Профессиональный кодекс

Профессионально-этические требования к аудитору

В стремлении реализовывать широкомасштабную задачу по выработке и внедрению скоординированных и взаимоувязанных стандартов профессиональной этики аудиторов в настоящее время Советом по аудиторской деятельности при Министерстве финансов Российской Федерации при активном участии аккредитованных при Минфине России профессиональных аудиторских объединений разработан Кодекс этических норм профессиональной деятельности аудиторов и принят Советом 28 августа 2003 года.

Кодекс этики аудиторов — это подробный официальный перечень ценностей и принципов, которыми руководствуется аудиторы России при осуществлении профессиональной деятельности.

В соответствии с условиями кодекса необходимо признать, что основной целью аудиторской профессии является деятельность специалистов на самом высоком профессиональном уровне, обеспечивающем качественное выполнение заданий и удовлетворение общественных интересов.

Соблюдение этических норм профессионального поведения достигается высокой ответственностью аудиторов. Соблюдение общечеловеческих и профессиональных этических норм — непременная обязанность и высший долг каждого аудитора, руководителя и сотрудника аудиторской фирмы.

Принципы, которые должен соблюдать каждый аудитор

В Кодексе этики аудиторов приводятся фундаментальные принципы, которые должен соблюдать каждый аудитор: честность, независимость, объективность, профессиональная компетентность и должностная тщательность, конфиденциальность, руководствование регламентирующими документами и другие принципы.

Под честностью понимается не только правдивость, но также беспристрастность и надежность. В соответствии с принципом объективности все аудиторы должны действовать справедливо, честно и не иметь конфликта интересов.

При выполнении своих функций аудиторы должны проявлять объективность. Объективность означает непредвзятость, беспристрастность и неподвластность какому-либо влиянию при рассмотрении профессиональных вопросов и формировании выводов и заключений.

При соблюдении этических требований объективности следует:

  • избегать отношений, которые допускают предвзятость, пристрастность или влияние других лиц в ущерб объективности;
  • не принимать или предлагать подарки или знаки гостеприимства, если можно разумно предположить, что они оказывают существенное и недопустимое влияние на профессиональное суждение аудиторов.

Выражая согласие на оказание услуг, аудитор должен быть уверен в том, что выполнит работу на высоком профессиональном уровне. Аудитор должен воздержаться от оказания услуг в области, где он некомпетентен, если ему не будет оказана помощь соответствующих специалистов. Аудиторы должны оказывать аудиторские услуги с должным вниманием, компетентностью и усердием. Их обязанностью является постоянная забота о пополнении своих знаний и опыта на таком уровне, который бы давал как руководству, так и клиенту уверенность в высоком качестве профессиональных услуг, основанных на постоянно обновляющейся информации в области законодательства, методики и практики аудита.

Профессиональная компетентность — обладание необходимым объемом знаний и навыков, позволяющим аудитору квалифицированно и качественно оказывать профессиональные услуги.

Аудиторы не должны преувеличивать свои знания и опыт.

Конфиденциальность — один из принципов аудита, который заключается в том, что аудиторы (аудиторские организации) обязаны обеспечивать сохранность документов, получаемых или составляемых ими в ходе аудиторской деятельности, и не вправе передавать эти документы или их копии (как полностью, так и частично) каким бы то ни было третьим лицам либо разглашать устно содержащиеся в них сведения без согласия собственника (руководителя) аудируемого лица, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами Российской Федерации.

Данные, полученные в ходе аудиторской проверки, проводимой по поручению органа дознания, прокурора, следователя, суда и арбитражного суда могут быть преданы гласности только с разрешения указанных органов и в том виде, в каком упомянутые органы признают это возможным.

Принцип конфиденциальности должен соблюдаться неукоснительно, даже если разглашение или распространение информации о проверяемом экономическом субъекте не наносит ему материального или иного ущерба.

В соответствии с условиями статьи 8 закона РФ «Об аудиторской деятельности» аудиторские организации и индивидуальные аудиторы обязаны хранить тайну об операциях в организациях, где проводились проверки или которым оказывались сопутствующие аудиту услуги. Конфиденциальность подразумевает обязанность сохранять информацию от раскрытия и включает требование к аудитору, получающему информацию в ходе выполнения профессиональных услуг, не использовать эту информацию в личных целях или в интересах третьей стороны.

Кодекс этики аудиторов оговаривает следующие основные профессиональные требования конфиденциальности, к которым относится неразглашение информации следующего характера:

  • сведения о фактах, событиях и обстоятельствах частной жизни гражданина, позволяющие идентифицировать его личность (персональные данные), за исключением сведений, подлежащих распространению в средствах массовой информации в установленных федеральными законами случаях;
  • сведения, составляющие тайну следствия и судопроизводства;
  • служебные сведения, доступ к которым ограничен органами государственной власти в соответствии с федеральными законами и нормативными актами (служебная тайна);
  • сведения, связанные с профессиональной деятельностью, доступ к которым ограничен в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами (врачебная, аудиторская, нотариальная, адвокатская тайна, тайна переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений, телеграфных или иных сообщений и так далее);
  • сведения, связанные с коммерческой деятельностью, доступ к которым ограничен в соответствии с федеральными законами и нормативными актами (коммерческая тайна);
  • сведения о сущности изобретения, полезной модели или промышленного образца до официальной публикации информации о них.

Независимость — это обязательное отсутствие заинтересованности (финансовой, имущественной, родственной или любой другой) у аудитора при формировании своего мнения в делах аудируемой организации либо зависимости от третьих лиц.

В интересах общества все аудиторы и аудиторские организации должны быть независимы от аудируемых организаций и третьих лиц.

Наиболее результативный аудит проводится независимыми аудиторами. В действующем законодательстве (статья 12 закона РФ «Об аудиторской деятельности») существуют ограничения, которыми оговариваются условия независимости аудиторских проверок. В приведенной таблице указываются основные требования к юридическим и физическим лицам в ограничениях при проведении аудита:

Репутация аудиторской фирмы

В своей деятельности аудиторы должны соблюдать ряд предпосылок или основных принципов, которые не только позволяют создать хорошую репутацию аудиторской фирме и ее работникам, но и являются общепринятыми этическими нормами поведения в данной области. К таким принципам относятся Добросовестность и Профессиональное поведение.

Добросовестность — предполагает оказание аудитором профессиональных услуг с должной тщательностью, внимательностью, оперативностью и надлежащим использованием своих способностей. При этом усердное и ответственное отношение аудитора к своей работе не должно приниматься в качестве гарантии безошибочности в аудиторской деятельности.

Профессиональное поведение — соблюдение приоритета общественных интересов и обязанность аудитора поддерживать высокую репутацию своей профессии, воздерживаться от совершения поступков, несовместимых с оказанием аудиторских услуг

Профессиональная этика аудитора не исчерпывается этими несколькими правилами поведения. Концепция профессионального поведения распространяется на все сферы деятельности аудитора. Этика и ее дисциплинирующее воздействие являются основой саморегулирования их деятельности. Аудиторы должны постоянно помнить об интересах других лиц. Каким бы сложным ни было их решение, необходимо, учитывая технические детали помнить о сути проблемы. Невозможно переоценить важность для бухгалтеров и аудиторов осознания самого духа профессии, оказывающей влияние на других людей.

Кодекс профессиональной этики аудитора

Кодекс профессиональной этики аудитора устанавливает нормы поведения аудиторов, определяет основополагающие принципы, которые должны соблюдаться им в процессе выполнения своих профессиональных функций.

Для разработки профессиональной этики используются положения общей этики. Этика — область философии, которая занимается систематическим изучением проблемы человеческого выбора, понятий о хорошем и плохом, которыми человек руководствуется, и смысл, который в конечном счете имеет. Необходимость регулирования этического поведения профессиональных групп возникла в связи с ответственностью ее представителей перед обществом.

Аудиторы несут ответственность перед обществом, в том числе перед всеми, кто полагается на их объективность, честность, независимость, что способствует поддержанию нормального функционирования коммерческой деятельности.

Профессиональная этика включает в себя свод норм, которые имеют рамочный характер, однако даже при их наличии проблема выбора в конкретном случае остается за профессионалом:

  • императивный — строится на жестких правилах, которых следует придерживаться, недостаток — рассматривается только соблюдение правил, а не последствие действий;
  • утилитарный — изучаются последствия в результате действий, а не соблюдение правил (т.е. допускаются исключения из правил), недостаток — данный подход дает положительный эффект, если все остальные следуют норме, если нет, то исключение из правил становится правилом для всех и нормы поведения не соблюдаются;
  • генерализация — разумное сочетание императивного и утилитарного подходов, предполагает решать проблему выбора, отвечая на вопрос: «Что случилось бы, если бы все действовали одинаково в одинаковых обстоятельствах?». Если результаты действий нежелательны, то такие действия являются неэтичными и не должны осуществляться.

Выделяют международный, национальный и внутренний кодексы профессиональной этики аудиторов.

Международный кодекс профессиональной этики принят МФБ. В нем содержатся нормы как в целом для всех профессиональных бухгалтеров, так и отдельно для независимых профессиональных бухгалтеров (аудиторов).

Кодекс профессиональной этики аудиторов России в качестве национального был утвержден Советом по аудиторской деятельности при Минфине России 28.08.2003 протоколом № 16 и согласован с Координационным советом российских профессиональных объединений аудиторов и бухгалтеров. Он подготовлен с учетом требований законодательства Российской Федерации на основе рекомендаций Кодекса этики МФБ с максимальным сохранением его концептуальных подходов и разделов. Этот кодекс устанавливает правила поведения аудиторов России и определяет основные принципы, которые должны ими соблюдаться при осуществлении профессиональной деятельности. В России аккредитованные профессиональные аудиторские объединения обязаны с 2001 г. устанавливать требования к профессиональной этике, осуществлять систематический контроль за их соблюдением. Кодекс этики, действующий в профессиональном объединении, относится к группе внутренних кодексов. В соответствии с правилами преемственности его нормы не должны противоречить национальному кодексу и содержать требования ниже национального.

Некоторые российские аудиторские объединения до вступления в силу Федерального закона от 07.08.2001 № 119-ФЗ «Об аудиторской деятельности» сами разрабатывали и принимали внутренний кодекс профессиональной этики аудитора. В частности, такой кодекс утвердила в декабре 1996 г. Аудиторская палата России. В нем были обобщены этические нормы профессионального поведения независимых аудиторов, объединенных Аудиторской палатой России, на основе международных этических норм МФБ.

Наличие кодексов этики разных уровней может привести к определенным противоречиям. Международный кодекс в отношении данной проблемы предусматривает следующее: если какое-либо положение национального этического кодекса противоречит положению международного этического кодекса, то должно выполняться национальное требование. При оказании услуг в другом государстве следует руководствоваться тем этическим кодексом, в котором определены более строгие (жесткие) требования.

Ответственность аудиторов за несоблюдение кодекса этики определяется профессиональным аудиторским объединением.

Кодекс этики профессиональных бухгалтеров

Завершен перевод Кодекса этики профессиональных бухгалтеров на русский язык

Скачать Кодекс этики профессиональных бухгалтеров (*.pdf)

Запрещается распространение на территории РФ и стран СНГ данного документа без соответствующего письменного разрешения. Просьбу на распространение документа или его части направлять в Изд-во САФБД по тел. (383) 279-73-83 (Беляева Нонна Петровна, Проректор по общим вопросам и издательской деятельности).

В октябре 2011 году НОУ ВПО САФБД совместно с НП МИСБФМ реализован проект по переводу Кодекса этики профессиональных бухгалтеров Международной федерации бухгалтеров (МФБ) с целью распространения среди профессиональных бухгалтеров — членов НП МИСБФМ и других российских профессиональных объединений бухгалтеров, а также среди студентов высших и средних образовательных учреждений, обучающихся по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».

Кодекс этики профессиональных бухгалтеров будет распространяться среди профессиональных бухгалтеров и аудиторов, преподавателей НОУ ВПО САФБД, сотрудников НП МИСБФМ и студентов, обучающихся бухгалтерской профессии.

Кодекс этики профессиональных бухгалтеров устанавливает основные принципы профессиональной этики для профессиональных бухгалтеров и описывает концептуальный подход для обнаружения угроз для соблюдения основных этических принципов, оценки существенности обнаруженных угроз, а также принятия мер предосторожности для их устранения или сокращения до приемлемого уровня.

НОУ ВПО САФБД и НП МИСБФМ будит всемерно содействовать изучению и применению Кодекса этики профессиональных бухгалтеров специалистами.

В настоящее время при подготовке профессиональных бухгалтеров по Программам подготовки и аттестации сертифицированных профессиональных бухгалтеров коммерческих организаций и государственных (муниципальных) учреждений (280 часов) проводятся аудиторные занятия по профессиональной этике, в которых рассматриваются вопросы применения концептуальной основы по соблюдению фундаментальных принципов этики.

Также Кодекс этики профессиональных бухгалтеров используется при проведении семинаров по повышению квалификации аудиторов по рабочим Программам, утвержденным саморегулируемыми организациями аудиторов, по теме «Профессиональная этика».

Каждый профессиональный бухгалтер, действуя в интересах общества, должен соблюдать Кодекс этики профессиональных бухгалтеров.

Запрещается распространение на территории РФ и стран СНГ данного документа без соответствующего письменного разрешения. Просьбу на распространение документа или его части направлять в Изд-во САФБД по тел. (383) 279-73-83 (Беляева Нонна Петровна, Проректор по общим вопросам и издательской деятельности)..

Скачать Кодекс этики профессиональных бухгалтеров (*.pdf)

МЕЖДУНАРОДНАЯ ФЕДЕРАЦИЯ БУХГАЛТЕРОВ

Международная федерация бухгалтеров (МФБ) – всемирная профессиональная организация представителей бухгалтерской профессии, основанная в 1977 г. (здесь и далее по тексту используется буквальный перевод английского слова «accountant» (бухгалтер), но подразумевается более широкое толкование данного термина, объединяющее всех представителей бухгалтерской профессии, включая аудиторов, бухгалтеров и других работников бухгалтерской и финансовой сферы).

МИССИЯ МФБ — служение общественным интересам, и с этой целью продолжать укреплять бухгалтерскую профессию во всем мире, содействовать укреплению экономики разных стран, разрабатывая и способствуя распространению принципа соблюдения высококачественных профессиональных стандартов, дальнейшему сближению этих стандартов в международном масштабе и высказывая точку зрения по общественно значимым вопросам, входящим в непосредственную компетенцию профессии.

СТРАТЕГИЯ МФБ определена в Стратегическом плане на 2011-2014 годы , в котором также сказано, как МФБ будет служить интересам разных групп, которые она представляет: обществу, действительным и ассоциированным членам, компаниям, региональным аудиторским и бухгалтерским организациям и другим представителям профессии во всём мире.

В сотрудничестве со своими 164 действительными и ассоциированными членами в 125 странах мира МФБ защищает общественные интересы, содействуя внедрению высоких стандартов качества в деятельность аудиторов и бухгалтеров во всём мире. Действительные и ассоциированные члены МФБ, являющиеся, главным образом, профессиональными национальными организациями в области аудита и финансовой отчетности, представляют 2,5 миллиона аудиторов и бухгалтеров, занятых в государственном секторе, промышленности и торговле, правительстве и академических организациях.

МФБ считает, что главный способ защиты общественных интересов – это разработка, распространение и введение в практику стандартов, признанных на международном уровне. Такие меры позволяет повысить достоверность информации, на основе которой принимаются решения инвесторами и другими заинтересованными сторонами.

МФБ стремится усилить приверженность таким ценностям, как порядочность, прозрачность и опыт среди всех профессиональных бухгалтеров путем распространения Кодекса этики профессиональных бухгалтеров, опубликованного Комитетом по международным этическим стандартам для бухгалтеров.

В отличие от кодекса корпоративного поведения сотрудников определенной фирмы, фиксирует общую политику и основные нормы, регламентирующие действия профессионалов целой отрасли.
В профессиональном Кодексе, который обычно подписывают члены профессионального сообщества, указываются:
— базовые этические принципы;
— профессиональные стандарты работы;
— размеры гонораров;
— процедуры рассмотрения конфликтов как между участниками сообщества, так и с Клиентами;
— регламент: кто может публично выступать от лица Ассоциации в целом, а кто нет и т.п.
().
ПРИМЕР КОДЕКСА: «Человечество вступает в эру Информационной Цивилизации… В ближайшие десятилетия компьютеры и сети станут основным инструментом бизнеса и готовность той или иной Компании к переходу на высокие технологии станет критерием развития и залогом конкурентоспособности.
Не секрет, что качество туристического обслуживания прежде всего зависит от отлаженности и четкости отношений между профессиональными участниками турбизнеса. Если в цепочке турагент — туроператор — перевозчик — принимающий — оператор — отель возникает сбой, то, как правило, прежде всего страдает турист.
И понятно, что клиент уже никогда не будет заказывать тур через турагента или туроператора, который не обеспечил достаточного сервиса. Уровень конкуренции в турбизнесе достаточно высок, это значит, что клиент (турист) уйдет в другую фирму, причем еще раз повторим, в подавляющем большинстве случаев основная причина — издержки информационного обмена.
Казалось бы, все просто: необходимо наладить постоянную связь с партнерами, учет и ведение сделок в офисе — и все будет нормально, но… Любой инструмент бизнеса требует минимального профессионализма, и, в частности, тот же компьютер можно использовать как печатную машинку, а можно (при соответствующих навыках и программах) как основное средство управления делами.
Кроме того, руководителям Компаний не всегда очевидно, что затраты на компьютерное оборудование и программное обеспечение экономически оправданы, начинается борьба за минимальную цену, в жертву приносятся качество и функциональность. В итоге — сбои, проблемы и всеобщее недоверие и боязнь компьютерной техники.
Наша Ассоциация призвана объединить ведущих разработчиков и популяризаторов информационных технологий, чтобы совместными усилиями подготовить участников туррынка к внедрению и эффективному использованию современных средств ведения бизнеса.
Для достижения этой цели мы намерены:
1) проводить для сотрудников турфирм семинары и занятия, повышающие их профессиональные навыки и расширяющие их технический кругозор;
2) выполнять исследования российского рынка туризма и публиковать результаты (цель: оповещение руководителей и стратегов туристических Компаний о тенденциях развития рынка);
3) вырабатывать единые стандарты на программное обеспечение и другие средства автоматизации турофиса;
4) проводить конференции, посвященные проблемам и перспективам автоматизации турбизнеса;
5) консультировать участников Ассоциации по вопросам автоматизации и электронных коммуникаций».
Музыченко В.В., Управление персоналом, М., «Академия», 2003 г., с. 56-57.

Главная » » Кодекс этики аудиторов

Статью подготовила доцент кафедры социально-гуманитарных дисциплин Волгушева Алла Александровна. Связаться с автором


Вернуться назад на Кодекс этики

Аудиторская деятельность – важный элемент в структуре экономико-социальных отношений современного общества и значимый фактор развития демократических преобразований в управлении государством. В связи с этим существует объективная необходимость поддерживать в общественном мнении уважение и доверие к профессии аудитора.
Этика профессионального поведения аудиторов определяет нравственные, моральные ценности, которые утверждает в своей среде аудиторское сообщество, готовое защищать их от всех возможных нарушений и посягательств.
Соблюдение общечеловеческих и профессиональных этических норм – непременная обязанность каждого аудитора, руководителя и сотрудника аудиторской фирмы.
Структура Кодекса этики аудиторов России
В Кодексе отражены основные принципы и правила, которые должны соблюдаться профессиональным и аудиторами для достижения общих целей и задач. Кодекс содержит некоторые рекомендации по практическому достижению целей и соблюдению фундаментальных принципов в ряде типичных ситуаций, встречающихся в аудиторской практике.
Кодекс является сводом норм профессиональной этики аудитора, сложившихся и широко применяемых при ведении аудиторской деятельности правил поведения аудитора и аудиторской организации, не предусмотренных законодательством. Поскольку не представляется возможным определить нормы профессиональной этики для всех ситуаций и обстоятельства, с которыми может столкнуться аудитор при ведении аудиторской деятельности, Кодекс содержит лишь базовые нормы.
Структура Кодекса включает:
• Общие положения;
• раздел I;
• раздел II «Применение концептуального подхода к соблюдению основных принципов этики в конкретных ситуациях».
В общих положениях Кодекса подчеркивается, что отличительной особенностью аудиторской профессии является признание и принятие на себя обязанности действовать в общественных интересах. Исходя из этого, ответственность аудитора не исчерпывается исключительно удовлетворением потребностей отдельного клиента или работодателя. Кодекс характеризуется как свод правил поведения, обязательных для соблюдения аудиторскими организациями, аудиторами при осуществлении ими аудиторской деятельности.
Поэтому, действуя в общественных интересах, аудитор обязан соблюдать нормы профессиональной этики аудитора и подчиняться им, что запрещает его участие в деятельности, которая оказывает или может оказать негативное влияние на его честность, объективность и профессиональную репутацию и в результате стать несовместимой с предоставлением профессиональных услуг.
В разделе I «Основные принципы этики и концептуальный подход к их соблюдению» приведены основные принципы профессиональной этики аудиторов и дано общее руководство по их соблюдению, которое аудитор должен применять при выявлении угроз нарушения основных принципов этики и оценке значимости выявленных угроз. Также рассматриваются позиции мер необходимой предосторожности аудиторов и аудиторских организаций для устранения этих угроз или сведения их до приемлемого уровня, когда соблюдение основных принципов этики не подвергается опасности.
В разделе II «Применение концептуального подхода к соблюдению основных принципов этики в конкретных ситуациях» описано, как применять концептуальный подход к соблюдению основных принципов этики. Данный раздел рассматривает примеры мер предосторожности, уместных в отношении угроз нарушения основных принципов этики (честность, объективность, профессиональная компетентность и должная тщательность, конфиденциальность, профессиональность поведения), и описывает ряд ситуаций, в которых невозможно принять достаточные меры предосторожности против угроз профессиональной этике, предписывая их избегать в аудиторской практике.
Следует понимать, что рассмотренные в Кодексе примеры, не дают исчерпывающего перечня всех обстоятельств работы аудиторов, при которых могут возникнуть угрозы нарушения основных принципов поведения. Следовательно, аудитору недостаточно просто следовать приведенным примерам; необходимо применять этическую модель поведения к конкретным условиям работы. При этом согласно Закону № 307-Ф3 СРО аудиторов (СОА) и аудиторские организации (АО) могут принимать свои этические нормы (кодексы), но только в части детальной разработки мер предосторожности против угроз нарушения основных принципов. Во внутренние кодексы могут войти принятые внутрифирменные (АО) и коллегиальные (СРО аудиторов) меры дисциплинарного воздействия за их несоблюдение.

Профессиональная этика
Корпоративная культура
Культура предпринимательства
Культура предпринимателя
Психология общения
Психология человека


| | Вверх

Профессиональные бухгалтеры не исключение.

В сегодняшнем мире, подверженном активным интеграционным процессам, глобализации экономик, вопросы соблюдения этических норм в бухгалтерской профессии давно вышли за пределы национальных юрисдикций.

На международном уровне необходимость координации деятельности профессиональных организаций в области бухгалтерского учета, финансовой отчетности и аудита привела к созданию еще в 1977 году Международной федерации бухгалтеров (МФБ).

Профессия бухгалтера общественно значима, поскольку государство (правительство), инвесторы, кредиторы, работодатели и в целом граждане являются пользователями экономической информации, формируемой профессиональными бухгалтерами, т.е. необходимо удовлетворить потребности не только отдельного клиента или работодателя, но и всего общества.

Профессиональный подход и поведение, высокий уровень бухгалтеров при выполнении своей работы вызывают общественное доверие, поскольку пользователи финансовой информации полагаются на объективность данных и порядочность бухгалтеров в коммерческой деятельности.

В свою очередь, представители бухгалтерской профессии во всем мире заинтересованы в соблюдении не только высокого уровня качества работы, но и этических требований, призванных обеспечить такой уровень.

Учитывая необходимость установления единых этических требований, МФБ в 1998 году приняла Кодекс этики профессиональных бухгалтеров, который представляет собой свод этических требований, правил, предъявляемых к бухгалтерам во всем мире.

С 1 июля Кодекс этики профессиональных бухгалтеров (далее – Кодекс), принимаемый МФБ вводится в действие на территории Беларуси на основании постановления Совмина от 25.05.2020 № 308 «О введении в действие на территории Республики Беларусь международных стандартов аудиторской деятельности», принятого во исполнение Указа от 26.11.2019 № 429 «О международных стандартах аудиторской деятельности».

В Кодексе закреплены согласованные на международном уровне стандарты (начиная с определения фундаментальных принципов и заканчивая разработкой конкретных вопросов) в отношении работы бухгалтеров в публичной практике и в бизнесе.

Кодекс состоит из трех частей:

  • часть А: Общее применение кодекса – распространяется на всех профессиональных бухгалтеров;
  • часть В: Публично практикующие профессиональные бухгалтеры – применима к профессиональным бухгалтерам, работающим публично;
  • часть С: Профессиональные бухгалтеры в организациях – применима к профессиональным бухгалтерам в бизнесе.

Кодекс признает, что цели бухгалтерской профессии состоят в выполнении работы в соответствии с самыми высокими стандартами профессионализма, обеспечении наилучших результатов работы и в целом — в выполнении требования соблюдать общественные интересы.

Кодекс устанавливает фундаментальные принципы профессиональной этики для бухгалтеров и описывает концептуальную основу, необходимую для:

  • обнаружения угроз соблюдению фундаментальных принципов;
  • оценки значимости обнаруженных угроз;
  • принятия мер предосторожности для устранения угроз или снижения их до приемлемого уровня.

Профессиональный бухгалтер должен соблюдать следующие фундаментальные принципы:

  • честность (добросовестность) – быть прямым и честным во всех профессиональных и деловых взаимоотношениях;
  • объективность – не допускать, чтобы предвзятость, конфликт интересов или чрезмерное влияние других лиц преобладали над профессиональными или деловыми суждениями;
  • профессиональная компетентность и должная тщательность – поддерживать профессиональные знания и навыки на уровне, необходимом для предоставления заказчику или работодателю компетентных профессиональных услуг, учитывая текущие тенденции в профессиональной практике, законодательстве и методах работы, и действовать тщательно в соответствии с применимыми техническими и профессиональными стандартами;
  • конфиденциальность – соблюдать конфиденциальность информации, полученной в результате профессиональных и деловых взаимоотношений, и не раскрывать таковой информации третьим сторонам без четкого и конкретного разрешения, при условии, что у бухгалтера не возникает юридического или профессионального права или обязанности раскрыть таковую информацию. Бухгалтер также не должен использовать информацию для собственной выгоды или выгоды третьих сторон;
  • профессиональное поведение – соблюдать соответствующее законодательство и нормативно-правовое регулирование и избегать любых действий, дискредитирующих профессию.

Кодекс распространяет свое действие и на международное аудиторское сообщество, соответственно, с 1 июля и на белорусских аудиторов.

Любой бизнес – это непрерывный процесс, основанный на бесконечных взаимоотношениях, выстраивании взаимодействий, где всегда присутствует человеческий фактор.

В связи с этим профессиональные бухгалтеры и аудиторы в своей работе периодически сталкиваются и с конфликтами интересов, и с различными этическими вопросами, которые, с учетом положений Кодекса необходимо разрешать.

Например, аудитору неприемлемо принимать следующие предложения:

  • оказывать услуги клиенту, с которым аудитор связан семейными или личными отношениями;
  • одновременно консультировать компании, находящиеся в непосредственной конкуренции;
  • оказывать аудиторские услуги (подтверждение отчетности) компаниям, находящимся в непосредственной конкуренции.

Профессиональные бухгалтеры и аудиторы должны реально оценивать существующие угрозы, в том числе возникающие в результате различных конфликтов, чтобы своевременно применять соответствующие меры предосторожности, максимально исключая угрозы.

В случае сомнений, необходимо сообщить о конфликте заинтересованным сторонам.

Кодекс является сводом этических рекомендаций, определяет ряд принципов, которые должны соблюдать профессиональные бухгалтеры и аудиторы для достижения общих целей.