Пособие после рождения ребенка 2017

Содержание

Детские пособия в 2017 году

Внимание, эта статья устарела!

Обо всех основных изменениях в условиях выплаты и размерах детских пособий в России в 2018 году читайте в новом материале:

→ Пособие на ребенка с 2018 года ←

В последние годы индексация федеральных выплат на ребенка проводится ежегодно с 1 февраля на основании показателя прошлогодней инфляции. Таким образом, в 2017 году государственные пособия семьям с детьми увеличатся пропорционально коэффициенту инфляции, определенной по окончании 2016 года. Исключением является только сумма материнского капитала, размер которого не изменится и снова составит 453026 рублей.

Согласно федеральному закону № 444-ФЗ, подписанному Президентом РФ Владимиром Путиным 19 декабря 2016 года:

  • в 2017 году окончательно закрепляется на постоянной основе переход к индексации государственных пособий гражданам, имеющим детей, один раз в год с 1 февраля на основании увеличения потребительских цен за прошлый год (годовой инфляции);
  • ежегодная индексация материнского капитала приостанавливается до 1 января 2020 года (так называемая «заморозка размера сертификата»).

Инфляция по результатам 2016 года ожидается на уровне 5.4% (это значение инфляции подтверждено Росстатом).

На основании этого государственные пособия с 1 февраля 2017 года будут проиндексированы с коэффициентом 1,054 по сравнению с предыдущим годом — за исключением материнского капитала, размер которого останется без изменений в сумме 453026 рублей до 2020 года.

Ниже приводится таблица индексации детских пособий в 2017 году.

Таблица пособий на детей в 2017 году

Название пособия Выплачиваемая сумма, руб.
с 1 января 2017 года с 1 февраля 2017 года
Единовременные выплаты
Выплата при постановке на учет до 12 недель беременности 581,73 613,14
Декретное пособие по БиР 100% средней зарплаты за 2 предыдущих года, по МРОТ или в минимальном установленном размере:
581,73 613,14
Единовременная выплата беременной жене военного срочной службы 24565,89 25892,45
Единовременное пособие при рождении ребенка 15512,65 16350,33
Единовременная выплата при усыновлении, установлении опеки и передаче в приемную семью детей 15512,65 или 118529,25 * 16350,33 или 124929,83 *
* При усыновлении ребенка-инвалида, ребенка от 7 лет или одновременно нескольких детей, являющихся сестрами или братьями (на каждого из детей)
Материнский (семейный) капитал 453026 453026 (не изменяется)
Ежемесячные выплаты
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет 40% от средней з/п за 2 предшествующих года или минимальные:
  • 2908,62 — на 1-го;
  • 5817,24 — на 2-го и последующих
  • 3065,69 — на 1-го;
  • 6131,37 — на 2-го и следующих
Пособие на ребенка военнослужащего по призыву 10528,24 11096,76
Ежемесячная выплата на 3-го и следующих детей до трех лет В размере равном установленной в регионе величине прожиточного минимума на детей
Выплата до 18 лет ребенку погибшего военнослужащего 2117,50 2240,32

Размер детского пособия до 18 лет

Пособие на ребенка до 16 (18) лет и другие региональные пособия индексируются в зависимости от областного уровня инфляции согласно региональному законодательству. Дата переиндексации губернаторских выплат может не совпадать с днем повышения федеральных социальных пособий и компенсаций (в некоторых регионах она вообще проводится не в начале года, а осенью).

Поэтому об изменениях размеров пособий на ребенка, выплачиваемых в каждом субъекте РФ, можно узнать на соответствующей региональной странице нашего сайта либо обратившись с районный отдел соцзащиты населения, курирующий эти вопросы.

На основании ст. 4 закона № 388-ФЗ от 29.12.2015 года с 1 января 2016 года регионам предоставляется самостоятельно определять период выплаты пособия на детей до 16 лет. Теперь оно может выплачиваться не только ежемесячно, но и ежеквартально. Несмотря на это начисления пособия происходят ежемесячно, изменилась только периодичность зачисления на счет получателю.

К 2017 году такие регионы, как Тюменская и Иркутская области, республика Крым и другие субъекты РФ (список их постоянно увеличивается) уже выбрали поквартальный период перечисления денежных средств получателям.

Декретные выплаты в 2017 году

Работающим женщинам при оформлении отпуска по беременности и родам полагаются два вида декретных выплат:

  • пособие по беременности и родам (БиР);
  • единовременное пособие женщинам при постановке на учет в мед. учреждения на ранних сроках (до 12 недель) беременности.

Первое пособие выплачивается в 100% размере от среднего заработка за весь период больничного листа, выданного в женской консультации наблюдающим врачом. Второе обычно назначается и выплачивается вместе с первым в фиксированном размере (613 руб. 14 коп. с 1 февраля 2017 года).

При расчете декретных в 2017 году будут учитываться:

  • минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — до 1 июля 2017 года составляет 7500 руб., а с 1 июля — 7800 руб. (повышение на 4% в соответствии с ожидаемой инфляцией на будущий год);
  • величина предельный базы для начисления страховых взносов за два предыдущих года, которая составляет:
    • 670000 руб. за 2015 год;
    • 718000 руб. за 2016 год.

Исходя из этих сумм минимальные и максимальные размеры декретных выплат в 2017 году в зависимости от продолжительности больничного будут следующие:

  • при обычных родах, когда предоставляется 140 дней больничного, выплачиваемая сумма должна быть:
    • не ниже 34473 руб. 60 коп. (с 1 июля 2017 — 35852 руб. 60 коп.);
    • не выше 265827 руб. 80 коп.;
  • после сложных родов полагается дополнительно 16 дней больничного, доплата за которые будет составлять:
    • не менее 3939 руб. 84 коп. (со 2-о полугодия 2017 года — 4097 руб. 44 коп.);
    • не больше 30380 руб. 32 коп.
  • если беременность многоплодная, то выдается лист нетрудоспособности продолжительностью 194 календарных дня, соответственно:
    • минимальный размер пособия составит 47770 руб. 56 коп. (после 30 июня 2017 — 49681 руб. 46 коп.);
    • максимальный — 368361 руб. 38 коп.

Неработающим женщинам федеральные пособия по беременности и родам не выплачиваются, но в некоторых субъектах РФ существуют региональные доплаты будущим мамам.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2017 году

На ребенка, рожденного после 1 февраля, разово выплачиваемая сумма одному из родителей составит 16350 руб. 33 коп. Оформить эту выплату необходимо в течение полугода с момента рождения. За получением необходимо обращаться:

  • если оба родителя трудоустроены, то по месту работы одного из родителей;
  • если работает только один супруг, то выплату можно оформить только на трудоустроенного родителя у его работодателя;
  • если оба супруга или единственный родитель неработающие, то пособие выплачивается районным отделением социальной защиты населения (ОСЗН) по месту жительства заявителя.

На основании пилотного проекта «Прямые выплаты» в 14 субъектах РФ (в республиках Крым, Мордовия, Карачаево­-Черкесия и Татарстан, Хабаровском крае, Астраханской, Брянской, Белгородской, Калининградской, Курганской, Калужской, Нижегородской, Липецкой, Новгородской, Новосибирской, Ульяновской, Ростовской, Самарской и Тамбовской областях, а также городе Севастополе) данная выплата застрахованным лицам выплачивается напрямую фондом социального страхования (ФСС), куда работодатель только направляет необходимые сведения о сотруднике и заполненное заявление на оформление пособия.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2017 году

После выхода из отпуска по беременности и родам трудоустроенная мама может оформить отпуск по уходу до 3 лет. Однако ежемесячное пособие, предоставляемое в этом отпуске, по-прежнему выплачивается до дня исполнения ребенку полутора лет. Размер данной выплаты составляет 40% от заработной платы за предыдущие два года. Если стаж работы меньше 6 месяцев, то пособие предоставляется в минимальном размере, который зависит только от очередности рождения данного ребенка, так:

  • на первого ребенка — 3065 руб. 59 коп;
  • на второго и последующих детей — 6131 руб. 37 коп.

Пособие могут оформить не только родители ребенка, но и один из трудоустроенных родственников. На него оно назначается со дня осуществления ухода.

Так как неработающей матери не предоставляются декретные выплаты, то пособие по уходу ей назначается с момента рождения ребенка в территориальном отделе соцзащиты населения. Размер пособия в этом случае для нее фиксирован и совпадает с указанной выше минимальной величиной пособия, выплачиваемой работающим. Оформить выплату безработные могут одновременно с единовременным пособием при рождении.

Выплата на третьего ребенка до 3 лет

К 2017 году сократилось число регионов с неблагоприятной демографической ситуацией, которым предоставлялось софинансирование для выплаты пособия на третьего ребенка до достижения им возраста 3 лет, до 42 субъектов федерации (изначально было 50, после вступление в состав России Республики Крым и города федерального значения Севастополя их число составило 52).

Следующие восемь регионов преодолели необходимый порог рождаемости (средний по стране):

  • республики Крым, Коми, Чувашская и Марий Эл;
  • Хабаровский и Камчатский края;
  • Сахалинская и Калининградская области.

В этих субъектах РФ выплата при рождении или усыновлении в 2017 году третьего или последующих детей не будет назначаться. Однако несмотря на это органы соцзащиты продолжат перечисление пособия на детей, рожденных в 2014, 2015 и 2016 годах — поскольку, согласно постановлению правительства от 5 октября 2016 г. № 2090-р, в 50 регионах, включая и вышеперечисленные, софинансирование программы продлится до достижения этими детьми трехлетнего возраста.

Сумма материнского капитала в 2017 году за второго ребенка

На основании федерального закона № 433-ФЗ от 30.12.2015 программа материнского капитала была продлена до 31 декабря 2018 года. Однако индексироваться в 2017 году он, как и в предыдущем, не будет. Размер сертификата остается прежним — 453 тыс. 26 рублей.

Несмотря на то, что в 2016 году размер сертификата не увеличился, его владельцы до 30 ноября могли оформить единовременную выплату, которая составила 25 тыс. руб. Ожидается, что в 2017 году семьям с детьми предоставят возможность повторно получить выплату в связи с продолжением кризиса.

Помимо единовременно выплачиваемой суммы основные четыре направления реализации денежных средств сертификата остались прежними:

  • для улучшения жилищных условий;
  • на образование детей;
  • на накопительную пенсию матери данного ребенка;
  • на покупку товаров и получение услуг, для социальной интеграции и адаптации детей-инвалидов (данный пункт введен с 1 января 2016 года).

9 декабря 2016 года Государственная дума приняла «закон о заморозке», приостанавливающий до 1 января 2020 года ежегодную индексацию материнского капитала в соответствии с показателем инфляции. В связи с этим не стоит рассчитывать на увеличение суммы мат. капитала в течение еще как минимум следующих трех лет.

Пособие при рождении ребенка в 2017 году

Актуально на: 15 февраля 2017 г.

О пособиях беременным в 2017 году мы рассказывали в нашей консультации. В этом материале расскажем о единовременном пособии при рождении ребенка в 2017 году.

Кому полагается единовременное пособие при рождении в 2017 году

Право получить единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей или лицо, его заменяющее (опекун, усыновитель, приемный родитель).

При этом в случае рождения 2 и более детей такое пособие выплачивается на каждого ребенка.

Пособие на рождение ребенка не выплачивается при рождении мертвого ребенка (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

Кем выплачивается пособие на рождение в 2017 году

Работающим лицам единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы. Если работает только один из родителей, пособие выплачивается по месту работы такого родителя.

Если же оба родителя либо лицо, их заменяющее, не работают, пособие на рождение назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей, либо лица, его заменяющего.

Если брак между родителями ребенка расторгнут, единовременное пособие при рождении выплачивается родителю, с которым ребенок совместно проживает, по месту работы такого родителя или органом социальной защиты населения по месту жительства, если такой родитель не работает (п. 27 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н).

Размер пособия при рождении ребенка в 2017 году

При этом пособие при рождении первого ребенка в 2017 году и единовременное пособие при рождении второго ребенка в 2017 году по сумме не различаются.

Однако, учитывая, что пособие по случаю рождения ребенка в 2017 году, как и ранее, выплачивается за каждого ребенка, то, к примеру, пособие при рождении двойни в 2017 году после 01.02.2017 составляет 32 700,66 рублей (16 350,33 рублей * 2).

Российским законодательством в целях поддержки родителей и усыновителей и восполнения дохода, утраченного за время нахождения в декрете и в отпуске по уходу за ребенком, предусмотрена выплата детских пособий.

С 1 февраля 2017 размеры детских пособий проиндексированы исходя из фактического индекса роста потребительских цен за 2016 год.

Каждое из детских пособий в 2017 году имеет свою специфику в части условий назначения и выплаты. Порядок определения размера выплат также претерпевает изменения, в частности, меняется база для их расчета.

Ниже представлены государственные услуги, подразумевающие выплату детских пособий, доступные для получения в электронном виде на Портале государственных и муниципальных услуг Санкт‑Петербурга gu.spb.ru. С более подробной информацией о порядке получения выплат можно ознакомиться на страницах описаний услуг.

Пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам (или, как его часто называют, «декретные») является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Важно понимать, что на декретные могут рассчитывать только женщины (в отличие от пособия по уходу за ребенком).

Обратите внимание: пособие по беременности и родам выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено. Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и работодатель начислит пособие.

О размерах пособия в 2017 году с учетом произведенной индексации можно узнать на странице услуги.

Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

Пособие в ранние сроки беременности получают женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в срок до 12 недель беременности.

С 1 февраля 2017 года размер пособия составляет 613 рублей 14 копеек.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Пособие при рождении ребенка — разовая выплата, предоставляемая одному из родителей. При рождении двух и более детей данное пособие выплачивается на каждого ребенка.

С 1 февраля 2017 года размер пособия при рождении ребенка с учетом произведенной индексации на коэффициент 1,054 составляет 16 350,33 рублей.

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается либо по месту работы (для работающих получателей), либо по месту жительства органами ФСС (для неработающих, студентов-очников). Если один из супругов работает, а второй нет, пособие выплатят тому, кто работает.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком. Обращаем внимание, что отпуск предоставляется до достижения ребенком трех лет, а пособие выплачивается лишь до полутора. В период от полутора до трех лет выплачивается не пособие, а ежемесячная компенсация в размере 50 рублей.

Право на пособие по уходу за ребенком сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому. Пособие по уходу за ребенком выплачивается работодателем либо, в отдельных случаях, органами соцзащиты.

С 1 февраля 2017 года с учетом произведенной индексации на коэффициент 1,054 минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составляет 3 065,69 рублей, за вторым и последующими детьми – 6 131,37 рублей.

Единовременная компенсационная выплата при рождении ребенка

Единовременную компенсационную выплату могут получить граждане РФ, живущие в Санкт-Петербурге, с момента рождения ребенка и до достижения им 1,5 лет.

В случае рождения двух и более детей выплата назначается на каждого ребенка отдельно. При определении размера выплаты учитываются как родные, так и усыновленные дети, а также падчерицы и пасынки, которые воспитываются в этой семье.

С 1 февраля 2017 года с учетом произведенной индексации размеры пособия составляют:

28 257,00 рублей — при рождении первого ребенка;

37 678,00 рублей — при рождении второго ребенка;

47 096,00 рублей — при рождении третьего и последующих детей.

Ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от рождения до 1,5 лет

Ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от рождения до 1,5 лет на приобретение товаров детского ассортимента и продуктов детского питания назначается в случае если семья является малообеспеченной. Без учета дохода семьи пособие назначается при наличии у ребенка медицинских показаний для обеспечения специальными молочными продуктами детского питания.

С 1 февраля 2017 года с учетом произведенной индексации размеры пособия составляют:

3 145,00 рублей — при рождении первого ребенка;

4 058,00 рублей — при рождении второго и последующих детей, в т.ч. в семье, в которой имеется ребенок-инвалид;

3 552,00 рублей — при рождении первого ребенка в неполной семье, или в семье военнослужащего.

Предоставление единовременного пособия беременной жене военнослужащего

Государственная услуга выражается в назначении единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

С 1 февраля 2017 года размер пособия составляет 25 892,45 рублей.

Последнее обновление информации: 02.03.2017

Единовременное пособие при рождении ребенка: размеры и получение в 2017 году

Какой размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2017 году? Различаются ли размеры выплаты в разных регионах? Какие документы нужно для назначения пособия? Полагается это пособие тем, кто не работает? Проиндексирован ли размер пособия в 2017 году? В данной статье собраны ответы на эти и другие вопросы.

Кому полагается пособие при рождении ребенка в 2017 году

В 2017 году при рождении ребенка (или при усыновлении и установлении опеки) одному из родителей – матери или отцу – полагается единовременное пособие. Работающий человек может оформить это пособие через работодателя. Однако сразу скажем, что сдать документы бухгалтерию требуется в течение шести месяцев с момента рождения ребенка. Если документы поданы с нарушением этого срока, то право на пособие теряется.

Размер пособия в 2017 году: на сколько рассчитывать

Исходный размер единовременного пособия при рождении ребенка – 8000 рублей. Однако для выплаты эту сумму увеличивают:

  • на коэффициент индексации, который ежегодно устанавливается Правительством РФ с 1 февраля;
  • на районный коэффициент. Он применяется для пособий сотрудникам, которые работают в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в районах с особыми климатическими условиями.

Размер единовременного пособия нужно устанавливать на дату рождения ребенка (статья 11 Закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ). Соответственно, если ребенок родился в феврале 2017 года, то пособие полагается в размере, которые действовал в феврале.

Если ребенок родился 1 февраля 2016 года или позднее, то размер единовременного пособия с учетом индексации – 15 512,65 руб. В таком же размере применяется в январе 2017 года. Однако с 1 февраля 2017 года пособие при рождении ребенка увеличено на коэффициент индексации 1, 054 (Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2017 № 88 “Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2017 году”) . Поэтому с 1 февраля 2017 года применятся новый размер пособия – 16 350, 33 р. (15 512,65 р. x 1,054).

Размеры пособия при рождении ребенка в 2017 году
Январь 2017 года С 1 февраля 2017 года
15 512,65 р. 16 350, 33 р.

Если родилось несколько детей Если родились двое и более детей, то пособие полагается на каждого из них. Например, если в феврале 2017 года или позже родилась двойня, общая сумма пособия составит 32 700, 66 р. (16 350, 33 р. × 2).

Доплаты в регионах в 2017 году

В некоторых субъектах РФ предусмотрены дополнительные пособия при рождении ребенка. К примеру, в Москве дополнительную материальную поддержку оказывают молодым семьям (постановление правительства Москвы от 6 апреля 2004 № 199-ПП). В Московской области в 2017 году действует Закон от 12.01.2006 г. № 1/2006-ОЗ, согласно которому, к примеру, при рождении первого ребенка дополнительное пособие составляет 10 000 рублей. Однако имейте в виду, что в 2017 году дополнительное региональное пособие можно только в Управлении социальной защиты населения. К работодателю за ним обращаться бесполезно.

Какие нужны документы для назначения

Чтобы оформления пособие по месту работы (службы) в 2017 году, работающий человек направляет в бухгалтерию (или отдел кадров) такой комплект документов:

  • заявление о назначении пособия (далее вы можете скачать образец такого заявления);
  • справка о рождении ребенка из ЗАГСа;
  • копия свидетельства о рождении за рубежом (если нужно);
  • справка с места работы (или службы социальной защиты населения) второго родителя о том, что пособие ему не назначалось.

Скачать (zayav-o-naznach-posob-rozhd-reben-2017.doc)

Более подробно о требуемых документах сказано в пункте 28 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 № 1012н. При этом работодателям нужно учесть: пособие нужно назначить и выплатить работникам в течение 10 дней с момента приема всех документов.

Обратите внимание!

  • если родители ребенка в разводе, единовременное пособие при рождении ребенка в 2017 году назначают и выплачивают тому, с которым проживает ребенок;
  • если брак между родителями ребенка не зарегистрирован и отцовство ребенка не установлено в судебном порядке, то получить пособие в 2017 году может только мать.

Индексация пособий в 2017 году (таблица)

Второй год подряд размер детских пособий, предусмотренных федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ, пересматривается с целью повышения суммы выплат не с 1 января нового года, как это было впервые установлено в 2008 году, а с 1 февраля 2017 года на величину фактической инфляции, которая согласно официальным данным Росстата составила всего 5.4% (рекордно низкий показатель за всю современную российскую историю).

Также согласно закону от 19.12.2016 № 460-ФЗ с 1 июля 2017 года будет проиндексирован минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — с текущих 7500 руб. до 7800 руб. (индексация на 4%). На соответствующую сумму в середине года будет проиндексирован минимальный размер декретных пособий.

В соответствии с этими исходными данными можно рассчитать следующую таблицу повышения пособия на детей в 2017 году.

Таблица — Размер детских пособий в 2017 году

Примечание На все указанные выше суммы пособий, за исключением материнского капитала, применяются повышающие районные коэффициенты, если они не были учтены ранее при определении размера выплат из фактически выплаченной заработной платы.

В большинстве случаев детские пособия будут выплачиваться в повышенном размере только при условии получения на них права в связи с рождением или усыновлением ребенка, начиная с 1 февраля 2017 года.

Исключение При получении ежемесячных выплат в установленном минимальном или фиксированном размере (пособие до 1.5 лет, по уходу за ребенком военнослужащего или по потере кормильца) сумма пособия, подлежащая выплате, будет проиндексирована всем получателям, начиная с февраля-месяца.

Текущее положение

С 1 февраля 2019 года «детские» выплаты выросли на 4,3%. Индексация основана на результатах инфляции за прошедший период и теперь производится ежегодно. Помимо этого, с начала года проиндексирована «вилка» минимальных и максимальных значений по линии соцстраха: оплаты декретного отпуска и ежемесячной поддержки по уходу за малышом до полутора лет.

В 2019-2020 году после рождения малыша родителю назначается единовременное пособие. В дальнейшем семья может рассчитывать на ежемесячную помощь: пока новорожденному не исполнится 1,5, и затем — 3 года. Существуют и другие категории поддержки:

  1. Работающей маме выплатят деньги за своевременное обращение в женскую консультацию для постановки на учет (до наступления 12 недели беременности). Обязанностью работодателя станет выплата декретного пособия, а также компенсация до достижения младенцем возраста 3 лет;
  2. Жене военнослужащего полагается дополнительное единовременное пособие при беременности. В случае смерти отца новорожденного женщина может рассчитывать на дотации от государства, пока малышу не исполнится 1,5 года;
  3. Почти в каждом субъекте РФ предусмотрена региональная поддержка: губернаторские выплаты;
  4. Малоимущие семьи вправе обратиться за адресной помощью в органы соцзащиты;
  5. С 2018 года родителям на первого и второго новорожденного назначаются дополнительные пособия, получившие в народе название «путинские».

Единовременное пособия при рождении ребенка

Однократное отчисление средств положено новоиспеченному ребенку. Деньги выплачиваются из государственной кассы единожды. Любой живой младенец может получить дотацию, независимо от числа малышей в семье.

Кто имеет право на выплату

Только законным представителям младенца разрешено оформить прибавку. Новоиспеченным опекунам необходимо обратиться в бухгалтерию, где они совершали трудовую деятельность или в кабинет соцработника.

Для создания заявки важно собрать соответствующий пакет:

  • бумаги на рождение из отдела записей актов гражданского состояния;
  • справка, подписанная работодателем о неполучении денежной компенсации отцу/матери;
  • паспорт.

При неофициальной работе или ее отсутствии, кроме вышеупомянутых документов, сотрудникам соцзащиты предоставляется книжка трудоустройства с указанием информации о последнем работодателе.

Поддержку могут получить:

  • Работники, перечисляющие налог с зарплаты.
  • Россияне, несущие военную службу в других странах.
  • Нетрудоустроенные родители.
  • Учащиеся очного отделения.
  • Военнослужащие — контрактники.

С рождением малыша каждый гражданин России получает однократную выплату, не зависимо от трудоустройства.

В 2011 году ФСС организовало пилотный проект «Прямые выплаты». Основная идея – назначать и выплачивать пособия напрямую застрахованным россиянам. Этой услугой могут воспользоваться жители 39 субъектов РФ. Весь перечень обозначен в Указе Правительства от 21 апреля 2011 года № 294.

Размер и сроки выплат

Ежегодно 1 февраля увеличивается сумма единовременной помощи. Ее величина подчиняется росту инфляции. Так, до 1 февраля 2019 г. выплачивалось 16759,09 руб. По статистической информации коэффициент розничных цен за прошлые 12 месяцев обозначился 4,3%, прирост составил 1,043. Соответственно дотации увеличиваются на 720,64 р. и равны 17479,73.

Выплаты при рождении ребенка в Москве

Не позднее десятого дня производится оплата денежной компенсации при регистрации заявления у работодателя. Увеличивается период перечислений через сотрудников социальной помощи. Оформление субсидии также не будет превышать 10 суток. Денежный перевод можно будет увидеть в следующем месяце не позднее 25 числа.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка

Единоразовая выплата при рождении ребенка выплачивается одному из родителей (матери или отцу) либо заменяющему его лицу — как работающим (трудоустроенным) в форме обязательного социального страхования, так и безработным (неработающим) в форме государственного социального обеспечения.

  • Для назначения выплаты одному из родителей необходимо обратиться за предоставлением пособия не позднее, чем по прошествии шести месяцев после рождения ребенка.
  • При рождении мертвого ребенка пособие родителям не назначается и не выплачивается.
  • В случае одновременного рождения 2 и более детей выплата предоставляется на каждого из них.

Начисление социального пособия производится одному из родителей ребенка (матери или отцу) по месту работы или службы. В случае, если оба родителя неработающие (в том числе студенты, обучающиеся по очной форме в образовательных организациях), им необходимо обратиться в службу социальной защиты населения по месту жительства для получения выплаты. Обратиться за оформлением пособия необходимо не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка (п. 80 приказа Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н).

Все выплаты и пособия по беременности и родам в 2017 году – что положено, и как рассчитать правильно?

9 месяцев ожидания малыша – это, помимо радости и предвкушения встречи с новым членом семьи, еще и суета, связанная с оформлением пособий. Но эти бюрократические сложности кажутся таковыми лишь на первый взгляд. На самом же деле, все просто и понятно, если заранее разобраться со списками необходимых документов, видами пособий и размером сумм.

На что могут рассчитывать будущие мамочки в наступившем году?

Ранняя постановка на учет в ЖК – единовременное пособие

Будущие мамы, которые успевают своевременно встать на учет до 12-ти недель (прим. – в ранние сроки), имеют право на единовременное пособие, которое должны выплатить дополнительно к уже положенному пособию по беременности и родам (прим. – если, конечно, женщина имеет на него право).

Размер единовременного пособия на 2017-й год равен 581, 73 р. на январь текущего года (прим. – с февраля 2017-го сумма будет проиндексирована).

Куда обращаться за пособием: к работодателю.

Исключения:

  • Мама пропустила полугодовой срок обращения. В данной ситуации ФСС решает самостоятельно: уважительные ли были причины, и имеет ли право мама на пособие.
  • Мама является ИП. В этом случае ей следует обратиться в ФСС.
  • Компания прекратила деятельность в день обращения мамы за пособием (выплату осуществляет ФСС).
  • На счетах компании недостаточно средств для выплаты пособия (выплачивает ФСС).

В пакет требуемых документов входят:

  1. Лист нетрудоспособности.
  2. Заявление на выплату пособия по форме.
  3. Паспорт с ксерокопией.
  4. Справка из ЖК, подтверждающая постановку на учет до 12-ти недель беременности.

Когда подавать документы и сколько ждать выплаты пособия?

  • Срок обращения – максимум 6 месяцев с момента окончания положенного отпуска по БиР.
  • Назначение единовременного пособия осуществляется одновременно с пособием по БиР. В крайнем случае – не позднее 10-ти дней после предоставления вышеуказанной справки из ЖК, если данная справка была представлена мамой позже.

Кто имеет право на единовременное пособие:

  1. Работающие или уволенные мамочки.
  2. Студентки.
  3. Мамочки, проходящие службу.

Отпуск по беременности и родам

На текущий год размеры пособия по Б и Р при отпуске в 140 дней законом установлены в следующих границах:

  • Минимальный размер: 34521, 20 р.
  • Максимальный размер: 266 191,80 р.

НДФЛ с положенных мамочкам выплат по беременности не удерживают.

Важно:

С 1 февраля текущего года сумма будет проиндексирована!

Выплаты осуществляют суммарно за весь полагающийся (прим. – декретный) отпуск:

Работающим женщинам пособие обязаны выплачивать в размере 100% их средней зарплаты (прим. – средн/заработок за 2 предыдущих подаче заявления календарных года).

Расчет размера пособия по БиР

  1. Р = СДЗ х К (где «Р» – размер пособия; «СДЗ» – это среднедневной заработок; «К» – число дней отпуска по больничному листу).
  2. СДЗ = С : Д (где «СДЗ» — среднедневной заработок, «С» — средняя зарплата за 2 предыдущих года, «Д» — число календарн/дней в расчетном периоде).

Длительность календарного года – 730-731 день (зависит от «високосности» года). Из данной цифры вычитаем периоды-исключения (прим. – больничные и иные декреты при их наличии) и берем данный период для расчета средней зарплаты.

  • Если стаж мамочки – менее 6-ти месяцев, то размер пособия по БиР будет равен 1 МРОТ. Это, на 2017-й год (в среднем по стране) – 7500 р. Планируется повышение МРОТ в текущем году до 8800 р.
  • При работе одновременно у нескольких работодателей мамочка имеет право получить пособие во всех компаниях.
  • При увольнении по причине ликвидации компании будущая мама может рассчитывать на пособие в размере 581, 73 р/мес., если она успеет в течение 1 года с момента увольнения зарегистрироваться в центре занятости.

Кто имеет право на пособие?

  1. Работающие мамочки.
  2. Уволенные мамочки.
  3. Мамы ИП, если они состоят в ДСС для ИП в ФСС и уплачены взносы за предшествующий декрету год.

Какие документы потребуются:

  • Заявление.
  • Больничный лист из ЖК.
  • Справка о доходах, которую берут с предыдущего места работы.

Где получать пособие?

  1. В Собесе, если мама уволена после ликвидации компании и стоит на учете в центре занятости.
  2. У работодателя, если мама работает.
  3. У страховщика (территориальный орган, см. на полисе ОМС), если у компании нет средств на счетах для выплаты пособия.

Когда обращаться и получать пособие?

  • Срок обращения – максимум 6 месяцев с момента окончания отпуска по БиР.
  • Назначение пособия осуществляют в течение 10-ти дней с момента предоставления мамочкой всех документов.

Единовременное пособие

Данное пособие положено всем, без исключения, мамочкам.

На январь 2017-го года размер этого вида пособия равен 15512, 65 руб.

Какие документы требуются:

  1. Заявление.
  2. Паспорт.
  3. Справка с работы одного из родителей о неполучении единовременного пособия в случае, если оба родителя официально работают.
  4. Справка из УСЗН о неполучении пособия, в случае если работает только один родитель.
  5. Справка из ЗАГСа о сведениях об отце малыша – для мам-одиночек.
  6. Справка из ЗАГСа о регистрации малыша.
  7. Детское свидетельство о рождении.
  8. Трудовые книжки обоих родителей или дипломы/аттестаты для неработающих – при обращении в УСЗН.
  9. Справка из фона соц/страхования о неполучении пособия – для мам ИП.

Выплата данного пособия осуществляется на каждого рожденного малыша в равных суммах, при этом уровень дохода мамочки и ее трудовой статус не имеет абсолютно никакого значения.

В случае, если при рождении малыша мамочка не была официально трудоустроенной, а папа работал, документы подаются по папиному месту работы.

Куда обращаться за пособием:

  • По месту работы одного из родителей карапуза.
  • В УСЗН по месту жительства в случае, если мама и папа не трудоустроены оба.

Когда обращаться и получать пособие:

  1. Максимальный срок обращения – 6 месяцев с момента рождения крохи. После 6 месяцев – только при уважительных причинах (которые, к сожалению, не всегда учитываются).
  2. Начисление пособия осуществляется в течение 10-ти дней с момента подачи документов.
  3. Выдача пособия осуществляется в конце того месяца, который следует за месяцем обращения.

Пособие на ребенка до 1,5 лет

Согласно закону, право на данное ежемесячное пособие имеют мамочки…

  1. Усыновившие ребенка.
  2. Родившие ребенка.

Выплата пособия осуществляется исключительно до момента, пока карапузу не исполнится 1,5 года.

В случае, если мама решила выйти на работе раньше, отпуск по уходу за малышом можно переоформить на папу или другого близкого родственника.

  • Работающие мамочки.
  • Неработающие.

Куда обращаться за пособием?

  1. По месту работы – для работающих мам.
  2. В УСЗН – неработающим мамам.

Отпуск по уходу за ребенком отличается от декретного отпуска!

  • Отпуск по БиР предоставляют только официально работающим мамам на 140 дней с 30-й недели беременности. Именно за эти 140 дней мамочка и получает выплаты, размер которых равен 100% от средней зарплаты.
  • Отпуск по уходу за ребенком начинается уже ПОСЛЕ окончания декретного, а соответствующее пособие выплачивают мамочке до достижения карапузом 1,5 лет. Если мамочка не работает, то пособие назначают с момента рождения малыша.

Минимальный размер пособия – сколько платят в 2017-м году?

Для неработающих мамочек:

  • 2908,62 – на 1-го малыша.
  • 5817,24 – на 2-го малыша и последующих.

Важно:

Начиная с февраля текущего года, данные размеры пособия будут проиндексированы.

Для работающих мамочек:

  • 40% от средней зарплаты, но не меньше, чем минимальные суммы (прим. – указанные выше).

Неработающая мамочка тоже имеют право на пособие в размере 40 процентов от средн/зарплаты — но только в случаях, если…

  • Была уволена в связи с ликвидацией компании (прим. – в период беременности либо отпуска по уходу за малышом).
  • Была уволена в период отпуска по уходу за малышом по причине перевода супруга из военной части, или его увольнения по причине истечения срока контракта.

Список документов для работающих мамочек:

  1. Заявление на отпуск + заявление на пособие.
  2. Свидетельство о рождении малыша (+копия), за котором мама ухаживает.
  3. Свидетельства о рождении предыдущих детей (+копии).
  4. Справка от второго родителя о неполучении этого вида пособия и неиспользовании отпуска по уходу за ребенком (прим. – с работы либо учебы).

Список документов для неработающих мамочек:

  1. Заявление на пособие.
  2. Свидетельство о рождении малыша.
  3. Трудовая книжка (прим. – с записью об увольнении в соответствующий период).
  4. Копия приказа о предоставлении данного отпуска.
  5. Справка о средн/заработке.
  6. Справка с биржи труда о неполучении пособия по безработице.
  • При работе на дому, в случае продолжения обучения, или же при устройстве на работу на неполный рабочий день в период отпуска по уходу за ребенком у мамы сохраняется ее право на данное пособие.
  • При уходе за двумя сразу (или более) малышами до 1,5 лет данные пособия суммируются. Однако общий размер выплат не может превысить 100% среднего заработка и быть ниже минимального размера пособия.

Когда оформлять и получать пособие?

  • Максимальный срок для вашего обращения – полгода с момента, как чаду исполнилось 1,5 года.
  • Срок для назначения выплаты – 10 дней с момента вашего обращения к своему работодателю либо в УСЗН.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет

Право на такой вид пособия имеет каждая мама, крохе которой исполнилось 1,5 года. Оно выплачивается регулярно до исполнения чаду 3-х лет и составляет, к сожалению, всего 50 рублей от федеральных властей, к которым уже после приплюсовывает надбавку регион.

Сумма выплаты для мамы-одиночки обычно увеличивается в 2 раза (исключительно в случае, если в графе «Отец ребенка» стоит прочерк).

  • Кто выплачивает: работодатель, ФСС либо органы Соцзащиты.
  • Кто имеет право: все без исключения мамочки, в том числе и неработающие.
  • Кто имеет право на оформление: мать, отец, близкий родственник.

Список документов:

  1. Заявление на отпуск и на пособие.
  2. Свидет-во о рождении крохи.
  3. Справка с работы.

Полезные нюансы

  • При рождении двойни все пособия суммируются. Исключение – материнский капитал.
  • Решение – кто идет в декрет – принимается в семье. Плюс данного права: возможность получить бОльшую сумму пособия, учитывая, что расчет выплаты зависит от дохода за 2 предыдущие года. Как уйти в декрет папе?