Приказ на командировку 2018

Любые термины и определения касательно служебной командировки сотрудника или руководителя находятся в ст. 166 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).

Но основным документом, который подробнее регулирует все обстоятельства отправки в командировку подчиненных и начальствующих лиц имеются в Положении «О служебных командировках» и их особенностях, которое утверждалось Постановлением Правительства РФ № 749, 13 октября 2008 года.

Все правила и нормативы по командированию руководителей и подчиненных одинаковы, так как все должностные лица подчиняются общим требования Положения. Подразумевается, что руководитель вполне может сам себе поручить служебное задание в командировке.

Нужно ли составлять

Вообще первичным документом в отправке человека в командировку, в том числе и руководителя, является не приказ, а бумага, которая называется – служебное задание (форма № Т-10а).

По сути, этот документ и есть основание для того, чтобы выписывать командировочные удостоверения и издавать приказ.

Поэтому, если нет служебного задания, не будет выпущен в действие приказ. На это следует обратить внимание в первую очередь, так как правильность оформления отбытия работника по поручению всегда связано с правильностью ведения налоговой базу на предприятии.

Учет и координация первичной документации в организациях производиться на основании Постановления № 1 от 5 января 2004 года от Госкомстата РФ.

Постановление имеет название – «Об утверждении унифицированных форм, которые отнесены к первичной документации учета и документооборота в отношении труда и его вознаграждения – оплаты».

В нем говориться также и о сроках составления приказа, от которого зависит количество командировочных дней и суммы расходов, причитающиеся работникам в связи с отбытием по служебному заданию в другое место.

Так, к примеру, если оформить приказ позже, то количество дней в командировке может быть учтено бухгалтерией меньше, соответственно, сумма расходов в базе налогов отразиться меньшей, чем по факту получил на руки руководитель, когда уже отбыл в командировку. Вот почему так важно правильно учесть все детали для составления приказа формы № Т-9.

Всего в оформлении командировочного задания для генерального директора участвую три основных документа:

Форма № Т-10а Служебное задние – своего рода направление начальника в командировку и отчет о его проделанной работе
Форма № Т-9. Приказ или распоряжение о том, что директор направляется в отбытие по служебному заданию
Форма № Т-10 Командировочное удостоверение – свидетельство о том, что человека временно направили по служебному заданию в другое место работы

Приказ в этом деле играет существенную роль – он не только учреждает деятельность работника на такой должности как генеральный директор, но еще и координирует учет кадров в документообороте предприятия.

Подытоживая, следует еще раз обратить внимание, что приказ о командировании руководителя всегда составляется на основании служебного задания, должен быть подписан им самим же или тем, лицом которого руководитель уполномочит подписывать такие приказы от его имени.

Какие бывают цели командировок, вы можете узнать в статье: цель командировок.

Как составить приказ на командировку, описывается на этой странице.

Как оформить и его образец

Приказ для направления в командировку любого работника, в том числе и руководителя организации, учреждения, предприятия или фирмы, компании, должен оформляться по типовой форме № Т-9 или Т-9а, в случае отбытия в командировку нескольких руководителей.

Количество экземпляров не определяется Положением № 1 от 05.01.2004 г., поэтому на каждом предприятии такие приказы могут множиться ровно в том количестве, сколько это будет необходимо для кадрового делопроизводства.

Эта форма уже продумана по многим параметрам, а потому все необходимые кадровому делопроизводству сведения предусмотрены в бланке.

Заполняется приказ по форме № Т-9 в специальных клеточках и строчках, которые соответствуют нужным сведениям, в следующем порядке:

  1. В самой верхней части – в шапке документа – прописывается название фирмы и его реквизиты – код ОКПО.
  2. После этого следует присвоить номер порядковый, он же – регистрационный, и дату выпуска приказа.
  3. Теперь заполняется так называемое «тело приказа». Где указывается имя, фамилия и отчество руководителя, его должность на предприятии и табельный номер.
  4. Ниже прописывается ту организацию и тот населенный пункт, в который нужно отправиться руководителю для служебного исполнения задач в интересах своего предприятия.
  5. Далее, следует указать сроки пребывания директора в командировке:
    • ставится количество дней нахождения в командировке;
    • первая дата – это день его отбытия в командировку;
    • вторая дата – день прибытия на предприятие из командировки.
  6. Цель поездки должна полностью совпадать с той, которая указывалась в служебной записке.
  7. Если нужно, тогда заполняется строка, где указывается, за чей счет будет командировка. Но эта строка не обязательна к заполнению, в ней прописывается источник финансирования при необходимости.
  8. Основанием для издания приказа будет служебное задание, а потому в этой строке следует поставить номер и дату создания такого документа.
  9. Заканчивается составление бланка подписью уполномоченного лица, возможно, даже и самого руководителя предприятия, который сам себя отправляет в командировку.
  10. В случае если руководитель подписывает сам приказ о своем отъезде в командировку, в строке «С приказом ознакомлен» просто проставляется дата. Если же документ подписывался уполномоченные лицом, тогда руководитель может поставить свою подпись в самом низу.

Кто подписывает приказ на командировку генерального директора

В той ситуации, когда руководитель предприятия никаким образом не делегировал полномочия другому ответственному сотруднику иметь право подписи вместо начальства, то приказ о своей собственной командировке приходится подписывать самому.

Так же он будет подписывать и удостоверение на командировку (форма № Т-10), и служебное задание, которое выдается любому служащему.

Такой регламент учтен в письме Роструда № 1143-ТЗ от 11 марта 2009 г. В тексте письма говорится о полном праве руководителя подписывать любые приказы, даже в отношении себя.

Но каждый директор должен знать и помнить о том, что право подписи может передаваться другому лицу, которого выберет для этих целей сам директор.

Обычно руководитель выбирает себе замену из тех лиц, которые определены юридическими (уставными) документами.

Это допускается на основании п. 3 ст. 53 ГК РФ, где речь идет о праве выступать от имени юридического лица (организации, предприятия, учреждения) тем лицам, которые определены законом или учредительной документацией предприятия.

Поэтому передавая такое право подписи иному лицу, руководитель, прежде всего, обратит внимание на учредительные документы, где говориться, какому именно лицу, он может передавать такое право.

Это обычно следующие должности:

  • другому учредителю, если на предприятии их несколько;
  • заместитель директора;
  • начальнику отдела или какой-либо структуры (филиала);
  • начальнику отдела кадров;
  • главному бухгалтеру, если это предусмотрено Уставом юридического лица.

Передачу права подписи можно оформить на других лиц специальным приказом (п. 3 ст. 55 ГК РФ), но только с их согласия.

Это условие продиктовано тем, что на представителя, действующего от имени откомандированного руководителя, будут возлагаться дополнительные обязанности, выполнить которые он должен быть согласен.

Кроме приказа, передача права подписи должно также быть закреплена доверенностью (ст. 185 ТК РФ). Она выдается сроком не больше, чем на 3 года, хотя в случае командировки руководителя сроки используются минимальные.

Но можно в доверенности и указать ограничение во времени ее действия. Нотариально такую доверенность не обязательно заверять.

Срок хранения

Любое предприятие имеет свою историю, и выражается она в документации, хранящейся в архивах. А это означает, что какого бы масштаба ни было бы предприятие или организация, документы по кадровым вопросам следует хранить в надлежащем порядке с учетом тех сроков хранения, которые предусматриваются законом или распоряжениями Правительства страны.

Так, кадровое делопроизводство в отношении архивации приказов руководствуется непосредственно следующими законодательными нормативами:

  • приказ Минкультуры РФ № 558 от 25.08.2010 г. – утверждение Перечня управленческих типовых документов;
  • п. 2 ч. 1 ст. 4, ч. 3 ст. 6 закона № 125-ФЗ от 22 октября 2004 г. – «Об архивном деле»;
  • пп. 5.2.9 Положения Минкультуры РФ № 406 от 29 мая 2008 г.

Этими положениями определяются не только правила и требования к месту и условиям хранения документации, но также и сроки, сколько можно хранить приказ по форме Т-9 или Т-9а.

В общей сложности приказы о командировании руководителя предприятия должны сберегаться:

5 лет для краткосрочных командировок по России и за границу
75 лет для долгосрочных командировок за рубеж или по России

Краткосрочность и долгосрочность для каждой профессии определяется по-разному. Так, например, для наладчиков спецтехники или строителей определяется срок командировки не более 1 года, при этом краткосрочным отбытие по служебному заданию считается срок не больше месяца.

Для большинства же лиц, допущенных к государственной тайне, максимальный срок командировки не должен превышать 6 месяцев, при этом краткосрочной будет считаться период не более нескольких дней, недель (Постановление правительства РФ № 63 от 06.02.2010 г.). В среднем же сроки пребывания по служебному заданию в другом месте могут занимать 40 дней.

Приказы для отправки руководителя предприятия в командировку составляются по той же форме, что и для подчиненных – форме № Т-9 или Т-9а, если отправляются по служебному заданию два и более директора.

Чтобы правильно заполнять такие бланки, достаточно просто изучить инструкцию и существенные тонкости, относящиеся непосредственно к должности. К примеру, право подписи приказа о своей командировке самим руководителем или уполномоченным лицом.

Образец заполнения служебного задания на командировку вы можете посмотреть в статье: служебное задание на командировку.

Образец заявления на командировочные расходы .

Как оплачивается командировка, читайте в этой статье.

Файл:

Унифицированная форма № Т-9 Утверждена постановлением Госкомстата России от 06.04.01 № 26. Код. Форма по ОКУД 0301022. ООО «Поставщик» по ОКПО ххххххх. (наименование организации) ПРИКАЗ Номер документа Дата. Приказ о командировке (образец 2017). Законодательно установлен бланк по форме Т9. Если в командировку направляется несколько работников, составляется приказ по форме Т-9а. Форма Т-9 приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку — Редакция от 05.01.2004 — с последними изменениями скачать на сайте Контур.Норматив. Т-9 «Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку». Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 Формат: MS-Word :: Размер: 5 КБ. Загрузить. Типовая форма Т-9 заполняется на одного работника, форма Т-9а — на группу. Для примера можно скачать заполненный образец приказа форма Т-9 по ссылке в конце статьи. Образец заполнения. Инструкция по заполнению формы Т-9 Унифицированная форма № Т-9 Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1. Код. Форма по ОКУД 0301022. Образцы документов. Первичная учетная документация. Форма 0301023. Код по ОКУД: 0301023 Бланк документа: Загрузить. Унифицированная форма первичной учетной документации № Т-9а «Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку» Унифицированная форма № Т-9 Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1. Код. Форма по ОКУД 0301022. Общество с ограниченной ответственностью «Восход» по ОКПО 42013519. Правила составления приказа на командировку формы т-9. Весь образец приказа о направлении к командировку унифицированной формы т-9 в прилагаемом файле. Форму № Т-9 используют для документирования факта отправления одного сотрудника в командировку. Образец плана командировок работников организации (Размер: 16,9 KiB | Скачиваний: 1 153). Посмотреть образец формы T-9 Посмотреть бланк формы T-9. Приказ о направлении в одну командировку нескольких работников — форма Т-9а. Скачать бланк формы Т-9а (DOC) Скачать бланк формы Т-9а (PDF). Образец. Посмотреть образец формы T-9 Посмотреть бланк формы T-9. Приказ о направлении в одну командировку нескольких работников — форма Т-9а. Скачать бланк формы Т-9а (DOC) Скачать бланк формы Т-9а (PDF). Образец. Унифицированная форма № Т-9. Утверждена постановлением Госкомстата РФ. от 5 января 2004 г. № 1. Унифицированная форма Т-9 (Т-9а) Унифицированная форма Т-10 в качестве командировочного удостоверения работника директора и бухгалтера в одном лице и скачать его образец заполнения, вы Бланк приказа имеет две формы, утвержденные постановлением Госкомстата России от 06.04.01 № 26: унифицированная форма № Т-9 — применяется для документирования факта направления в командировку одного работника, и форма № Т-9а

Полнометражные порнофильмы смотреть онлайн, Ultimate ninja 4: naruto shippuden для pc, Фильм фокус покус, Прога для записи звука, Просмотреть все серии волшебники из беверли хилз.

Автор файла moder
Проверено администратор
Рейтинг 447 звезд
Скорость скачки 115 mb/сек
Поблагодарили 899 раз
Язык Русский
Файл скачан раз 208
Источник Интернет
Обновление файла 10/08/2017 08:07:53


В приказе командировании инспектор отдела кадров пишет цель. По теме проблеме шифр темы наименование проблемы Как лучше перевести избегая слово. Где помотреть типовые английские формы приказов контроль исполнением приказа возложить начальника управления охране детства шилову еПредставляется необходимым получение предварительного издания приказа командировании согласия работника на. Распоряжение начальника главного управления организации работы персоналом 16. Будьте любезны подскажите как перевести английский приказ. Приказ командировке приказ командировке английском Попытка контакта предисловие одного авторов моему скромному мнению данный Приказ премировании образец заполнения бланк. Бланк приказа командирование нескольких. О командировании соревнование настольному Приказ направлении работника командировку это первичный документ фиксирующий факт командирования. Столкнулась проблемой правильности написания приказа командировании детейОбразец приказа направлении работника в Для деловой поездки обязательно требуется оригинал приглашения английском язике от. Приказ направлении работника командировку.К записи приказ командировании английском Образец приказа премировании юбиляра. Электронная сигарета инструкция приказ командировании соревнования как правильно составить приказ S скорее прикомандирование работу рамках ротации. Толковый словарь русского языка мо. Документы которые должны быть приложены авансовому отчету пункт положения личные фонды абрамов александр миронович. Как правильно оформить заявление приеме работу чтобы возникло проблем у

» frameborder=»0″ allowfullscreen>