Приказ ФСИН 770

МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПРИКАЗ от 29 июня 2007 г. N 353 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПОДГОТОВКИ ПРИКАЗОВ О НАГРАЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННЫМИ НАГРАДАМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ

В целях упорядочения награждения федеральных государственных гражданских служащих, работников уголовно-исполнительной системы, граждан Российской Федерации и иностранных граждан приказываю:

1. Утвердить прилагаемые Правила подготовки приказов о награждении ведомственными наградами Федеральной службы исполнения наказаний.

2. Начальникам структурных подразделений Федеральной службы исполнения наказаний, учреждений, непосредственно подчиненных Федеральной службе исполнения наказаний, территориальных органов Федеральной службы исполнения наказаний организовать изучение Правил подготовки приказов о награждении ведомственными наградами Федеральной службы исполнения наказаний в системе служебной подготовки.

3. Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя директора ФСИН России С.Х. Шамсунова.

Директор

Ю.И.КАЛИНИН

Утверждены

Приказом ФСИН России

от 29 июня 2007 г. N 353

ПРАВИЛА ПОДГОТОВКИ ПРИКАЗОВ О НАГРАЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННЫМИ НАГРАДАМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ

1. Подготовку приказов о награждении ведомственными наградами федеральных государственных гражданских служащих, работников уголовно-исполнительной системы, граждан Российской Федерации и иностранных граждан осуществляет управление по работе с личным составом Федеральной службы исполнения наказаний.

Подготовку приказов о награждении ведомственными наградами к празднованию профессиональных праздников, проведению всероссийских совещаний и по поручению директора ФСИН России по направлениям своей деятельности осуществляют структурные подразделения ФСИН России.

При подготовке приказов ФСИН России о награждении соответствующая служба готовит докладную записку на имя директора ФСИН России, подписанную начальником управления (или лицом, его замещающим) и согласованную с заместителем директора ФСИН России, курирующим соответствующее направление деятельности. В докладной записке излагается обоснование необходимости награждения, определяется количество награждаемых лиц, видов наград исходя из имеющихся конкретных заслуг.

Докладные записки на имя директора ФСИН России до согласования с заместителем директора ФСИН России, курирующим соответствующее направление деятельности, в обязательном порядке согласовываются с управлением по работе с личным составом. Кроме того, при наличии в докладной записке вопроса о награждении именным оружием — с федеральным государственным учреждением «Главный центр инженерно-технического обеспечения» Федеральной службы исполнения наказаний, ценным подарком — с федеральным государственным учреждением «Центр жилищно-коммунального хозяйства» Федеральной службы исполнения наказаний.

Подготовка проектов приказов о награждении сотрудников территориальных органов ФСИН России медалью «Ветеран уголовно-исполнительной системы России», медалью «За отличие в службе» I, II и III степени осуществляется управлениями Федеральной службы исполнения наказаний по федеральным округам по согласованию с управлением по работе с личным составом ФСИН России.

Подготовка приказов о награждении сотрудников структурных подразделений ФСИН России, учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, медалью «Ветеран уголовно-исполнительной системы России», медалью «За отличие в службе» I, II и III степени производится управлением по работе с личным составом ФСИН России.

2. После получения разрешения на подготовку приказа о награждении работников уголовно-исполнительной системы в территориальные органы ФСИН России, учреждения, непосредственно подчиненные ФСИН России, направляется телетайпограмма, подписанная заместителем директора ФСИН России, о подготовке и представлении наградных материалов в соответствующую службу, готовящую проект приказа о награждении.

Представления о награждении, направляемые в инициативном порядке, адресуются в адрес структурных подразделений ФСИН России, курирующих соответствующие направления деятельности, за исключением материалов о награждении руководителей территориальных органов ФСИН России и начальников исправительных колоний. Структурные подразделения, получившие материалы, рассматривают их и принимают решение о награждении и включении работников уголовно-исполнительной системы, граждан Российской Федерации и иностранных граждан в проект приказа о награждении или об отказе в награждении. После рассмотрения наградные материалы, по которым принято положительное решение о награждении, направляются в управление по работе с личным составом ФСИН России.

Управление по работе с личным составом ФСИН России обобщает поступившие наградные материалы и готовит проекты приказов о награждении для доклада директору ФСИН России, за исключением приказов, указанных в абзаце втором п. 1.

Представления о награждении руководителей территориальных органов ФСИН России и начальников исправительных колоний направляются в управление по работе с личным составом ФСИН России для рассмотрения и доклада руководству ФСИН России. При принятии положительного решения управление по работе с личным составом ФСИН России готовит проект приказа о награждении руководителей территориальных органов и начальников исправительных колоний.

При принятии заинтересованным управлением ФСИН России решения о возбуждении ходатайства о награждении руководителя территориального органа ФСИН России, учреждения, непосредственно подчиненного ФСИН России, ведомственной наградой указанное подразделение готовит докладную записку на имя директора ФСИН России, подписанную начальником управления (или лицом, его замещающим) и согласованную со всеми заместителями директора ФСИН России. После принятия директором ФСИН России положительного решения о награждении докладная записка с его резолюцией передается в управление по работе с личным составом ФСИН России для подготовки проекта приказа о награждении.

3. Проекты приказов о награждении готовятся в одном экземпляре и в обязательном порядке согласовываются с заинтересованными заместителями директора ФСИН России, оперативным управлением ФСИН России, главной контрольно-ревизионной инспекцией ФСИН России, управлением кадров и профессионального образования ФСИН России и управлением по работе с личным составом ФСИН России.

При награждении именным оружием, ценным подарком приказ также согласовывается соответственно с федеральным государственным учреждением «Главный центр инженерно-технического обеспечения» Федеральной службы исполнения наказаний и федеральным государственным учреждением «Центр жилищно-коммунального хозяйства» Федеральной службы исполнения наказаний.

Согласование включает в себя личную подпись (визу) согласующего, ее расшифровку с указанием инициалов и фамилии, дату визирования.

Проект приказа визируется на оборотной стороне последней страницы первого экземпляра в верхней части листа.

Фамилии визирующих лиц располагаются одна под другой по иерархии должностей (начиная с вышестоящей) в следующем порядке:

первый заместитель директора, заместители директора (по алфавиту), руководители структурных подразделений ФСИН России (по алфавиту), руководители учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России (по алфавиту), начальник аппарата директора.

На обороте последнего листа приказа ниже виз печатается разнарядка с указанием количества отпечатанных экземпляров, их направления в структурные подразделения ФСИН России, фамилии, инициалов, телефона исполнителя (включая внутренний), ставится его подпись.

При совпадении должностного лица, визирующего приказ, и исполнителя его подпись ставится один раз.

Если приказ будет рассылаться в адрес территориальных органов уголовно-исполнительной системы и учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, то на обороте приказа справа от разнарядки печатаются слова «Дополнительно размножено и разослано ____ экз.».

До представления приказов на подпись директору ФСИН России они должны быть отредактированы в группе редакторов аппарата директора ФСИН России, пройдя в обязательном порядке предварительное согласование в отделе наград управления по работе с личным составом ФСИН России.

4. После подписания приказа директором Федеральной службы исполнения наказаний или лицом, его замещающим, его оригинал передается на кодификацию и постоянное хранение в управление кадров и профессионального образования ФСИН России.

Вместе с оригиналом приказа структурные подразделения, подготовившие данный приказ, передают в управление кадров и профессионального образования необходимое количество экземпляров приказа для рассылки согласно разнарядке.

Управление кадров и профессионального образования ФСИН России по одному экземпляру направляет в:

отдел наград управления по работе с личным составом ФСИН России;

отдел учета кадров, специальной работы и делопроизводства ЦНТЛ ФСИН России (если приказом награждены федеральные государственные гражданские служащие, работники ФСИН России, начальники и заместители начальников территориальных органов уголовно-исполнительной системы, федеральных государственных учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России);

структурное подразделение ФСИН России, подготовившее приказ, а также структурные подразделения ФСИН России, чьи сотрудники включены в приказ;

отдел учета и обеспечения вооружением и специальными средствами федерального государственного учреждения «Главный центр инженерно-технического обеспечения» Федеральной службы исполнения наказаний (если приказом предусмотрено награждение именным оружием);

федеральное государственное учреждение «Центр жилищно-коммунального хозяйства» Федеральной службы исполнения наказаний (если приказом предусмотрено награждение Почетной грамотой Федеральной службы исполнения наказаний или ценным подарком).

Копии приказов (выписки из приказов) в адрес территориальных органов ФСИН России и учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, рассылаются структурными подразделениями, подготовившими данный приказ.

Вместе с указанными копиями приказов (выписками из приказов) о награждении одновременно высылаются ведомственные награды и заполненные удостоверения к ним для вручения награжденным.

В этих целях подразделение ФСИН России, подготовившее приказ о награждении, получает удостоверения к ведомственным наградам и бланки Почетных грамот Федеральной службы исполнения наказаний, оформляет их и вместе с наградами рассылает в адрес территориальных органов уголовно-исполнительной системы и учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, или организует вручение наград награжденным.

Ведомственные медали ФСИН России и удостоверения к ним выдаются федеральным государственным учреждением «Центральная база материально-технического и военного снабжения Федеральной службы исполнения наказаний» на основании доверенности, выданной главной бухгалтерией ФСИН России материально ответственному лицу структурного подразделения ФСИН России, подготовившего приказ о награждении.

Почетные грамоты Федеральной службы исполнения наказаний выдаются федеральным государственным учреждением «Центр жилищно-коммунального хозяйства» Федеральной службы исполнения наказаний материально ответственному лицу структурного подразделения ФСИН России, подготовившего приказ о награждении, на основании копии приказа.

5. Представления к награждению ведомственными наградами на каждого награждаемого оформляются по установленной форме согласно Приложению к Правилам подготовки приказов о награждении ведомственными наградами Федеральной службы исполнения наказаний.

Приложение

к Правилам подготовки

приказов о награждении

ведомственными наградами

Федеральной службы

исполнения наказаний

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

к ведомственной награде

Федеральной службы исполнения наказаний

(наименование ведомственной награды Федеральной службы

исполнения наказаний)

1. Фамилия, имя, отчество ____________________________________

_________________________ Личный номер ___________________________

2. Специальное звание, классный чин __________________________

3. Должность _________________________________________________

4. Пол ______________ 5. Дата рождения _______________________

(число, месяц, год)

6. Какими ведомственными наградами Министерства юстиции

Российской Федерации и Федеральной службы исполнения наказаний

награжден(а),

даты и номера приказов о награждении _________________________

7. Общий трудовой стаж ____________________ На службе ________

В уголовно-исполнительной системе _______________ В занимаемой

должности ________________________________________________________

Сведения в п. п. 1 — 7 соответствуют данным документов

персонального учета личного состава (трудовой книжки)

М.П. _________________________________________________________

(должность, специальное звание, подпись,

фамилия, инициалы)

ХАРАКТЕРИСТИКА

(с указанием конкретных заслуг представляемого

к награждению)

Кандидатура рекомендована по месту службы (работы) (протокол N

___ от «__ «__________ ___ г.)

(должность)

___________________________________ _________ ____________________

(специальное звание, классный чин) (подпись) (фамилия и инициалы)

М.П.

«__» ________ ____ г.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ СТАРШИХ НАЧАЛЬНИКОВ

(должность)

___________________________________ _________ ____________________

(специальное звание, классный чин) (подпись) (фамилия и инициалы)

М.П.

«__» ________ ____ г.

СОГЛАСОВАНО:

(начальник структурного подразделения Федеральной службы

исполнения наказаний)

___________________________________ _________ ____________________

(специальное звание, классный чин) (подпись) (фамилия и инициалы)

М.П.

«__» ________ ____ г.

Приказом ____ от «__» __________ ____ г. N ______ награжден(а)

(наименование ведомственной награды Федеральной службы

исполнения наказаний)

(должность, специальное звание, классный чин, подпись, фамилия

О внесении изменений в приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 23 декабря 2014 года N 770 «О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний» (утратил силу с 22.11.2019 на основании приказа ФСИН России от 27.09.2019 N 871)

О внесении изменений в приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 23 декабря 2014 года N 770 «О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний»

Министерство юстиции Российской Федерации
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
ПРИКАЗ
от 1 августа 2016 года N 615
О внесении изменений в приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 23 декабря 2014 года N 770 «О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний»

____________________________________________________________________
Утратил силу с 22 ноября 2019 года на основании
приказа ФСИН России от 27 сентября 2019 года N 871
____________________________________________________________________

Директор
Г.А.Корниенко

Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
23 августа 2016 года,
регистрационный N 43342

Приложение. Изменения, вносимые в приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 23 декабря 2014 года N 770 «О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний»

Приложение
УТВЕРЖДЕНО
приказом ФСИН России
от 1 августа 2016 года N 615

1. В приказе:

1.3. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
«Управлению кадров ФСИН России (Балан В.П.) организовать в соответствии с законодательством Российской Федерации закупку ведомственных наград.».

2. В Положении о ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний:

2.1. Абзац первый пункта 1 изложить в следующей редакции:
«1. Положение о ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний (далее — Положение) определяет порядок награждения сотрудников, рабочих и служащих уголовно-исполнительной системы (далее — работники) и федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы исполнения наказаний (далее — гражданские служащие), а также иных лиц, оказавших содействие в выполнении задач, возложенных на уголовно-исполнительную систему (далее — лица, оказывающие содействие), вручения им ведомственных наград Федеральной службы исполнения наказаний и удостоверений к ним (далее — ведомственные награды).».

2.2. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
«4. Подготовка приказов ФСИН России о награждении ведомственными наградами работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие, приурочивается к празднованию:
профессионального праздника Дня работника уголовно-исполнительной системы (12 марта);
профессиональных праздников служб уголовно-исполнительной системы;
общероссийских профессиональных праздников (только для лиц, оказывающих содействие);
юбилейных дат со дня основания учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, юбилейных дат со дня рождения работников и лиц, оказывающих содействие (50 лет, 60 лет, 70 лет и каждые последующие 5 лет).
Кроме того, подготовка приказов ФСИН России о награждении ведомственными наградами работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие, осуществляется по отдельному решению директора Федеральной службы исполнения наказаний либо лица, его замещающего.
Награждение сотрудников уголовно-исполнительной системы медалями «Ветеран уголовно-исполнительной системы России» и «За отличие в службе» приурочивается к празднованию Дня России (12 июня) и Дня Конституции Российской Федерации (12 декабря).».

2.3. Пункт 10 изложить в следующей редакции:
«10. Ходатайства о награждении работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие, ведомственными наградами вносятся директору ФСИН России по согласованию с заместителями директора ФСИН России, курирующими соответствующие направления деятельности уголовно-исполнительной системы:
начальниками структурных подразделений ФСИН России;
начальниками учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России;
начальниками территориальных органов ФСИН России.».

2.4. Абзац четвертый пункта 11 исключить.

2.5. Абзац первый пункта 12 дополнить словами «Не допускается внесение ходатайств о награждении работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие, с момента предыдущего награждения которых прошло менее двух лет.».

2.6. В пункте 16 словесно-цифровое обозначение «пп.10.1» заменить словесно-цифровым обозначением «п.10».

2.7. В пункте 22 после слов «общероссийских профессиональных праздников» включить слова «(только для лиц, оказывающих содействие)».

2.8. В пункте 24 слова «в месячный срок направляют в соответствующие учреждения и органы уголовно-исполнительной системы» заменить словами «направляют в соответствующие учреждения и органы уголовно-исполнительной системы в течение трех месяцев».

2.9. Приложение N 1 к Положению о ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний изложить в следующей редакции:

«Приложение N 1
к Положению
о ведомственных наградах
Федеральной службы
исполнения наказаний

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

(наименование ведомственной награды Федеральной службы исполнения наказаний)

1. Фамилия, имя, отчество

Личный номер

2. Специальное звание (классный чин)

(каким приказом присвоено, дата, номер)

3. Должность

4. Пол

5. Дата рождения

(число, месяц, год)

6. Образование

(наименование учебного заведения, полученная квалификация, год окончания)

7. Участие в боевых действиях по защите Родины или при исполнении служебных обязанностей

(когда, где)

8. Какими государственными наградами Российской Федерации награжден(а)

(кем награжден(а), даты награждений)

9. Какими ведомственными наградами Минюста России и ФСИН России награжден(а), даты и номера

приказов о награждении

10. Общий стаж службы (работы)

В уголовно-исполнительной системе

оборотная сторона

11. Трудовая деятельность, прохождение службы (включая учебу в высших и средних специальных образовательных учреждениях, военную службу, работу на предприятиях и в организациях).

Месяц и год поступления

Месяц и год ухода

Наименования должностей с указанием учреждений, органов, организаций, образовательных учреждений, воинских частей

Сведения в пунктах 1-11 соответствуют данным документов персонального учета личного состава.

(должность специальное звание (классный чин), подпись, инициалы, фамилия работника кадровой

службы учреждения, органа уголовно-исполнительной системы)

«

«

г.

М.П.

12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению.

оборотная сторона

2.10. Приложение N 2 к Положению о ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний изложить в следующей редакции:

«Приложение N 2
к Положению
о ведомственных наградах
Федеральной службы
исполнения наказаний

Общая выслуга лет
____лет _____ мес.
(на 1 июня/1 декабря)

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

к ведомственной медали Федеральной службы исполнения наказаний

(наименование ведомственной медали Федеральной службы исполнения наказаний)

1. Фамилия, имя, отчество

Личный номер

2. Специальное звание

(каким приказом присвоено, дата, номер)

3. Должность

4. Образование

(наименование учебного заведения, полученная квалификация, год окончания)

5. Дата рождения

(число, месяц, год)

6. Служба:

6.1. В учреждениях и органах УИС

(с какого и по какое время: число, месяц, год)

6.2. В других федеральных государственных органах

(с какого и по какое время: число, месяц, год)

7. Данные о последнем награждении медалью «За отличие в службе»

(даты и номера приказов о награждении)

ХАРАКТЕРИСТИКА

(Ф.И.О., специальное звание, должность)

(характеризуется положительно, дисциплинарных взысканий не имеет)

оборотная сторона

3. В Положении о звании «Почетный работник уголовно-исполнительной системы»:

3.1. В пункте 2:
в абзаце третьем слова «за организацию работы» заменить словами «за умелую организацию работы»;
в абзаце четвертом слова «за продолжительную и безупречную службу» заменить словами «за многолетнюю безупречную службу», слова «, образцовое исполнение служебных обязанностей, служебного долга» исключить.

3.2. В пункте 3:
в абзаце первом слова «за заслуги, указанные в пункте 2 настоящего Приложения» исключить;
абзац второй изложить в следующей редакции:
«сотрудникам уголовно-исполнительной системы, федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы исполнения наказаний, имеющим стаж военной службы, правоохранительной и государственной гражданской службы, службы в федеральных органах исполнительной власти, где законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, 20 лет и более в календарном исчислении и награжденным не менее чем тремя ведомственными наградами ФСИН России.»;
абзац третий исключить.

3.3. Пункты 8, 9 исключить.

3.4. Пункты 10-12 считать соответственно пунктами 8-10.

4. В Положении о медали Михаила Галкина-Враского:

4.1. Абзац второй пункта 2 изложить в следующей редакции:
«за особые заслуги в организации работы учреждений и органов уголовно-исполнительной системы;».

4.2. Пункт 4 после слов «иные граждане Российской Федерации» дополнить словами «, а также иностранные граждане».

5. В абзаце первом Описания медали Михаила Галкина-Враского слово «изготовляется» заменить словом «изготавливается».

6. В Положении о медали «За доблесть в службе»:

6.1. В абзаце четвертом пункта 2 слова «в уголовно-исполнительной системе» исключить.

6.2. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. Медалью «За доблесть в службе» награждаются работники уголовно-исполнительной системы и федеральные государственные гражданские служащие Федеральной службы исполнения наказаний.».

7. В Положении о медали «За вклад в развитие уголовно-исполнительной системы России»:

7.1. Пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Золотой медалью «За вклад в развитие уголовно-исполнительной системы России» награждаются работники уголовно-исполнительной системы, федеральные государственные гражданские служащие Федеральной службы исполнения наказаний, имеющие стаж службы (работы) в уголовно-исполнительной системе в календарном исчислении 10 лет и более и награжденные серебряной медалью «За вклад в развитие уголовно-исполнительной системы России.».

7.2. Пункт 6 изложить в следующей редакции:
«6. Серебряной медалью «За вклад в развитие уголовно-исполнительной системы России» награждаются работники уголовно-исполнительной системы, федеральные государственные гражданские служащие Федеральной службы исполнения наказаний, имеющие стаж службы (работы) в уголовно-исполнительной системе в календарном исчислении 5 лет и более, и награжденные не менее чем одной ведомственной наградой ФСИН России.».

7.3. В пункте 7 слова «сотрудники уголовно-исполнительной системы, федеральные государственные гражданские служащие Федеральной службы исполнения наказаний и работники учреждений и органов уголовно-исполнительной системы» заменить словами «работники уголовно-исполнительной системы и федеральные государственные гражданские служащие Федеральной службы исполнения наказаний».

8. В Положении о медали «За усердие в службе»:

8.2. В пункте 6 абзац второй исключить.

9. В Положении о медали Федора Гааза:

9.1. В пункте 2:
в абзаце четвертом слова «в учреждениях уголовно-исполнительной системы;» заменить словами «в учреждениях уголовно-исполнительной системы.»;
абзацы пятый, шестой исключить.

9.2. Пункт 4 после слов «Российской Федерации» дополнить словами «и иностранные граждане».

10. В абзаце первом Описания медали Федора Гааза слово «изготовляется» заменить словом «изготавливается».

11. В Положении о медали «Ветеран уголовно-исполнительной системы России»:

11.1. В абзаце первом пункта 2 слова «органов государственной власти Российской Федерации» заменить словами «федеральных органов исполнительной власти».

11.2. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. Сотрудники уголовно-исполнительной системы, отрицательно характеризующиеся по службе (при наличии подтверждающих документов) или имеющие дисциплинарные взыскания или в отношении которых возбуждено уголовное дело, к награждению медалью «Ветеран уголовно-исполнительной системы России» не представляются.
Документы, подтверждающие причины, послужившие основанием для принятия такого решения, доводятся сотруднику уголовно-исполнительной системы под роспись, о чем составляется справка произвольной формы, приобщаемая к личному делу сотрудника.».

12. В Положении о медали «За отличие в службе»:

12.1. В абзаце первом пункта 2 слова «, а в отдельных случаях — другие граждане Российской Федерации» исключить.

12.2. В пункте 3:
в абзаце втором слова «проходящих службу не менее 20 лет» заменить словами «имеющих стаж службы 20 лет и более»;
в абзаце третьем слова «проходящих службу не менее 15 лет» заменить словами «имеющих стаж службы 15 лет и более»;
в абзаце четвертом слова «проходящих службу не менее 10 лет» заменить словами «имеющих стаж службы 10 лет и более».

12.3. В пункте 4:
в абзаце втором слова «дисциплинарных взысканий;» заменить словами «дисциплинарных взысканий.»;
абзац третий исключить.

12.4. Пункт 7 изложить в следующей редакции:
«7. Сотрудники уголовно-исполнительной системы, отрицательно характеризующиеся по службе (при наличии подтверждающих документов) или имеющие дисциплинарные взыскания или в отношении которых возбуждено уголовное дело, к награждению медалью «За отличие в службе» не представляются.
Документы, подтверждающие причины, послужившие основанием для принятия такого решения, доводятся сотруднику уголовно-исполнительной системы под роспись, о чем составляется справка произвольной формы, приобщаемая к личному делу сотрудника.».

13. В Положении о медали «За отличие в труде»:

13.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Медалью «За отличие в труде» награждаются работники, кроме сотрудников уголовно-исполнительной системы, и гражданские служащие, за плодотворную многолетнюю работу (службу), высокие достижения в труде и имеющие трудовой стаж в уголовно-исполнительной системе 10 и более календарных лет.».

13.2. Дополнить пунктом 3 следующего содержания:
«3. По решению директора ФСИН России медалью «За отличие в труде» в порядке исключения могут быть награждены иные граждане Российской Федерации, ранее работавшие (проходившие службу) в уголовно-исполнительной системе.».

13.3. Пункты 3 и 4 считать соответственно пунктами 4 и 5.

14. Пункт 2 Положения о нагрудном знаке «Лучший работник психологической службы» изложить в новой редакции:
«2. Награждение нагрудным знаком «Лучший работник психологической службы» производится:
за достижение высоких результатов в службе;
за образцовое исполнение служебных обязанностей;
за проявленную инициативу, разработку и внедрение новых форм и методов работы.».

15. Пункт 2 Положения о нагрудном знаке «Лучший работник службы делопроизводства и режима» изложить в новой редакции:
«2. Награждение нагрудным знаком «Лучший работник службы делопроизводства и режима» производится:
за достижение высоких результатов в службе;
за образцовое исполнение служебных обязанностей;
за проявленную инициативу, разработку и внедрение новых форм и методов работы.».

16. Пункт 2 Положения о нагрудном знаке «Лучший работник службы кадров и работы с личным составом» изложить в новой редакции:
«2. Награждение нагрудным знаком «Лучший работник службы кадров и работы с личным составом» производится:
за достижение высоких результатов в службе;
за образцовое исполнение служебных обязанностей;
за проявленную инициативу, разработку и внедрение новых форм и методов работы.».

17. Пункт 2 Положения о нагрудном знаке «Лучший работник службы капитального строительства» изложить в новой редакции:
«2. Награждение нагрудным знаком «Лучший работник службы капитального строительства» производится:
за достижение высоких результатов в службе;
за образцовое исполнение служебных обязанностей;
за проявленную инициативу, разработку и внедрение новых форм и методов работы.».

18. Пункт 2 Положения о нагрудном знаке «Лучший работник службы материально-технического обеспечения» изложить в новой редакции:
«2. Награждение нагрудным знаком «Лучший работник службы материально-технического обеспечения» производится:
за достижение высоких результатов в службе;
за образцовое исполнение служебных обязанностей;
за проявленную инициативу, разработку и внедрение новых форм и методов работы.».

19. Пункт 2 Положения о нагрудном знаке «Лучший работник уголовно-исполнительной инспекции» изложить в новой редакции:
«2. Награждение нагрудным знаком «Лучший работник уголовно-исполнительной инспекции» производится:
за достижение высоких результатов в службе;
за образцовое исполнение служебных обязанностей;
за проявленную инициативу, разработку и внедрение новых форм и методов работы.».

20. Пункт 2 Положения о нагрудном знаке «Лучший работник службы социальной и воспитательной работы с осужденными» изложить в новой редакции:
«2. Награждение нагрудным знаком «Лучший работник службы социальной и воспитательной работы с осужденными» производится:
за достижение высоких результатов в службе;
за образцовое исполнение служебных обязанностей;
за проявленную инициативу, разработку и внедрение новых форм и методов работы.».

21. Пункт 2 Положения о нагрудном знаке «Лучший работник финансово-экономической службы» изложить в новой редакции:
«2. Награждение нагрудным знаком «Лучший работник финансово-экономической службы» производится:
за достижение высоких результатов в службе;
за образцовое исполнение служебных обязанностей;
за проявленную инициативу, разработку и внедрение новых форм и методов работы.».

22. В Положении о нагрудном знаке «Лучший работник юридической службы»:

22.1. Пункт 2 изложить в новой редакции:
«2. Награждение нагрудным знаком «Лучший работник юридической службы» производится:
за достижение высоких результатов в службе;
за образцовое исполнение служебных обязанностей;
за проявленную инициативу, разработку и внедрение новых форм и методов работы.».

22.2. В пункте 7 слова «после нагрудного знака «За службу на Кавказе» заменить словами «после знака отличия за окончание образовательной организации».

23. Пункт 2 Положения о нагрудном знаке «Лучший сотрудник конвойной службы» изложить в новой редакции:
«2. Награждение нагрудным знаком «Лучший сотрудник конвойной службы» производится:
за достижение высоких результатов в службе;
за образцовое исполнение служебных обязанностей;
за проявленную инициативу, разработку и внедрение новых форм и методов работы.».

24. Пункт 2 Положения о нагрудном знаке «Лучший сотрудник оперативной службы» изложить в новой редакции:
«2. Награждение нагрудным знаком «Лучший сотрудник оперативной службы» производится:
за достижение высоких результатов в службе;
за образцовое исполнение служебных обязанностей;
за проявленную инициативу, разработку и внедрение новых форм и методов работы.».

25. Пункт 2 Положения о нагрудном знаке «Лучший сотрудник отдела специального назначения» изложить в новой редакции:
«2. Награждение нагрудным знаком «Лучший сотрудник отдела специального назначения» производится:
за достижение высоких результатов в службе;
за образцовое исполнение служебных обязанностей;
за проявленную инициативу, разработку и внедрение новых форм и методов работы.».

26. Пункт 2 Положения о нагрудном знаке «Лучший сотрудник службы безопасности» изложить в новой редакции:
«2. Награждение нагрудным знаком «Лучший сотрудник службы безопасности» производится:
за достижение высоких результатов в службе;
за образцовое исполнение служебных обязанностей;
за проявленную инициативу, разработку и внедрение новых форм и методов работы.».

27. Пункт 2 Положения о нагрудном знаке «Лучший сотрудник службы охраны» изложить в новой редакции:
«2. Награждение нагрудным знаком «Лучший сотрудник службы охраны» производится:
за достижение высоких результатов в службе;
за образцовое исполнение служебных обязанностей;
за проявленную инициативу, разработку и внедрение новых форм и методов работы.».

28. Дополнить приложением N 25 следующего содержания:

«Приложение N 25
УТВЕРЖДЕНО
приказом ФСИН России
от 23 декабря 2014 года N 770

Положение о нагрудном знаке «Лучший работник службы инженерно-технического обеспечения и вооружения»

1. Нагрудный знак «Лучший работник службы инженерно-технического обеспечения и вооружения» является ведомственной наградой ФСИН России. Описание, рисунок и бланк удостоверения к нагрудному знаку «Лучший работник службы инженерно-технического обеспечения и вооружения» даны в приложениях N 1-3 к настоящему Положению.

2. Награждение нагрудным знаком «Лучший работник службы инженерно-технического обеспечения и вооружения» производится:
за достижение высоких результатов в службе;
за образцовое исполнение служебных обязанностей;
за проявленную инициативу, разработку и внедрение новых форм и методов работы.

3. Нагрудным знаком «Лучший работник службы инженерно-технического обеспечения и вооружения» награждаются сотрудники и работники, состоящие в штатах структурных подразделений ФСИН России, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы инженерно-технического обеспечения и вооружения, имеющие стаж службы в календарном исчислении пять и более лет в указанных подразделениях.

4. Повторное награждение нагрудным знаком «Лучший работник службы инженерно-технического обеспечения и вооружения», а также награждение сотрудников и работников, ранее награжденных знаками «Лучший сотрудник службы охраны» и «Лучший работник службы материально-технического обеспечения», не производятся.

5. Нагрудный знак «Лучший работник службы инженерно-технического обеспечения и вооружения» носится на правой стороне груди и располагается после знака отличия за окончание образовательной организации.

Приложение N 1
к Положению о нагрудном знаке
«Лучший работник службы
инженерно-технического
обеспечения и вооружения»

Описание нагрудного знака «Лучший работник службы инженерно-технического обеспечения и вооружения»

Нагрудный знак «Лучший работник службы инженерно-технического обеспечения и вооружения» имеет форму пятиугольника, образованного вьющейся лентой шириной 4 мм с полосками по краям ленты шириной 0,5 мм каждая. На ленту помещено изображение крепости. В центральной части крепости — круглый щит на шестерне. В поле щита — золотой «столп Закона». Под щитом — две вертикальные стрелы-молнии и диагонально перекрещенные меч в ножнах рукоятью вверх и разводной ключ. В верхней части ленты размещена фигура золотого двуглавого орла с поднятыми вверх крыльями, увенчанного одной большой и двумя малыми коронами. Короны соединены лентой. На груди орла — фигурный щит. В поле щита — «столп Закона». В правой лапе орла — меч, в левой — ликторский пучок. Меч и ликторский пучок перекрещены под щитом.
Лента, крепость, двуглавый орел, стрелы-молнии, перекрещенные меч и разводной ключ, щит и «столп Закона» располагаются в разных плоскостях.
Лента, крепость, двуглавый орел и «столп Закона» изготавливаются из томпака, щит на шестерне со стрелами-молниями и перекрещенными мечом и разводным ключом — из оксидированного нейзильбера.
На ленту наносится синяя силикатная эмаль.
Все изображения на нагрудном знаке выпуклые.
Размеры нагрудного знака: высота — 45 мм, ширина — 31 мм.
На оборотной стороне нагрудного знака в сборе располагаются товарный знак завода-изготовителя и нарезной штифт с гайкой для крепления нагрудного знака к одежде.

Приложение N 2
к Положению о нагрудном знаке
«Лучший работник службы
инженерно-технического
обеспечения и вооружения»

Нагрудный знак «Лучший работник службы инженерно-технического обеспечения и вооружения»

Масштаб 1:1

Масштаб 2:1

Приложение N 3
к Положению о нагрудном знаке
«Лучший работник службы
инженерно-технического
обеспечения и вооружения»

Бланк удостоверения к нагрудному знаку «Лучший работник службы инженерно-технического обеспечения и вооружения»

Внутренняя сторона удостоверения

«.

29. Дополнить приложением N 26 следующего содержания:

«Приложение N 26
УТВЕРЖДЕНО
приказом ФСИН России
от 23 декабря 2014 года N 770

Положение о нагрудном знаке «Лучший сотрудник службы собственной безопасности»

1. Нагрудный знак «Лучший сотрудник службы собственной безопасности» является ведомственной наградой ФСИН России. Описание, рисунок и бланк удостоверения к нагрудному знаку «Лучший сотрудник службы собственной безопасности» даны в приложениях N 1-3 к настоящему Положению.

2. Награждение нагрудным знаком «Лучший сотрудник службы собственной безопасности» производится:
за достижение высоких результатов в службе;
за образцовое исполнение служебных обязанностей;
за проявленную инициативу, разработку и внедрение новых форм и методов работы.

3. Нагрудным знаком «Лучший сотрудник службы собственной безопасности» награждаются сотрудники, состоящие в штатах службы собственной безопасности уголовно-исполнительной системы, имеющие стаж службы в календарном исчислении пять и более лет в указанных подразделениях.

4. Повторное награждение нагрудным знаком «Лучший сотрудник службы собственной безопасности» не производится.

5. Нагрудный знак «Лучший сотрудник службы собственной безопасности» носится на правой стороне груди и располагается после знака отличия за окончание образовательной организации.

Приложение N 1
к Положению
о нагрудном знаке
«Лучший сотрудник службы
собственной безопасности»

Описание нагрудного знака «Лучший сотрудник службы собственной безопасности»

Нагрудный знак «Лучший сотрудник службы собственной безопасности» имеет форму пятиугольника, образованного вьющейся лентой шириной 4 мм с полосками по краям ленты шириной 0,5 мм каждая. На ленту помещено изображение крепости. В центральной части крепости — круглый щит. В поле щита — золотой «столп Закона». Под щитом — два диагонально перекрещенных меча в ножнах рукоятями вверх. В верхней части ленты размещена фигура золотого двуглавого орла с поднятыми вверх крыльями, увенчанного одной большой и двумя малыми коронами. Короны соединены лентой. На груди орла — фигурный щит. В поле щита — «столп Закона». В правой лапе орла — меч, в левой — ликторский пучок. Меч и ликторский пучок перекрещены под щитом.
Лента, крепость, двуглавый орел, перекрещенные мечи в ножнах, щит и «столп Закона» располагаются в разных плоскостях.
Лента, крепость, двуглавый орел и «столп Закона» изготавливаются из томпака, щит с перекрещенными мечами — из оксидированного нейзильбера.
На ленту наносится рубиновая силикатная эмаль.
Все изображения на нагрудном знаке выпуклые.
Размеры нагрудного знака: высота — 45 мм, ширина — 31 мм.
На оборотной стороне нагрудного знака в сборе располагаются товарный знак завода-изготовителя и нарезной штифт с гайкой для крепления нагрудного знака к одежде.

Приложение N 2
к Положению
о нагрудном знаке
«Лучший сотрудник службы
собственной безопасности»

Нагрудный знак «Лучший сотрудник службы собственной безопасности»

Масштаб 1:1

Масштаб 2:1

Приложение N 3
к Положению
о нагрудном знаке
«Лучший сотрудник службы
собственной безопасности»

Бланк удостоверения к нагрудному знаку «Лучший сотрудник службы собственной безопасности»

Внутренняя сторона удостоверения

«.

Электронный текст документа
подготовлен АО «Кодекс» и сверен по:
Официальный интернет-портал
правовой информации
www.pravo.gov.ru, 24.08.2016,
N 0001201608240003

Медали, нагрудные знаки Федеральной службы исполнения наказаний

  • ФСИН России
    • Положение о ФСИН России
    • Положения о территориальных органах ФСИН России
    • Руководство
      • Директор ФСИН России
      • Заместители директора ФСИН России
    • Структура
    • Официальные реквизиты
      • Адреса и режим работы ЦА ФСИН России и территориальных органов
    • Символика
    • Коллегия ФСИН России
  • Контакты
    • Адреса и режим работы ЦА ФСИН России и территориальных органов
  • Структурные подразделения
    • Главное оперативное управление
    • Управление собственной безопасности
      • Информация о способах связи с УСБ
    • Управление планирования и организационно-аналитического обеспечения
      • Отдел контроля и организационно-плановой работы
      • Информационно-аналитический отдел
      • Дежурная служба
      • Главная инспекция уголовно-исполнительной системы
    • Управление инженерно-технического и информационного обеспечения, связи и вооружения
      • Отдел инженерно-технических средств охраны и надзора
      • Отдел информатизации и связи
      • Отдел вооружения и специальных средств
    • Управление делами
      • Приемная ФСИН России
      • Порядок приема и рассмотрения обращений граждан в ФСИН России
      • Отдел обработки, редактирования и контроля документов
      • Главная контрольно-ревизионная инспекция
      • Отдел организации мобилизационной подготовки и гражданской обороны
    • Правовое управление
      • Отдел правовой экспертизы и нормативной работы
      • Отдел гражданско-правовой работы
      • Отдел уголовно-исполнительного законодательства, планирования и проведения служебных проверок
      • Отдел по обеспечению соблюдения прав человека в УИС
      • Отдел судебно-исковой и претензионной работы
    • Управление воспитательной, социальной и психологической работы
      • Воспитательная работа с осужденными к лишению свободы
      • Социальная работа с осужденными
      • Деятельность воспитательных колоний
      • Психологическая работа
      • Медиация и восстановительное правосудие
      • Архив новостей
      • План мероприятий до 2020 года, проводимых в рамках «Десятилетия детства»
      • 2018 Год добровльца и волонтера
    • Управление следственных изоляторов центрального подчинения
    • Управление организации исполнения наказаний, не связанных с изоляцией осужденных от общества
      • Справочник адресов и телефонов уголовно-исполнительных инспекций
      • Исправительные центры
    • Управление исполнения приговоров и специального учета
      • Отдел специального учета и перспективного развития исправительных учреждений
      • Отдел экстрадиции
      • Отдел по работе с обращениями граждан по линии деятельности специального учета
      • Отдел по вопросам передачи осужденных в государства их гражданства
      • Отдел по вопросам нежелательности пребывания в Российской Федерации иностранных граждан
    • Управление режима и надзора
      • Отдел организации режима
      • Отдел организации надзора
      • Отдел по руководству отделами специального назначения
      • Ведомственная противопожарная служба
      • Отдел зонального контроля
      • Организационно-аналитический отдел
    • Управление охраны и конвоирования
      • Отдел организации службы охраны
      • Отдел планирования и подготовки к действиям при ЧО
      • Отдел кинологической службы
      • Отдел территориального конвоирования
      • Отдел железнодорожного конвоирования и специальных перевозок
    • Управление кадров
      • Информация о деятельности управления
      • Инспекция по личному составу и профилактике коррупционных и иных правонарушений
      • Организационно-штатный отдел
      • Отдел профессионального образования
      • Отдел организации служебно-боевой подготовки
      • Отдел воспитательной и социальной работы с личным составом
      • Медали и нагрудные знаки
      • Методические рекомендации
      • Ответы на обращения учреждений и органов УИС
    • Финансово-экономическое управление
      • Информация
      • Поздравления
    • Управление тылового обеспечения
      • Отдел планирования и анализа тылового обеспечения
      • Ветеринарная служба ФСИН России
      • Отдел обеспечения вещевым имуществом
      • Отдел продовольственного обеспечения
      • Отдел транспортного обеспечения и ГСМ
    • Управление капитального строительства, недвижимости, эксплуатации и ремонта
      • Жилищное обеспечение сотрудников и пенсионеров УИС
    • Управление организации производственной деятельности и трудовой адаптации осужденных
      • Новости управления
      • Нормативные документы
      • Каталог продукции
      • Наши награды
      • Производственные площади учреждений УИС
      • Заключения Комиссии по оценке последствий принятия решения о реорганизации или ликвидации федеральной государственной образовательной организации, находящейся в ведении Федеральной службы исполнения наказаний
    • Управление организации медико-санитарного обеспечения
      • Нормативная база
    • Контрактная служба
  • Подведомственные организации и учреждения
    • Главный центр инженерно-технического обеспечения и связи
      • Структура ФКУ ГЦИТОиС ФСИН России
      • Удостоверяющий центр ФСИН России
      • Карточка партнера
      • СМЭВ
      • Свидетельства и Лицензии
    • Объединенная редакция ФСИН России
    • Образовательные организации
    • Научно-исследовательские учреждения
    • Центральная база материально-технического и военного снабжения ФСИН России
    • Центр обеспечения учебно-воспитательной работы
      • Фотогалерея
      • Методические материалы
    • Центр государственного имущества и жилищно-бытового обеспечения
      • Устав ФКУ ЦГИЖБО ФСИН России
      • Структура ФКУ ЦГИЖБО ФСИН России
      • Жилищный отдел
      • Отдел коммунально-бытового обеспечения
      • Отдел ритуальных услуг
      • Отдел материально-технического обеспечения
      • Отдел экслуатации зданий и сооружений
      • Отдел по управлению имуществом УИС
    • Центральная нормативно-техническая лаборатория
    • Управление автотранспорта
    • Санаторий «Аксаково»
      • Общие сведения
      • Информация для посетителей
      • Контактная информация
    • ФКУЗ ГЦГСЭН ФСИН России
      • Информация о результатах проведения плановых и внеплановых проверок
      • Санитарно-эпидемиологические вопросы
      • История ФКУЗ ГЦГСЭН ФСИН России
      • План проведения плановых проверок объектов, подлежащих государственному санитарно- эпидемиологическому надзору.
      • Оперативный штаб Учреждения по предупреждению распространения коронавирусной инфекции (COVID-19)
    • ФКУЗ ГКЦМСР ФСИН России
      • Контакты
    • ФКУЗ ЦВВЭ ФСИН России
  • Воспитательные колонии
  • Исправительные центры
  • Территориальные органы
    • Дальневосточный федеральный округ
    • Приволжский федеральный округ
    • Северо-Западный федеральный округ
    • Северо-Кавказский федеральный округ
    • Сибирский федеральный округ
    • Уральский федеральный округ
    • Центральный федеральный округ
    • Южный федеральный округ
  • Следственные изоляторы центрального подчинения
  • ФГУП ФСИН России
  • Общественный совет при ФСИН России
    • Деятельность общественных советов
    • Общие сведения
    • Состав общественного совета
    • Рабочие группы
    • Нормативные документы
  • Ветеран УИС
    • Деятельность ветеранов УИС
    • Общие сведения
    • Ветеранская организация центрального аппарата УИС
    • Нормативно-правовые и справочные материалы
    • Деятельность ветеранов центрального аппарата УИС
    • Новости ветеранов центрального аппарата УИС
    • Фотогалерея
    • Сохранение исторической памяти
    • Контакты ветеранской организации ЦА УИС
  • Совет руководителей пенитенциарных служб СНГ
    • Нормативные документы
    • Новости
    • Единая справочно-информационная база национального законодательства государств Членов Совета в пенитенциарной сфере
  • Направления деятельности
    • Социальная, воспитательная и психологическая работа
    • Психологическое обеспечение
    • Медицинское обеспечение
    • Просветительская деятельность
    • Трудовая адаптация осужденных
    • Исполнение наказаний, альтернативных лишению свободы
    • Взаимодействие с государственными органами
    • Обеспечение прав человека в УИС
    • Федеральные целевые программы
      • ФЦП «Развитие уголовно-исполнительной системы (2007 — 2016 годы)»
    • Развитие УИС
    • Международное сотрудничество
      • Приемы и выезды
      • Международные соглашения
    • Планы и отчеты о работе
    • Противодействие коррупции
    • Реализация Концепции открытости
    • Десятилетие детства в России
    • «Развитие добровольчества (волонтерства) в УИС»
    • 2019 Год театра
    • Акция «Живая история»
  • Внимание, розыск
  • Нормативные правовые акты
    • Публичное обсуждение проектов нормативных правовых актов
    • Независимая антикоррупционная экспертиза
  • Новости
  • Информационный центр
  • Пресс-служба
    • Общая информация
    • Анонсы мероприятий
    • СМИ об УИС
    • Сюжеты о деятельности ФСИН России
    • Нормативно-правовая информация
    • Пресс-релизы
  • Служба в УИС
    • Общая информация
    • Конкурс на замещение вакантных должностей
    • Вакансии
    • Нормативные документы
  • Статистические данные
  • Информация об осуществлении закупок
    • Статистическая информация и иные документы
  • Открытые данные
  • Бюджет для граждан
  • Предложения об организации совместных производств
  • Каталог продукции
  • Информационные системы
  • Мультимедиа
    • Видео
    • Фото
    • Аудио
    • Противодействие распространению радикализма и религиозного экстремизма
  • Вопросы и ответы
  • Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров федеральных казенных учреждений уголовно-исполнительной системы Российской Федерации
  • Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров ФГУП ФСИН России

Награды: ФСИН

Почему заказывают у нас?

Челзнак.ру — самый крупный интернет-магазин общественных и ведомственных наград России, созданный при компании «Челзнак».

1. Собственное производство. Компания уже более 10 лет занимается изготовлением наградной продукции для ведомств и организаций России. Отправьте свой заказ на просчет.

2. Широкий выбор. В нашем магазине представлены большинство ведомственных наград военных и силовых структур России. Если Вы не нашли то что искали, сообщите нам, мы постараемся вам помочь.

3. Качество продукции. У нас представлены оригиналы ведомственных и общественных наград России, изготовленных в соответствии с утвержденным Положением о награде. Не рекомендуем заказывать изделия произведенные в Китае в силу их низкого качества.

4. Скорость отгрузки. Мы обладаем большими складскими запасами, поэтому большинство заказов отгружаются в течение до 3-х рабочих дней. Отгрузка продукции со склада в Челябинске.

5. Надежность. Ваш заказ будет обработан с должным вниманием и заботой к Вам. Чтобы убедиться в этом, посмотрите отзывы и благодарственные письма наших покупателей.

6. Большой опыт. За последние 5 лет мы обработали тысячи заявок от заказчиков по всей России и СНГ: от изготовления новых изделий до поставок наградной продукции за границу.

7. Наложенный платеж. Мы отгружаем заказы до 8000 руб. без предоплаты, чтобы вы оплатили заказ сразу при получении.

8. Скидки. Мы предоставляем скидки 3% и 5% при сумме заказа от 5000 руб. и 10000 руб. Для представителей воинских частей и ветеранов скидка — 5%. При заказе от имени ветеранской организации скидка — 15%. Для военторгов и магазинов — по запросу.

9. Гарантии. Вы можете вернуть нам приобретенные изделия и получить оплату обратно (в период 14 дней с момента получения). Мы также гарантируем возврат стоимости заказа, если заказ потерялся или получил необратимые повреждения при пересылке.

10. Адекватость. Свои ошибки устраняем за свой счет. Если ошибки возникли по нашей вине, всегда идем на встречу заказчикам в решении проблем.

Знаете как улучшить сайт или ассортимент? Пожалуйста, подскажите нам.

Приказ Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН России) от 25 мая 2011 г. N 323 г. Москва «Об утверждении Положения о награждении ведомственными наградами Федеральной службы исполнения наказаний»

Зарегистрирован в Минюсте РФ 23 июня 2011 г.
Регистрационный N 21154
В соответствии с подпунктом 16) пункта 11 Положения о Федеральной службе исполнения наказаний, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13.10.2004 N 1314 «Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст. 4109; 2005, N 29, ст. 3037, N 49, ст. 5204; 2007, N 11, ст. 1283; 2008, N 18, ст. 2009, N 43, ст. 4921, N 47, ст. 5431; 2010, N 4, ст. 368, N 19, ст. 2300, N 20, ст. 2435), а также в целях совершенствования практики награждения работников уголовно-исполнительной системы и федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы исполнения наказаний ведомственными наградами приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о награждении ведомственными наградами Федеральной службы исполнения наказаний.
2. Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя директора ФСИН России, курирующего вопросы кадрового обеспечения уголовно-исполнительной системы.
Директор
генерал-полковник внутренней службы
А. Реймер

Положение о награждении ведомственными наградами Федеральной службы исполнения наказаний

1. Ведомственные награды Федеральной службы исполнения наказаний (далее — ведомственные награды) являются формой поощрения и стимулирования труда работников уголовно-исполнительной системы и федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы исполнения наказаний.
Ведомственными наградами также могут награждаться и иные лица, оказывающие содействие уголовно-исполнительной системе в решении возложенных на нее задач (далее — иные лица).
2. Ведомственными наградами являются:
звание «Почетный работник уголовно-исполнительной системы»;
нагрудные знаки;
медали;
Почетная грамота Федеральной службы исполнения наказаний.
3. Представления к награждению ведомственными наградами вносятся директору Федеральной службы исполнения наказаний:
3.1. По согласованию с заместителями директора Федеральной службы исполнения наказаний, курирующими соответствующие направления деятельности уголовно-исполнительной системы:
начальниками структурных подразделений Федеральной службы исполнения наказаний, учреждений, непосредственно подчиненных Федеральной службе исполнения наказаний, — в отношении работников уголовно-исполнительной системы и федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы исполнения наказаний, находящихся в их непосредственном подчинении, работников иных учреждений, органов, организаций независимо от их организационно-правовых форм;
начальниками территориальных органов Федеральной службы исполнения наказаний — в отношении работников уголовно-исполнительной системы этих органов и подведомственных им учреждений уголовно-исполнительной системы, работников иных учреждений, органов, организаций независимо от их организационно-правовых форм.
3.2. Начальниками структурных подразделений Федеральной службы исполнения наказаний, учреждений, непосредственно подчиненных Федеральной службе исполнения наказаний, координацию и контроль деятельности которых осуществляет директор Федеральной службы исполнения наказаний, — в отношении работников уголовно-исполнительной системы и федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы исполнения наказаний, находящихся в их непосредственном подчинении, работников иных учреждений, органов, организаций независимо от их организационно-правовых форм.
3.3. Руководителями других органов государственной власти Российской Федерации, общественных организаций — в отношении работников указанных органов и организаций.
4. Награждение ведомственными наградами оформляется приказами, которые подписывает директор Федеральной службы исполнения наказаний либо лицо, его замещающее.
5. Повторное награждение ведомственными наградами производится не ранее чем через один год после предыдущего награждения ведомственными наградами, за исключением награждения за смелые и решительные действия, проявленные при исполнении служебных обязанностей.
6. Общее руководство организацией награждения работников уголовно-исполнительной системы и федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы исполнения наказаний, а также иных лиц ведомственными наградами осуществляется управлением кадров Федеральной службы исполнения наказаний.
7. Награждение ведомственными наградами может производиться:
при праздновании государственных праздников: Дня защитника Отечества (23 февраля), Международного женского дня (8 марта), Дня Победы (9 мая), Дня России (12 июня), Дня Конституции Российской Федерации (12 декабря);
при праздновании профессионального праздника Дня работника уголовно-исполнительной системы (12 марта);
при подведении итогов работы за год;
при праздновании профессиональных праздников служб уголовно-исполнительной системы;
при праздновании юбилейных дат со дня основания учреждений и органов уголовно-исполнительной системы;
в связи с юбилейными датами со дня рождения работников уголовно-исполнительной системы и федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы исполнения наказаний, а также иных лиц;
по решению руководства Федеральной службы исполнения наказаний.
8. Внесение представлений к награждению ведомственными наградами и последующее награждение производятся, как правило, в следующей последовательности:
Почетная грамота Федеральной службы исполнения наказаний;
медали;
нагрудные знаки;
звание «Почетный работник уголовно-исполнительной системы».
9. На каждого награждаемого готовится представление к ведомственной награде, оформленное с использованием персонального компьютера.
При награждении медалями, нагрудными знаками и Почетной грамотой Федеральной службы исполнения наказаний на каждого награждаемого оформляется представление к ведомственной награде согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
При награждении медалями за выслугу лет «Ветеран уголовно-исполнительной системы России», «За отличие в службе» I, II и III степени (далее — медали за выслугу лет) оформляется представление к ведомственной медали согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
На лиц, представляемых к присвоению звания «Почетный работник уголовно-исполнительной системы», оформляется наградной лист в соответствии с приложением к Положению о звании «Почетный работник уголовно-исполнительной системы»*.
10. Подготовка проектов приказов о награждении ведомственными наградами работников уголовно-исполнительной системы и федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы исполнения наказаний к празднованию Дня защитника Отечества (23 февраля), Международного женского дня (8 марта), Дня Победы (9 мая), Дня России (12 июня), Дня Конституции Российской Федерации (12 декабря), Дня работника уголовно-исполнительной системы (12 марта), юбилейных дат со дня основания учреждений и органов уголовно-исполнительной системы производится управлением кадров Федеральной службы исполнения наказаний.
11. Подготовка проектов приказов о награждении медалями за выслугу лет сотрудников уголовно-исполнительной системы приурочивается к празднованию Дня России (12 июня) и Дня Конституции Российской Федерации (12 декабря).
Структурными подразделениями Федеральной службы исполнения наказаний и учреждениями, непосредственно подчиненными Федеральной службе исполнения наказаний, направляются представления о награждении медалями за выслугу лет в управление кадров Федеральной службы исполнения наказаний.
Территориальными органами Федеральной службы исполнения наказаний направляются в управление кадров Федеральной службы исполнения наказаний проекты приказов о награждении медалями за выслугу лет, заверенные подписью начальника территориального органа Федеральной службы исполнения наказаний, начальника его кадрового подразделения и гербовой печатью, а также в электронном виде.
Материалы о награждении медалями за выслугу лет представляются в управление кадров Федеральной службы исполнения наказаний не позднее 1 апреля и 1 октября текущего года.
Сотрудники уголовно-исполнительной системы, имеющие право на награждение медалью «Ветеран уголовно-исполнительной системы России» и увольняемые на пенсию ранее 12 июня и 12 декабря, могут награждаться указанной медалью отдельным приказом.
12. Для подготовки проектов приказов о награждении ведомственными наградами, приуроченных к юбилейным датам со дня основания учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, начальниками учреждений, непосредственно подчиненных Федеральной службе исполнения наказаний, начальниками территориальных органов Федеральной службы исполнения наказаний вместе с представлениями о награждении направляются в управление кадров краткие исторические справки о создании учреждений и органов уголовно-исполнительной системы.
13. Подготовка проектов приказов о награждении ведомственными наградами работников уголовно-исполнительной системы и федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы исполнения наказаний по итогам работы за год, к празднованию профессиональных праздников служб уголовно-исполнительной системы, в связи с юбилейными датами со дня рождения работников уголовно-исполнительной системы и федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы исполнения наказаний, а также иных лиц производится структурными подразделениями Федеральной службы исполнения наказаний.
В этих случаях для подготовки приказа о награждении ведомственными наградами соответствующим структурным подразделением Федеральной службы исполнения наказаний готовится докладная записка на имя директора Федеральной службы исполнения наказаний, подписанная начальником структурного подразделения Федеральной службы исполнения наказаний либо лицом, его замещающим, и до согласования с заместителем директора Федеральной службы исполнения наказаний, курирующим соответствующее направление деятельности уголовно-исполнительной системы, за исключением структурных подразделений Федеральной службы исполнения наказаний, координацию и контроль деятельности которых осуществляет директор Федеральной службы исполнения наказаний, в обязательном порядке согласовывается с управлением кадров Федеральной службы исполнения наказаний. Кроме того, при наличии в докладной записке вопроса о поощрении денежной премией визируется финансово-экономическим управлением Федеральной службы исполнения наказаний, награждении ценным подарком — федеральным казенным учреждением «Центр государственного имущества и жилищно-коммунального обеспечения Федеральной службы исполнения наказаний». В докладной записке обосновывается необходимость награждения исходя из имеющихся конкретных заслуг, определяется количество награждаемых лиц, виды ведомственных наград.
Подготовка проектов вышеуказанных приказов в отношении работников уголовно-исполнительной системы и федеральных государственных гражданских служащих учреждений, непосредственно подчиненных Федеральной службе исполнения наказаний, производится управлением кадров Федеральной службы исполнения наказаний по направленным представлениям к ведомственным наградам.
14. Представления к награждению ведомственными наградами, в которых не отражены конкретные заслуги представляемых, по тексту имеются подчистки, исправления и искажения, подлежат возврату.
15. Рассылка приказов о награждении ведомственными наградами (выписок из них) в адрес территориальных органов Федеральной службы исполнения наказаний и учреждений, непосредственно подчиненных Федеральной службы исполнения наказаний, осуществляется структурными подразделениями Федеральной службы исполнения наказаний, подготовившими данный приказ. В месячный срок вместе с копиями приказов о награждении ведомственными наградами (выписками из них) высылаются ведомственные награды.
16. Запись о награждении вносится в личные дела и трудовые книжки работников уголовно-исполнительной системы и федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы исполнения наказаний.
17. Вручение ведомственных наград производится директором Федеральной службы исполнения наказаний.
По поручению директора Федеральной службы исполнения наказаний и от его имени ведомственные награды могут вручать:
заместители директора Федеральной службы исполнения наказаний;
начальники структурных подразделений Федеральной службы исполнения наказаний и учреждений, непосредственно подчиненных Федеральной службе исполнения наказаний;
начальники территориальных органов Федеральной службы исполнения наказаний.
18. Ведомственные награды награжденным вручаются в торжественной обстановке.
19. О вручении медалей, нагрудных знаков и Почетных грамот Федеральной службы исполнения наказаний (за исключением медалей за выслугу лет) кадровыми службами учреждений и органов уголовно-исполнительной системы составляется протокол вручения ведомственных наград согласно приложению N 3 к настоящему Положению.
Протоколы вручения ведомственных наград составляются в одном экземпляре и тщательно сверяются с приказами о награждении ведомственными наградами (выписками из них). Исправления и помарки в протоколах не допускаются. Протоколы подписываются лицом, вручившим ведомственные награды, и скрепляются оттиском печати с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации и наименованием учреждения, органа уголовно-исполнительной системы.
20. Управлением кадров Федеральной службы исполнения наказаний ведется единый учет награжденных ведомственными наградами.
21. В случае утраты медалей, нагрудных знаков и удостоверений к ним в боевой обстановке, в результате стихийного бедствия либо при других обстоятельствах, когда награжденный не мог предотвратить их утрату, по решению директора Федеральной службы исполнения наказаний могут быть выданы их дубликаты за счет средств федерального бюджета, предусмотренных на содержание уголовно-исполнительной системы.
Выдача дубликатов производится управлением кадров Федеральной службы исполнения наказаний по ходатайству руководителей учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, обладающих правом представления к награждению.
* Приказ ФСИН России от 04.06.2010 N 261 «Об установлении звания «Почетный работник уголовно-исполнительной системы» и учреждении нагрудного знака к нему» (зарегистрирован Минюстом России 06.07.2010, регистрационный N 17692).