюдения конфиденциальности.

Каким образом мы используем вашу информацию

Мы используем вашу личную информацию для следующих целей («Цели»): Предоставление Сервисов, включая предоставление вам услуг, продуктов и функциональных возможностей, предлагаемых через наши Сервисы, и выполнение ваших запросов, в том числе: проведение и обработка бронирований с LEXYL и нашими партнерами по путешествиям, оценка партнеров по путешествиям, оплата продуктов и услуг партнеров по путешествиям с помощью наших Сервисов; Аутентификация учетных данных вашей учетной записи и идентификация вас при необходимости для входа в Сервисы и обеспечения безопасности вашей учетной записи; Демонстрация бронирований и заказов, сделанных через веб-сайты, приложения и сервисы компаний нашей группы на странице вашей учетной записи. Коммуникация о вашей учетной записи или использовании вами наших Сервисов, продуктов и (или) функций (например, запрашивание отзывов и обратной связи, направление извещений и уведомлений, на которые вы подписаны, предоставление обновленной информации относительно маршрутов, отправление подтверждений бронирования, отправление информационно-сервисных и административных электронных сообщений или других уведомлений, требуемые законом); ответ на ваши комментарии и вопросы и иное обеспечение клиентского обслуживания. Направление вам маркетинговых сообщений, в том числе информации об услугах или продуктах, предлагаемых LEXYL, компаниями нашей группы или нашими деловыми партнерами, а также других маркетинговых сообщений, которые мы сочтем интересными для вас, в рамках, допустимых законодательством. Управление и совершенствование наших Сервисов, а также разработка новых продуктов и услуг, в том числе с использованием аналитики для более глубокого понимания того, как вы используете наши Сервисы, в целях разработки продуктов, сайтов, приложений и сервисов, а также для повышения качества обслуживания пользователей. Обработка заявок на участие в конкурсах и предоставление наград Обработка вашей платежной информации. Предоставление услуг и информации партнерам по путешествиям, например, пользовательских отзывов и информации об использовании. Индивидуализация вашего опыта использования наших Сервисов, например, путем извлечения выводов или объединения разрозненных элементов собранной нами о вас информации с целью предложения вам лучших результатов поиска или иной индивидуализации наших Сервисов в соответствии с вашими предпочтениями или установленными ограничениями.Предоставление вам более релевантной рекламы на наших Сервисах и за их пределами, включая показ персонализированных предложений и рекламы на наших Сервисах и за их пределами. Обеспечение защиты, расследования и предотвращения мошеннической, несанкционированной или незаконной деятельности. Соблюдение наших правил, процедур и юридических обязательств, включая соблюдение требований правоохранительных или иных государственных органов, решение вопросов, связанных с судебным разбирательством, и осуществление прав или обязанностей, предусмотренных законом. В рамках вашего согласия и в соответствии с требованиями или допущениями действующего законодательства. Если вы даете согласие на дальнейшее использование личной информации, вы можете отозвать это согласие в любое время, связавшись с нами, используя приведенные ниже данные.

У вас есть выбор в том, что касается вашей личной информации, и в некоторых случаях у вас может быть право возражать в связи использованием нами вашей личной информации для этих Целей или право отказаться от такого использования.

Передача данных за рубеж.

Добровольно предоставляя нам свои Персональные данные, вы соглашаетесь на их использование в соответствии с этим Положением. В связи с самим характером Интернета, если вы посещаете Сайт из любой другой страны, кроме США, ваши сообщения неизбежно повлекут за собой передачу информации через международные границы. Посещая веб-сайт, вы соглашаетесь на такую передачу информации. Предоставляя этому Сайту Персональную информацию, вы соглашаетесь с тем, что такая Персональная информацию может быть передана в офисы и на серверы компании Lexyl и ее аффилированных лиц, агентов и поставщиков, находящихся в США и других странах.

Регистрация

Чтобы использовать этот веб-сайт, пользователь обязан сначала заполнить форму регистрации. В процессе регистрации пользователь должен предоставить свою контактную информацию (имя и адрес электронной почты), а также создать имя пользователя и пароль. Эта информация используется для связи с пользователем касательно сервисов нашего сайта, в отношении которых он выразил интерес. Lexyl не требует предоставления демографической информации, например, уровня доходов или пола, или какой-либо уникальной отличительной информации, например, номера социального страхования.

Файлы «cookie»

Файл «cookie» – это фрагмент данных, содержащий информацию о пользователе, который хранится на жестком диске пользователя. Использование файлов «cookie» при нахождении на нашем Сайте никаким образом не связано с идентифицирующей личность информацией. Например, включив «cookie» для нашего Сайта, пользователю не нужно будет вводить пароль, что позволит экономить время при каждом посещении сайта. Если пользователь хочет временно отключить эту функцию, он может нажать ссылку выхода. Отказавшись от «cookie», пользователь все равно может пользоваться нашим сайтом. Файлы «cookie» также помогают нам отслеживать интересы пользователей и предоставлять им адресную информацию с целью расширения возможностей работы с нашим сайтом.
Дополнительная информация и управление настройками cookie

Файлы журнала

Мы используем IP-адреса для анализа тенденций, администрирования сайта, отслеживания передвижения пользователя и сбора широкой демографической информации для совокупного использования. IP-адреса не связаны с идентифицируемой личной информацией.

Ссылки

Этот Сайт содержит ссылки на другие сайты. Имейте в виду, что Lexyl Travel Technologies не несет ответственности за правила обращения с персональной информацией на этих других сайтах. Мы рекомендуем нашим пользователям, когда они покидают наш сайт, ознакомиться с заявлениями о защите персональных данных каждого Сайта, который собирает идентифицируемую личную информацию. Настоящее заявление о конфиденциальности применимо только к информации, собираемой этим Сайтом.

Безопасность

В наших офисах действует ограниченный режим использования не только упомянутой выше конфиденциальной информации, но и всей информации пользователей. Доступ к личной идентифицирующей информации получают только те наши сотрудники, которым такая информация необходима для выполнения конкретной работы (например, специалисты по оплате или сотрудники по работе с клиентами). Серверы, на которых хранится идентифицируемая личная информация, находятся в защищенной от несанкционированного доступа среде.

Специальные предложения

Мы направляем всем новым участникам приветственное электронное письмо для проверки имени пользователя и пароля. Существующие участники получают информацию о новых группах или предложениях от гостиниц, связанных с их работой. Из уважения к праву наших пользователей на защиту частной жизни мы предлагаем возможность отказаться от получения такого рода сообщений.

Действия на Сайте

Lexyl Travel Technologies использует стороннюю утилиту для отслеживания действий конечных пользователей на нашем сайте посредством файлов «cookie». Действия отслеживаются с целью облегчить навигацию по сайту и определить, какие разделы нашего сайта привлекают наибольшее внимание. Отслеживается в том числе следующая информация: самая запрашиваемая страница, страница, которая запрашивается реже всего, самая распространенная страница входа, самый распространенный сайт перехода, города, в которых находятся посетители, среднее время пребывания на сайте и т. д.

Обновление сайта и сервисов

Мы направляем пользователям извещения об обновлении сайта и сервисов. Участникам не предоставляется возможность отказаться от подписки на сервисные извещения, содержащие важную информацию об обслуживании. Мы направляем пользователям сообщения, касающиеся обновления нашего сайта и сервисов, а также вопросов, связанных с учетной записью, посредством электронной почты и телефона.

Внесение исправлений/изменение личной информации

В случае изменения идентифицируемой личной информации пользователя (например, почтового индекса) или если пользователь не хочет больше пользоваться нашими услугами, мы предпринимаем усилия к тому, чтобы найти возможность исправления, изменения или удаления персональных данных этого пользователя.

Сторонние рекламные объявления

Мы используем сторонние рекламные компании для показа рекламы при посещении нашего сайта. Эти компании могут использовать информацию (не включая ваше имя, адрес электронной почты или номер телефона) о посещениях вами этого и других сайтов с целью предоставления вам рекламы об интересующих вас товарах и услугах. Если вам нужна дополнительная информации об этой практике или вы хотите узнать, что вы можете сделать, чтобы компании не использовали эту информацию, посетите www.networkadvertising.org/managing/opt_out.asp

Уведомление об изменениях

Если мы решим внести изменения в наши правила конфиденциальности, мы разместим информацию об этих изменениях на нашей главной странице, чтобы наши пользователи всегда могли иметь представление о том, какую информацию мы собираем, как мы ее используем и при каких обстоятельствах, если таковые имеются, разглашаем. Если в какой-либо момент мы решим использовать идентифицируемую личную информацию способом, отличающимся от того, который был заявлен на момент сбора этой информации, мы уведомим об этом пользователей по электронной почте. Пользователям будет предоставлено право выбора: разрешить или не разрешить нам использовать свою информацию этим другим способом. Мы будем использовать информацию в соответствии с правилами конфиденциальности, в рамках которых была собрана эта информация.

Правовые обязательства

Несмотря на то, что мы прилагаем все усилия к сохранению конфиденциальной информации пользователей, у нас может возникнуть необходимость раскрыть личную информацию, если того требует закон и где у нас есть добросовестное убеждение, что такие действия необходимы для соблюдения требований текущего судебного разбирательства, постановления суда или повестки в отношении нашего Сайта.

Общий регламент ЕС по защите данных GDPR

Lexyl обрабатывает Персональные данные только по письменному указанию координаторов групп и в соответствии со своими Условиями обслуживания и применимыми законами (за исключением случаев, когда обработка осуществляется во исполнение действующего законодательства; в таких случаях, если это не запрещено применимым законодательством, компания Lexyl сообщает координаторам о своем обязательстве по обработке данных), и когда координатор группы подтверждает, что его документально подтвержденные указания предназначены для обработки Персональных данных компанией Lexyl в пределах, необходимых для целей Условий использования. Компания Lexyl сообщает координаторам о случаях, в которых, по ее мнению, указания нарушают соответствующее законодательство ЕС по конфиденциальности персональных данных и безопасности;

По прекращении действия или истечении срока действия Условий обслуживания и по запросу координатора группы компания Lexyl должна удалить или вернуть все Персональные данные, кроме случаев когда Lexyl не имеет возможности уничтожить персональные данные (по юридическим основаниям или причинам, связанным с наличием резерва). В таких случаях компания Lexyl обязана обеспечить бессрочную защиту данных в соответствии с настоящими Требованиями и немедленно прекратить любую дальнейшую обработку Персональных данных в случае отсутствия предварительного письменного согласия координатора группы, за исключением ситуаций, когда такая обработка необходима в соответствии с действующим законодательством. Обязательства Lexyl по защите Персональных данных в соответствии с этими Требованиям остаются в силе после прекращения действия Условий обслуживания;

Lexyl обеспечивает соответствующие операционные и технические меры для защиты Персональных данных от Нарушений безопасности данных;

Компания Lexyl своевременно уведомляет координаторов групп, если ей становится известно о любых фактических Нарушениях безопасности данных, а также предоставляет Координатору группы обоснованно необходимую информацию и обеспечивает сотрудничество для выполнения Координатором любых отчетных обязательств в рамках применимого законодательства о защите данных, включая требования по срокам;

Субобработчики

По требованию координатора группы Lexyl предоставляет ему список субподрядчиков, которые обрабатывают Персональные данные;

Lexyl назначает сторонних поставщиков субподрядчиками-обработчиками персональных данных только в случаях, когда Lexyl:

(A) заключает с субобработчиками договор в письменной форме, обеспечивающий не менее строгие условия защиты данных, чем содержащиеся в настоящих Требованиях;

(B) уведомляет координатора группы о любых предполагаемых добавлениях или заменах среди существующих субобработчиков до такого добавления или замены;

(C) несет полную ответственность перед координатором группы за любое нарушение Условий обслуживания, вызванное действием, бездействием и ошибками субобработчиков;

Если у координатора группы есть разумные основания полагать, что субобработчик, назначенный Lexyl, приведет Lexyl к неспособности выполнять свои обязательства по защите данных в соответствии с этими Требованиями, координатор группы может в течение 7 дней после получения уведомления об назначении заявить протест в отношении назначения компанией Lexyl этого субобработчика, и в этом случае Lexyl не может допустить субобработчика к Персональным данным до тех пор, пока координатор группы не согласится на назначение или замену субподрядчика или пока он не отзовет свой протест;

Компания Lexyl должна разработать правила и процедуры для оказания разумной и своевременной помощи Координаторам групп для ответа на любые запросы, жалобы или другие сообщения, полученные от любого лица, которое является или может быть субъектом любых персональных данных, обработанных Lexyl.

Перемещение данных между государствами

Lexyl не передает (и не разрешает третьим лицам передавать) Персональные данные за пределы территории происхождения без принятия требуемых мер для обеспечения законной передачи таких данных;

В том, что касается данных ЕЭЗ, Lexyl не передает (и не разрешает третьим лицам передавать) такие данные на территорию за пределами Европейской экономической зоны (ЕЭЗ) без принятия мер для обеспечения того, чтобы такая передача данных ЕЭЗ соответствовала требованиям главы V GDPR. Во избежание сомнений в рамках таких мер Lexyl (или при необходимости третья сторона) могут:

(A) обеспечивать обработку данных ЕЭЗ в стране, которая признана Европейской комиссией отвечающей требованиями в соответствии со ст. 45 GDPR;

(B) обрабатывать данные ЕЭЗ в соответствии со стандартными договорными положениями (или «типовыми положениями»), утвержденными решением Европейской комиссии;

(C) обрабатывать данные EЭЗ в соответствии с имеющими обязательную силу корпоративными правилами, должным образом утвержденными органами по защите данных ЕЭЗ, компетентными в области данных ЕЭЗ;

(D) в том, что касается передачи данных ЕЭЗ в США, такие данные в зависимости от обстоятельств обрабатываются в соответствии с соглашением о правилах обмена конфиденциальной информацией между ЕС и США и (или) между Швейцарией и США;

(E) Lexyl обеспечивает строгое соблюдение конфиденциальности (будь то договорная или установленная законом обязанность) любым лицом (включая персонал, агентов и субподрядчиков Lexyl), которому разрешено обрабатывать персональные данные, и не допускает обработку персональных данных лицами, не связанными такими обязательствами сохранения конфиденциальности;

(F) В том, что касается данных ЕЭЗ, Lexyl содействует координаторам групп в осуществлении оценки воздействия на защиту персональных данных в той степени, в которой такая оценка необходима для выполнения требований GDPR, и при необходимости проводит консультации с соответствующими надзорными органами в соответствии со ст. 35-36 GDPR.

Все запросы об удалении персональных данных просим направлять по адресу GDPR hotelplanner.com с указанием ID-номера группы в теме электронного письма.

Для чего фирме положение о коммерческой тайне

Такое положение интересно большинству современных фирм, ведь одним из важнейших конкурентных преимуществ в бизнесе является обладание компанией различными типами конфиденциальных данных самого широкого спектра.

Конфиденциальными будут прежде всего данные о собственных разработках фирмы, обуславливающие конкурентоспособность выпускаемой продукции или оказываемых услуг. В распоряжении компании может быть ценная информация о конкурентах, инсайдерские данные. Их также логично отнести к коммерческой тайне.

Следует отметить, что в п. 5 закона «О коммерческой тайне» от 29.07.2004 № 98-ФЗ указан перечень сведений, которые не должны составлять тайну.

К таковым относятся сведения:

  • о фирме, зафиксированные в ее учредительных документах;
  • документах, дающих право на осуществление предпринимательской деятельности;
  • имуществе организации, если она является унитарным предприятием или госучреждением;
  • воздействии производственной деятельности фирмы на экологию, безопасность граждан;
  • численности персонала, специфике оплаты труда в организации, охране труда, вакансиях;
  • долгах работодателя перед работниками;
  • нарушениях фирмой и ее сотрудниками законодательства РФ и привлечении к ответственности за них;
  • участии фирмы в приватизации на конкурсной либо аукционной основе;
  • величине и структуре доходов и расходов, имуществе, использовании волонтерского труда, если фирма является НКО;
  • лицах, которые вправе работать от имени фирмы без доверенности;
  • иные сведения, которые не могут быть отнесены к коммерческой тайне в силу закона.

Положение о коммерческой тайне — нормативный акт, устанавливающий состав обязанностей сотрудников по ее неразглашению, а также определяющий механизмы ответственности работников за невыполнение этих обязанностей.

Если компания-работодатель понесет убытки, связанные с невыполнением теми или иными работниками обязанностей по сохранению коммерческой тайны, она получит право взыскать их с нарушителей, но только при условии, что те подписали соответствующее положение.

Подробнее об ответственности за разглашение коммерческой тайны вы можете узнать в КонсультантПлюс:

Пробный доступ к правовой системе можно получить бесплатно.

Положение о коммерческой тайне 2020 года: образец структуры

Законодатель не определяет и даже не рекомендует структуру данного нормативного акта. Исходя из практики менеджмента в российских компаниях, можно допустить наличие в положении о коммерческой тайне, образец 2020 года будет представлен ниже, следующих основных разделов, в которых устанавливаются:

  • общие положения;
  • сущность понятий, используемых в документе;
  • полномочия руководства фирмы в части обеспечения сохранности коммерческой тайны;
  • перечень сведений, составляющих коммерческую тайну:
  • порядок отнесения той или иной информации к коммерческой тайне;
  • перечень обязанностей сотрудников по обеспечению сохранности коммерческой тайны;
  • порядок доступа тех или иных лиц к коммерческой тайне;
  • механизмы защиты коммерческой тайны, действующие на предприятии;
  • механизмы ответственности сотрудников за нарушение обязательств, предусмотренных положением.

Документ может дополняться различными приложениями. В них могут фиксироваться:

  • подробные перечни сведений, формирующих коммерческую тайну;
  • персонифицированные обязательства сотрудников по обеспечению сохранности коммерческой тайны.

При этом сведения, составляющие коммерческую тайну, могут быть классифицированы по категориям исходя из сложившегося порядка их использования в конкретных структурных подразделениях фирмы. Руководители внутрикорпоративных подразделений должны ознакомиться с данными приложениями под расписку.

Подтвердить подписью факт ознакомления с перечнем личных обязанностей по защите коммерческой тайны, приведенным в приложении к положению, должны также работники фирмы.

Положение о коммерческой тайне заверяется руководителем фирмы. Во многих организациях также принято согласовывать его с юристом.

Где скачать актуальный в 2020 году образец положения о коммерческой тайне для ООО (АО)

Загрузить образец положения о коммерческой тайне 2020 года на предприятии вы можете на нашем портале.Скачать образец положения о коммерческой тайне 2020 года

Итоги

Закрепить порядок обеспечения защиты коммерческой тайны на локальном уровне руководство предприятия может, разработав и утвердив специальное положение. Оно дополняется различными приложениями, более детально регламентирующими задачи сотрудников фирмы или ее структурных подразделений в части сохранности коммерческой тайны.

Ознакомиться со спецификой иных положений, применяющихся на российских предприятиях, вы можете в статьях:

  • «Положение о системе управления охраной труда – образец»;
  • «Положение об оплате труда работников — образец 2019-2020».

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

* Документы кадровой службы
* локальные нормативные акты, порядок разработки и принятия
* штатное расписание
* график отпусков
* график отпусков на следующий год — вопросы декабря, имеется еще время доработать!
* правила внутреннего трудового распорядка
* коллективный договор
* положение об оплате труда
* документы, устанавливающие порядок обработки персональных данных
* должностные инструкции, кем разрабатываются их форма и содержание
* порядок изменения должностной инструкции
* варианты должностных инструкций
* этапы разработки положений о структурных подразделениях, согласование и подписание
* планы работы отдела кадров, движение персонала и его анализ

Сведения, составляющие коммерческую тайну

Определенные сложности возникают у сторон трудового договора в связи с установлением условия о неразглашении сведений, составляющих коммерческую тайну. Обусловлено это тем, что на сегодняшний день вопросы, связанные с охраняемой законом тайной, практически не регламентированы, за исключением государственной тайны. Законодательство не содержит общего понятия тайны.
Отношения по соблюдению государственной тайны регулируются Законом РФ от 21.07.1993 № 5485-1 «0 государственной тайне», а служебная или коммерческая тайна — предмет регулирования ГК РФ, Федерального закона от 29.07.2004 № 98-ФЗ «О коммерческой тайне» и иных федеральных законов.
Общее признаки, по которым информация может составлять коммерческую тайну, перечислены в ст. 139 ГКРФ. Согласно ей информация составляет коммерческую тайну в случае, когда она имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам, к ней нет свободного доступа на законном, основании, и обладатель такой информации принимает меры к охране ее конфиденциальности.
Для реализации санкций, предусмотренных условием о неразглашении сведений, составляющих коммерческую тайну (для увольнения по основаниям и. 6 «в» ст. 81 ТКРФ), работодателю необходимо:
1) ознакомить под роспись работника, доступ которого к информации, составляющей коммерческую тайну, необходим для выполнения им своих трудовых обязанностей, с перечнем информации, составляющей коммерческую тайну, обладателями которой являются работодатель и его контрагенты;
2) ознакомить под роспись работника с установленным работодателем перечнем сведений, составляющим коммерческую тайну, с режимом коммерческой тайны и с мерами ответственности за его нарушение;
3) создать работнику необходимые условия для соблюдения им установленного режима коммерческой тайны.
Условия заключенных трудовых договоров о неразглашении сведений, составляющих коммерческую тайну, должны соответствовать положениям Федерального закона от 29.07.2004 № 98-ФЗ «0 коммерческой тайне», вступившего в силу 16.08.2004. Согласно ст. 4, право на отнесение сведений к информации, составляющей коммерческую тайну, и на определение перечня и состава такой информации принадлежит обладателю этой информации с учетом положений упомянутого Федерального закона. В соответствии со ст. 139 Гражданского кодекса РФ сведения, которые не могут составлять служебную или коммерческую тайну, определяются законом или иным правовым актом.
Перечень сведений, в отношении которых не может быть установлен режим коммерческой тайны, установлен статьей 5 вышеуказанного Федерального закона.
Так, не может быть установлен режим коммерческой тайны в отношении сведений:
• содержащихся в учредительных документах юридического лица, документах, подтверждающих факт внесения записей о юридических лицах и об индивидуальных предпринимателях в соответствующие государственные реестры;
• содержащихся в документах, дающих право на осуществление предпринимательской деятельности;
• о составе имущества государственного или муниципального унитарного предприятия, государственного учреждения и об использовании ими средств соответствующих бюджетов;

• о загрязнении окружающей среды, состоянии противопожарной безопасности, санитарно-эпидемиологической и радиационной обстановке, безопасности пищевых продуктов и других факторах, оказывающих негативное воздействие на обеспечение безопасного функционирования производственных объектов, безопасности каждого гражданина и безопасности населения в целом;
• о численности, о составе работников, о системе оплаты труда, об условиях труда, в том числе об охране труда, о показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, о наличии свободных рабочих мест;
• о задолженности работодателей по выплате заработной платы и по иным социальным выплатам;
• о нарушениях законодательства Российской Федерации и фактах привлечения к ответственности за совершение этих нарушений;
• об условиях конкурсов или аукционов по приватизации объектов государственной или муниципальной собственности;
• о размерах и структуре доходов некоммерческих организаций, о размерах и составе их имущества, об их расходах, о численности и об оплате труда их работников, об использовании безвозмездного труда граждан в деятельности некоммерческой организации;
• о перечне лиц, имеющих право действовать без доверенности от имени юридического лица;
• обязательность раскрытия которых или недопустимость ограничения доступа к которым установлена иными федеральными законами.
Внимание! Сведения о численности, о составе работников, о системе оплаты труда, об условиях труда, в том числе об охране труда, о показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, о наличии свободных рабочих мест, о задолженности по выплате заработной платы работников не являются коммерческой тайной, включение этих сведений в состав коммерческой тайны и наказание за их разглашение незаконны.
Работник виновный в разглашении информации, составляющей коммерческую тайну, ставшей ему известной в связи с исполнением им трудовых обязанностей, должен возместить причиненный работодателю ущерб. Кроме того, работник, который в связи с исполнением трудовых обязанностей получил доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, обладателями которой являются работодатель и его контрагенты, в случае умышленного или неосторожного разглашения этой информации при отсутствии в действиях такого работника состава преступления несет дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством РФ.
О коммерческой тайне (с изменениями на 2 февраля 2006 года) N 98-ФЗ
Статья 1. Цели и сфера действия настоящего Федерального закона
1. Настоящий Федеральный закон регулирует отношения, связанные с отнесением информации к коммерческой тайне, передачей такой информации, охраной ее конфиденциальности в целях обеспечения баланса интересов обладателей информации, составляющей коммерческую тайну, и других участников регулируемых отношений, в том числе государства, на рынке товаров, работ, услуг и предупреждения недобросовестной конкуренции, а также определяет сведения, которые не могут составлять коммерческую тайну……… О коммерческой тайне N 98-ФЗ скачать.
ВАРИАНТ
ООО Производственная фирма
«КОНСТАНТА»
ПРИКАЗ
00 мая 2014 года № г.Санкт-Петербург
О сохранении служебной и коммерческой тайны ООО «КОНСТАНТА»
Производственная фирма в своей служебной, производственно-хозяйственной, финансовой и другой деятельности располагает сведениями, которые представляют служебную и коммерческую тайну. Охрана служебной и коммерческой тайны является средством защиты интересов ООО «КОНСТАНТА» от недобросовестной конкуренции на рынке и возможных угроз экономической безопасности.
Руководствуясь ст.139 Гражданского кодекса РФ, Постановлением правительства РФ № 35 от 05.12.1991 г., в целях сохранения служебной и коммерческой тайны, разглашение которой может причинить ущерб предприятию, —
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Установить перечень сведений, составляющих служебную и коммерческую тайну, согласно приложению.
2. Заместителю начальника службы безопасности Котову М.Л. ознакомить всех работников с перечнем сведений, составляющих служебную и коммерческую тайну.
В дальнейшем ознакомление проводить при приеме на работу.
3. Предупредить работников предприятия, получивших доступ к служебной и коммерческой тайне, о ее сохранении. За разглашение служебной и коммерческой тайны они несут ответственность, установленную законодательством РФ.
4. Начальникам всех структурных подразделений представлять своим подчиненным только ту информацию, которая необходима для выполнения ими функциональных обязанностей.
5. Обратить внимание всех руководителей отделов и цехов на принятие мер по защите служебной и коммерческой тайны.
6.Приказ довести до всех работников предприятия.
7. Контроль за выполнением данного приказа оставляю за собой.
Генеральный директор М.М. Ломакин
«С приказом ознакомлен»
————————
————————
ВАРИАНТ
Приложение
«КОНСТАНТА»
к ПРИКАЗУ «О сохранении служебной и коммерческой тайны «
от 00 мая 2019 года №
ПЕРЕЧЕНЬ
сведений, составляющих служебную и коммерческую тайну
ООО «КОНСТАНТА»
1. Производство
1.1. Сведения о структуре производства, типе и размещении оборудования,
запасов материалов и готовой продукции.
2.Управление
2.1. Структура кадров и производства.
2.2. Размер заработной платы и вознаграждения сотрудников.
2.3. Сведения о подготовке, принятии и исполнении отдельных решений
руководства фирмы по производственным, коммерческим, организационным и иным вопросам.
2.4. Содержание регистров бухгалтерского учета и внутренней бухгалтерской
отчетности, сумма средств, находящихся на счете в банке и кассе (кроме налоговых, правоохранительных и контролирующих органов)
3.Планы
3.1. Сведения о планах расширения или свертывания производства различных видов изготовляемой продукции и их технико-экономических обоснованиях.
3.2. Сведения о проектах годовых и перспективных планов экономической деятельности.
3.3. Инвестиционные программы.
4.Совещания
4.1. Сведения о целях, рассматриваемых вопросах, результатах, фактах проведения совещаний органами управления фирмы.
5.Рынок
5.1. Сведения о применяемых предприятием оригинальных методах изучения рынка.

5.2. Сведения о направлениях маркетинговых исследований, результатах изучения рынка, содержание оценки состояния и перспективы развития рыночной конъюнктуры.
5.3.Сведения о рыночной стратегии фирмы.
5.4. Сведения о применяемых фирмой оригинальных методах осуществления продаж.
5.5. Сведения об эффективности коммерческой деятельности предприятия.
5.6. Сведения о местах сбыта готовой продукции.
6.Партнеры
6.1. Систематизированные сведения о заказчиках, поставщиках, клиентах, потребителях, покупателях, компаньонах, посредниках и других партнерах, деловых отношениях предприятия, а также о его конкурентах, которые не содержаться в открытых источниках (справочниках, каталогах и др.).
7.Переговоры
7.1. Сведения о целях, задачах и результатах переговоров с деловыми партнерами предприятия.
8.Контракты
8.1. Условия коммерческих контрактов, платежей, услуг.
9.Цены
9.1. Сведения о методах расчета, структуре, уровне цен на продукцию.
10.Технология
10.1. Сведения об особенностях используемых и разрабатываемых технологий и специфике их применения.
10.2. Технологические образцы в стадии разработки.
11.Безопасность
11.1. Сведения о порядке организации защиты служебной и коммерческой тайны.
11.2. Сведения о порядке и состоянии организации охраны, пропускного режима, системы сигнализации.
11.3. Сведения о репутации персонала предприятия (собственная оценка отдела кадров).
Генеральный директор М.М. Ломакин
ВАРИАНТ
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор ООО » КОНСТАНТА»
_____________________М.М.Ломакин
«_____» ________________2014 г.
Памятка работнику (служащему) о сохранении коммерческой тайны предприятия
В условиях рынка и конкуренции коммерческая тайна выступает как элемент маркетинга и предприимчивости, как способ увеличения прибыли предприятия. Утечка коммерческих секретов может привести к снижению доходов предприятия или к его банкротству.
Работник (служащий) (далее — «работник») обязан строго хранить в тайне сведения, отнесенные к коммерческой тайне предприятия, ставшие ему известными по службе или иным путем. Разглашение коммерческой тайны предприятия, передача третьим лицам, публикация без согласия предприятия, а также использование для занятия любой деятельностью, которая в качестве конкурентного действия может нанести ущерб предприятию, влечет уголовную, административную, гражданско-правовую или иную ответственность в соответствии с законодательством.
Коммерческая тайна определяется руководителем предприятия и отражается в Перечне сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия.
Коммерческая тайна других предприятий, с которыми имеются деловые отношения предприятия, доводится до работника в части, его касающейся, руководителем структурного подразделения.
Порядок обращения со сведениями, отнесенными к коммерческой тайне предприятия, регулируется Положением по обеспечению сохранности коммерческой тайны предприятия.
Работник обязан работать только с теми сведениями и документами, содержащими коммерческую тайну предприятия, к которым он получил доступ в силу служебных обязанностей, знать, какие конкретно сведения подлежат защите, а также строго соблюдать правила пользования ими.
Работник должен знать также, кому из сотрудников предприятия разрешено работать со сведениями, составляющими коммерческую тайну предприятия, к которым он сам допущен, и в каком объеме эти сведения могут быть доведены до этих сотрудников.
При участии в работе сторонних организаций работник может знакомить их представителей со сведениями, составляющими коммерческую тайну предприятия, только с письменного разрешения руководителя структурного подразделения. При этом руководитель должен определить конкретные вопросы, подлежащие рассмотрению, и указать, кому и в каком объеме может быть сообщена информация, подлежащая защите.
Запрещается помещать без необходимости сведения, составляющие коммерческую тайну предприятия, в документы, содержащие государственные секреты и имеющие в связи с этим соответствующий гриф секретности. Такое нарушение порядка обращения со сведениями, составляющими коммерческую тайну предприятия, рассматривается как их разглашение и влечет ответственность в соответствии с установленным порядком.
Об утрате или недостаче документов, изделий, содержащих коммерческую тайну предприятия, удостоверений, пропусков, ключей от режимных помещений, хранилищ, сейфов, металлических шкафов, личных печатей, а также о причинах и условиях возможной утечки таких сведений работник обязан немедленно сообщить: _______________________
(должностное лицо или подразделение предприятия)
При увольнении, перед уходом в отпуск, отъездом в командировку необходимо сдать
в _______________________
(подразделение предприятия)
все носители коммерческой тайны предприятий (рукописи, черновики, документы, чертежи, магнитные ленты, диски, дискеты, распечатки на принтерах, кино-, фотонегативы и позитивы, модели, материалы, изделия и т. д.), которые находились в распоряжении работника в связи с выполнением им служебных обязанностей.
Работник обязан по первому требованию ______________________
(должностное лицо или подразделение предприятия)
предъявить для проверки все числящиеся за ним материалы, содержащие коммерческую тайну предприятия, представлять устные или письменные объяснения о нарушениях установленных правил выполнения закрытых работ, учета и хранения документов и изделий, содержащих коммерческую тайну, а также о фактах ее разглашения, утраты документов и изделий, содержащих такие сведения.
В случае попытки посторонних лиц или организаций, в том числе зарубежных, получить информацию, составляющую коммерческую тайну предприятия, работник обязан сообщить об этом _____________________
(должностное лицо или подразделение предприятия)
Обязательства, связанные с защитой коммерческой тайны предприятия, не ограничивают прав работника на интеллектуальную собственность, в частности, подачи заявки на изобретение, возможное патентование и т. д. Реализация прав работника на интеллектуальную собственность осуществляется в соответствии с установленным Законом порядком.
Срок действия ограничений, связанных с необходимостью защиты коммерческой тайны предприятия, определяется администрацией при заключении трудового договора с работником. Об окончании действия ограничений работник уведомляется администрацией в письменной форме.
Заместитель начальника
службы безопасности_____________________________ М.Л. Котов