Регистрация нерезидента на территории РФ

Как работать с налоговыми нерезидентами РФ?

Теперь Вы знаете, как выставить им счет, заключить договор и вести бизнес. При этом неважно являетесь ли Вы индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом. Но бывают случаи, когда Ваш клиент, партнер или сотрудник является гражданином другого государства, а их компания зарегистрирована не в России, а скажем, где-нибудь в Европе (т.е. являются нерезидентами). Как в таком случае следует вести бизнес, выставлять счета, производить расчет? Ответам на эти и другие вопросы и посвящена эта статья.

Кто такой нерезидент?

Для начала, давайте разберемся, кто признается нерезидентом по нашему, российскому законодательству. Перечень таких лиц открытый, но для нас будут иметь значение только некоторые из них.

Нерезидент (англ. non-resident):

а) физические лица, не являющиеся резидентами;

б) юридические лица, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств и находящиеся за пределами России;

в) организации, которые не являются юридическими лицами, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств и находящиеся за пределами России.

Как видно, определяющим фактором здесь является принадлежность к государству, то есть важно, чтобы такое юридическое лицо было зарегистрировано в любом другом государстве, кроме РФ, но свою деятельность ведет или только в России, или является местным представительством или филиалом.

Расчет с нерезидентом.

Основным отличием работы с нерезидентом как раз и является осуществление расчетов.

Расчеты с участием юридических лиц — нерезидентов могут производиться как в наличной, так и в безналичной форме.

Основным отличием расчетов с участием иностранных юридических лиц является то, что они могут открывать счета не только в валюте РФ, но и в иностранной валюте. Российским юридическим лицам такое право может быть предоставлено только в порядке исключения. Именно поэтому валютные счета нерезидентов в России не подлежат валютному контролю.

Вы можете производить расчет с нерезидентом, как в иностранной валюте, так и в рублях. Но в первом случае Вам потребуется открыть счет в уполномоченном банке (банк, который имеет лицензию на совершение операций с валютой) РФ или в иностранном банке. В таком случае государственные органы могут потребовать от Вас представления документов, связанных с проведением валютных операций в целях проведения валютного контроля.

В остальном, порядок работы с иностранными организациями тот же, что и с российскими: Вы так же заключаете с ними договоры, выставляете счета (подробнее – в разделе «Деятельность компании»).

Если работник — нерезидент.

Работник, который не является гражданином РФ, имеет несколько иное положение, чем работник — гражданин. Рассмотрим подробнее.

Для того чтобы принять на работу иностранного гражданина Вам необходимо будет получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников. Также Вы должны поставить работника на миграционный учет. Остальные документы оформляются так же, как и на гражданина России.

Обращаем Ваше внимание, что привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина без получения в установленном порядке разрешения, если такое разрешение требуется, — является административным правонарушением, которое влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц — от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток и более строгое наказание.

Если ваш иностранный сотрудник временно пребывает на территории России, то перечислять страховые взносы на обязательное пенсионное страхование Вы не обязаны. Такая обязанность (как и остальные обязанности по трудовому договору) возникает только в случае, если у Вашего работника есть вид на жительство или разрешение на временное проживание.

Что касается заработной платы, то Вы можете выдавать ее как в иностранной, так и в валюте РФ, но только в безналичной форме.

Физические лица — нерезиденты, получающие доходы от источников в России, также признаются налогоплательщиками. Ставка налогообложения (НДФЛ) составляет 30% в отношении всех доходов, получаемых такими лицами.

Таким образом, статус нерезидента влияет лишь на саму работу такой организации: на осуществление расчетов, порядок налогообложения. Для осуществления расчетов с таким юридическим лицом в иностранной валюте Вам потребуется дополнительно открыть счет в уполномоченном банке. В остальном же, порядок работы с иностранными компаниями ничем не отличается от работы с российскими компаниями. Вы также ведете с ними наличный и безналичный расчет в рублях, учитываете доходы от таких операций и платите на них налоги. Для расчетных и закрывающих документов также не предусмотрено никаких дополнительных требований. Поэтому, если Вам приходится сталкиваться с такими компаниями, смело можете вести с ними дела, предъявляя те же требования, что и к российским фирмам. Для трудоустройства иностранного работника Вам дополнительно придется оформить разрешение. Отсутствие такого документа влечет за наложение административной ответственности, поэтому настоятельно рекомендуем не пренебрегать этим требованием закона.

Работа с нерезидентами

Добрый день!
Исходя из своего опыта работы в части сопровождения моих клиентов при работе с иностранными заказчиками (в основном это США, Канада, Кипр, Великобритания, Австралия, Германия, Швейцария, Нидерланды, Бельгия, Чехия и другие страны ЕС, а также Китай), прохождения валютного контроля, а также прохождения налоговых проверок со своими клиентами хотелось бы отметить следующее.
1. В рамках выстраивания отношений с иностранными контрагентами, как правило, возможны 3 варианта:
1.1. Работа с иностранной компанией как физическое лицо. Здесь плюсы в том, что не нужно открывать ИП (хотя если честно многие очень сильно переоценивают насколько хлопотно работать как ИП – ничего сложного нет ни в его открытии, ни в сдаче отчетности).
При работе как физическое лицо Вам нужно будет раз в год до 30 апреля года, следующего за отчетным подать декларацию 3 НДФЛ и до 15 июля года, следующего за отчетным, оплатить налог по ставке НДФЛ 13%.
Еще плюс в том, что здесь не платятся страховые взносы.
Минус здесь в том, что платить налог нужно по ставке 13% в то время как ИП платит налог по ставке 6% + если Вы работаете как ИП, то это полностью официальная занятость, которую хорошо воспринимают и банки и которая хорошо подходит для получения виз и т.п. Доход по 3 НДФЛ – это тоже официальный доход, но не во всех случаях он может служить полноценным подтверждением регулярного дохода.
Еще здесь всех интересует вопрос – могут ли привлечь к ответственности за незаконную предпринимательскую деятельность если я буду работать с иностранной компанией как физическое лицо?
Чисто формально согласно ст. 2 Гражданского кодекса РФ обязанность зарегистрироваться как ИП/открыть ООО у Вас есть только в случае, если Вы заключили договор не с одной иностранной компанией, а оказываете услуги различным компаниям – в этом случае у Вас появляется признак систематичности оказания услуг (что и является признаком предпринимательской деятельности) и как следствие появляется обязанность зарегистрироваться как ИП. Если контрагент – только одна компания – можно спокойно работать как физическое лицо.
Если же говорить с точки зрения моей личной практики, то на сегодняшний день в целом налоговые органы не возражают и против ситуаций, когда у Вас несколько заказчиков, а Вы все равно отчитываетесь как физическое лицо – для них важно, чтобы Вы платили налоги. Но это при условии, что у Вас не такой большой доход, если доход за год исчисляется миллионами – лучше конечно рассмотреть вариант с ИП (как только Ваш доход становится больше, то и ответственность становится выше, при определенном уровне дохода без регистрации ИП теоретически может грозить даже уголовная ответственность).
Однако при работе как физическое лицо есть один важный момент – если суммы поступлений будут достаточно крупными – могут быть проблемы уже со стороны банка, а именно есть риски блокировки счета/карты по 115-ФЗ, если не будете соблюдать критерии ЦБ.
1.2. Работа как ИП (либо открытие ООО). Здесь минус в том, что не все хотят открывать ИП, хотя в целом у ИП есть ряд преимуществ. Основной плюс – вместо ставки налога по НДФЛ 13% Вы будете платить только УСН 6%, правда с оговоркой, что еще нужно будет платить страховые взносы (За 2019 г. фиксированная сумма страховых взносов составляет 36238 руб.) + еще страховые взносы 1% с суммы дохода, превышающей 300 т.р. – но их можно вычесть из налога если у Вас нет работников.
Давайте для примера сравним, сколько будет платежей в бюджет отдельно если Вы работаете как физическое лицо и отдельно если Вы работаете как ИП в ситуации, когда Вы за год заработали 1 млн. руб.
— для физического лица – 13% от 1 млн. руб. = 130000 руб.
— для ИП – 6% от 1 млн. руб. = 60000 руб. + фиксированные страховые взносы 36238 руб. + страховые взносы 1% от суммы дохода, превышающей 300 т.р. – 1% от 700000 руб. (1 млн. руб. – 300000 руб.) — 7000 руб. = 60000 руб. + 36238 руб. + 7000 руб. = 103238 руб. Однако дело еще в том, что ИП на УСН «доходы» может вычесть сумму страховых взносов из суммы налога (то есть вычесть 36238 руб. из 60000 руб.) и в этом случае налог составит: 23762 (60000 руб. — 36238 руб.) + 36238 руб. + 7000 руб. (эту часть страховых взносов тоже можно будет вычесть на самом деле, но здесь я этот вычет не беру в расчет) = уже 67000 руб.
То есть если у Вас доход более-менее неплохой, то чисто финансово уже выгоднее открывать ИП (в нашем примере 67000 руб. вместо 130000 руб.), тем более, что у Вас в этом случае будет полноценное подтверждение дохода, да еще и в этом случае идут отчисления на Вашу пенсию, в отличие от варианта с физическим лицом.
Единственное еще «минусы» ИП – нужно открывать расчетный счет в банке и проходить валютный контроль при получении денег по договору от иностранной компании (об этом речь пойдет дальше).
Также отмечу, что для ИП еще есть вариант перейти на патентную систему налогообложения (особенно актуально для разработчиков, которые работают на иностранные компании). Здесь правда оговорюсь, что есть ряд нюансов, которые нужно соблюдать для того, чтобы сохранить возможность применять ПСН работая на иностранную компанию (есть определенные требования к составлению договора)
1.3. Добавлю, что с 2019 г. для Москвы, Московской области, Республики Татарстан, Калужской области (а в дальнейшем скорее всего это будет актуально и для других регионов) есть возможность получать доход и оплачивать налоги как самозанятый гражданин – в этом случае отличия в том, что размер налога составляет 4% при получении дохода от физических лиц и 6% при получении дохода от юридического лица, в том числе как самозанятый можно работать с иностранными компаниями. Если Вы получаете доход от иностранной компании, то разницы в ставке налога между ИП УСН 6% и самозанятым не будет – в обоих вариантах будет ставка налога 6%.
Однако плюс самозанятого – не обязательно регистрировать ИП (хотя ИП тоже может перейти на уплату налога как самозанятый, то есть и обычное физическое лицо и ИП могут перейти на налог для самозанятых).
И еще самый главный плюс самозанятого – не нужно платить страховых взносов. То есть если дохода не будет – ничего платить не нужно вообще (а ИП фиксированную часть страховых взносов 36238 руб. в любом случае должен будет оплатить). Но правда это скорее выгодно для случаев, когда доход небольшой или нерегулярный, а для если доход регулярный – то поскольку ИП может все равно сумму страховых взносов вычесть из налога на УСН при условии отсутствия работников, разницы уже нет (вернее ИП даже выгоднее, так как в этом случае Вы и страховые взносы для своей пенсии уплатите и ничего не потеряете, так как вычтете их из налога).
При этом самозанятый при получении дохода от иностранной компании должен будет в мобильном приложении «Мой налог» при отражении дохода выбрать тип реализации «Юридическому лицу или ИП», отметить «Иностранная организация» и указать ее наименование (см. разъяснения ФНС, изложенные в Письме № СД-4-3/7497@ от 19.04.2019).
В целом моя рекомендация – если у Вас доход регулярный и более-менее нормальный – лучше посмотреть в сторону открытия ИП.
Если Вы принципиально не хотите работать как ИП – можно рассматривать вариант работать как физическое лицо.
При этом в регионах, где действует закон для самозанятых, я бы рекомендовал подумать над тем, чтобы зарегистрироваться как самозанятый вместо оплаты НДФЛ, в этом случае будет возможность платить 6% вместо 13% и в то же время не заморачиваться с ИП.
2. Что касается самого Договора с иностранным заказчиком, то его можно заключить в нескольких формах:
— в форме стандартного договора.
— в форме счета-договора (инвойса-договора) – то есть когда мы объединяем инвойс и договор и делаем все в одном документе (больше подходит для разовых/периодических услуг).
— в отдельных случаях можно использовать вариант с договором-офертой (есть особенности).
Также часто бывают ситуации, когда у Вас нет вообще договора с иностранным заказчиком по разным причинам (контрагент не хочет подписывать, сотрудничество нерегулярное и т.п.) – в этом случае у Вас все равно сохраняется возможность легализовать свой доход как физическое лицо.
3. Также есть различные способы подписания договора с иностранным заказчиком, в частности:
— стандартный обмен бумажными формами через курьера (сейчас все реже применяется).
— подписание договора путем обмена сканами (п.2 ст. 434 Гражданского кодекса РФ). То есть подписали, отсканировали – скинули контрагенту, он сделал тоже самое и по итогу у каждого есть скан договора, подписанный с двух сторон. Действующее законодательство, а также налоговая и банковская практика полностью допускают такой вариант, то есть этот способ ничем не уступает первому варианту, но при условии, что в этом случае Вы соблюдаете специальные требования, установленные законом и практикой для данного способа подписания Договора.
4. Валютный контроль. Если Вы будете работать как ИП с иностранной компанией, то будете проходить валютный контроль при получении денег на расчетный счет в Вашем банке.
В целом на сегодняшний день правила такие, что договоры с иностранными заказчиками подлежат обязательной регистрации если они превышают 6 млн рублей по экспорту (или эквивалент в валюте), 3 млн рублей (или эквивалент в валюте) по импорту. Если в договоре нет фиксированной суммы, то в этом случае обязанность зарегистрировать договор появится, как только сумма контракта достигнет и превысит указанные суммы.
Также с учетом последних изменений если сумма договора за весь период его действия не превышает 200 тысяч руб. (то есть если будет 3 платежа по 100 т.р., то это уже 300 т.р. и под исключение Вы не подпадаете), то не обязательно даже предоставлять документы в банк. Правда формально у банка все равно остается право запросить документы, если у него появятся сомнения относительно совершаемых Вами операций.
5. К самому договору с иностранным заказчиком есть определенные требования в плане его содержания. Требования можно разделить на 2 составляющие:
— требования законодательства (то есть для определенных видов договоров закон устанавливает требования что именно в них должно быть учтено, какие условия должны быть прописаны и т.д.).
— требования из банковской практики при прохождении валютного контроля.
Логика банков здесь очень простая – когда 2 стороны заключают между собой реальный договор, они заинтересованы в защите своих интересов по договору. Например, если российский ИП заключает договор с компанией из США на разработку программного обеспечения (ПО), то с точки зрения банка логично, что заказчик из США будет заинтересован в том, чтобы в договоре были прописаны сроки выполнения работ, порядок устранения недостатков, порядок приемки и т.п., а исполнитель заинтересован в том, чтобы в договоре четко были прописаны условия и порядок оплаты по договору. Если банк видит, что в договоре «криво» прописаны условия про сроки выполнения работы и порядок приемки, то у банка могут возникнуть сомнения – действительно ли договор реальный, поскольку для банка подозрительно почему заказчик так беспечен по отношению к таким важным пунктам в правоотношениях между сторонами.
Безусловно, что все нюансы по требованиям банков к договору здесь я не смогу описать, но наиболее общими требованиями являются следующие:
5.1. Предмет договора. Обязательно должен быть конкретизирован, то есть просто «разработка программного обеспечения» — это не лучший вариант, желательно прописать, например, для чего разрабатывается ПО (для каких целей, для какого проекта и т.п.). Очень распространенным вариантом является рамочный договор, когда в договоре мы не расписываем полноценное ТЗ, а делаем отсылку каким способом стороны согласовывают требования к задачам (дополнительными соглашениями, инвойсами, путем переписки, в системах постановки задач и т.д.).
5.2. Порядок и сроки оплаты. За нарушение сроков оплаты можно получить штраф вплоть до 100% от суммы перевода, поэтому обычно я рекомендую прописывать сроки таким образом, чтобы они точно не были нарушены (то есть с привязкой к какому-либо событию, которое мы сами контролируем – выставление инвойса, подписание акта + прописывать сроки с запасом и т.д.). Еще бывают ситуации, когда компания проводит оплату не напрямую на р/с ИП/ООО, а через различные системы – тут нужно каждую ситуацию смотреть отдельно (допустимо это или нет) и, если допустимо – этот момент также обязательно должен быть прописан в договоре.
5.3. Сроки выполнения работы. До 2018 г. в плане этого пункта было проще, сейчас с учетом последних изменений требований к данному пункту стало больше, а именно сейчас в плане сроков выполнения работ должно быть больше конкретики. Если ситуациях такая, что определить срок заранее нельзя (а так происходит в большинстве случаев), то обычно мы привязываем срок к определенным событиям (оплата и т.д.) + в отдельных случаях прописываем предварительные сроки, а затем по ходу работы конкретизируем их через дополнительные соглашения.
5.4. Порядок приемки услуг. Если вкратце, то в стандартная форма приемки – подписание акта об оказании услуг, также еще есть упрощенный вариант, когда факт приемки работ мы привязываем к определенным событиям (оплата по договору, направление определенного текста на электронную почту, отсутствие претензий в течение какого-либо времени и т.п. – при упрощенном порядке также есть ряд дополнительных требований).
Также помимо указанного, в договоре обязательно должны быть прописаны пункты про применимое право, электронный документооборот и еще ряд пунктов, но сейчас не буду на них останавливаться.
6. Ответственность. По практике, легче всего при получении денег от иностранного заказчика попасть на ст. 15.25. КоАП РФ «Нарушение валютного законодательства Российской Федерации и актов органов валютного регулирования». Ответственность по данной статье может достигать 100% от полученной Вами на счет суммы. Например, бывают ситуации, когда заказчик перечисляет оплату за услуги, но делает это каждый раз с задержкой на неделю-две — в такой ситуации есть реальные шансы получить штраф до 100% от суммы каждого перевода (то есть вообще могут по всем платежам забрать все деньги).
В отдельных случаях может грозить ответственность по ст. 193 Уголовного кодекса РФ «Уклонение от исполнения обязанностей по репатриации денежных средств в иностранной валюте или валюте Российской Федерации» (репатриация — это промежуток времени между датой экспорта и датой поступления денег в качестве оплаты эксперта или между датой платежа по импорту и датой импорта).
Готов ответить на Ваши дополнительные вопросы.
С Уважением,
Васильев Дмитрий.

Филиал нерезидента

Уважаемые клиенты!

С 01.01.2015 года изменился порядок аккредитации филиалов и представительств иностранных юридических лиц (Федеральный закон от 05.05.2014 № 106-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»). Государственная регистрационная палата прекратила свою деятельность. С 01 января 2015 года аккредитацией филиалов и представительств иностранных юридических лиц, а также ведением государственного реестр аккредитованных филиалов, представительств иностранных юридических лиц занимается Федеральная налоговая служба (Постановлением Правительства РФ от 16 декабря 2014 года № 1372 «О внесении изменений в Положение о Федеральной налоговой службе и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации») в лице МИФНС № 47 по г. Москве (приказ ФНС России от 22.12.2014 ММВ-7-14/668@).

Документы, необходимые для аккредитации филиала иностранной организации *

Перечень документов не является исчерпывающим и может быть уточнен перед началом работы после консультации.

Иностранная организация, заинтересованная в открытии аккредитованного Филиала на территории Российской Федерации, представляет в ТПП для заверения численности иностранных работников и в МИФНС № 47 для аккредитации следующие документы:

  1. Свидетельство о регистрации или выписку из реестра компаний иностранных юридических лиц (или другой документ, заменяющий его в силу требований местного законодательства).
  2. Учредительные документы (устав, учредительный договор, положение об инкорпорации организации или другой документ, заменяющий его в силу требований местного законодательства).
  3. Решение полномочного органа организации об открытии Филиала на территории Российской Федерации и о назначении Директора филиала (текстовку этого документа готовит наша компания, он может быть подписан доверенным лицом головной организации в Москве).
  4. Доверенность или иной правоустанавливающий документ на лицо, представляющее интересы организации в России, с указанием его полномочий (представлять интересы головной организации по вопросам аккредитации Филиала, подписывать все необходимые документы от имени головной организации и т.п.). (Предоставляется, если доверенное лицо не будет Директором Филиала)
  5. Доверенность на Директора Филиала (с указанием его полномочий, в т.ч. подписывать все необходимые документы, связанные с аккредитацией Филиала организации, открытие и ведение счетов в банке и т.п.).
  6. Справка из Налогового органа о присвоении организации ИНН или другого аналогичного кода налогоплательщика.
  7. Положение о филиале (текстовку этого документа готовит наша компания, он может быть подписан доверенным лицом головной организации в Москве).
  8. Ксерокопия свидетельства о постановке на учет в ИМНС РФ на Директора Филиала — гражданина РФ.
  9. Выписку из реестра юридических лиц соответствующей страны происхождения или иной равный по юридической силе документ (например, свидетельство о регистрации), подтверждающий юридический статус учредителя – иностранного юридического лица – для иностранной организации, не являющейся иностранной некоммерческой неправительственной или международной организацией. В данном пункте речь идет об учредителе (акционере) юридического лица-нерезидента, открывающего представительство в РФ (если компания не стоит на налоговом учете в РФ).

Все документы в пунктах 1-7, 9 на иностранную компанию должны быть легализованы консульскими учреждениями обеих стран, с нотариально заверенным переводом на русский язык.

Для ряда стран-участников Гаагской конвенции 1961 года вместо консульской легализации необходимо проставление специального штампа — Апостиль.

Стоимость услуг, включая все расходы, кроме нотариального заверения переводов, копий документов на иностранное юридическое лицо и юридического адреса – 120 000 рублей.

Государственная пошлина за аккредитацию — 120 000 руб. Сбор ТПП РФ за согласование численности иностранных работников – 18 000 — 21 000 рублей.

Филиал нерезидента

Перечень документов, предоставляемых для открытия счета Филиалом (представительством) юридического лица – нерезидента

  1. Заявление по форме Банка – по одному экземпляру на каждый отдельно взятый счет.
  2. Договор банковского счета по форме Банка — в 2-х экземплярах.
  3. Документы, подтверждающие правовой статус юридического лица, создавшего филиал (представительство) по законодательству страны, где создано такое юридическое лицо (устав, учредительный договор, решение о создании организации и т.д.) – по одному экземпляру каждого документа*.
  4. Изменения в учредительные документы (в виде текстов изменений, либо новых редакций) – по одному экземпляру каждого документа*.
  5. Документы, подтверждающие государственную регистрацию юридического лица (свидетельство о регистрации, выписка или копия выписки из торгового реестра (в случае наличия), сертификаты о местонахождении, о постановке на учет в налоговом органе и т.д.) по одному экземпляру каждого документа*.
  6. Выписка из реестра акционеров (сертификат, иной документ, подтверждающий состав акционеров) – в одном экземпляре*.
  7. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе либо документ, выдаваемый налоговым органом в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, в целях открытия банковского счета – в одном экземпляре**.
  8. Разрешение аккредитующего органа на открытие филиала (представительства) на территории Российской Федерации – в одном экземпляре**.
  9. Свидетельство о внесении в сводный государственный реестр аккредитованных на территории Российской Федерации филиалов (представительств) иностранных компаний – в одном экземпляре**.
  10. Разрешение национального (центрального) банка иностранного государства на открытие счета филиалу (представительству) на территории Российской Федерации, если такое разрешение требуется в соответствии с законодательством страны регистрации юридического лица – нерезидента – в одном экземпляре*.
  11. Протокол уполномоченного органа Клиента о создании филиала (представительства) – в одном экземпляре*.
  12. Положение о филиале (представительстве), а также изменения и дополнения к нему – в одном экземпляре**.
  13. Карточка с образцами подписей лиц, уполномоченных распоряжаться счетом, и оттиска печати – по одному экземпляру на каждый отдельно взятый счет***.
  14. Протокол уполномоченного органа Клиента о назначении на должность руководителя, а также иной документ, подтверждающий назначение его на должность (сертификат о директорах и т.д.) — в одном экземпляре*.
  15. Протокол уполномоченного органа Клиента либо иной распорядительный документ о назначении на должность руководителя филиала (представительства) — в одном экземпляре*.
  16. Приказ о назначении на должность руководителя филиала (представительства) – в одном экземпляре*.
  17. Доверенность на руководителя филиала (представительства) – в одном экземпляре*.
  18. Документы (доверенности, приказы и т.д.) подтверждающие полномочия иных лиц, указанных в Карточке, на распоряжение денежными средствами, находящимися на счете, а в случае, когда договором предусмотрено удостоверение прав распоряжения денежными средствами, находящимися на счете, с использованием аналог собственноручной подписи, документы, подтверждающие полномочия лиц, наделенных правом использовать аналог собственноручной подписи – по одному экземпляру*.
  19. Копии документов, удостоверяющих личность всех лиц, указанных в Карточке****.
  20. Лицензии (разрешения, свидетельства о постановке на специальный учет), выданные юридическому лицу в установленном законодательством Российской Федерации порядке на право осуществления деятельности, подлежащей лицензированию – по одному экземпляру каждого документа*.
  21. Анкета клиента по форме Банка.
  22. Справка за подписью руководителя филиала (представительства) о присутствии или отсутствии по своему местонахождению юридического лица, его постоянно действующего органа управления, иного органа или лица, которое имеет право действовать от имени юридического лица без доверенности, а также о местонахождении филиала (представительства).
  23. Документ, удостоверяющий личность представителя Клиента, а также документ, подтверждающий наличие у него полномочий на предоставление документов для открытия счета.
  24. При необходимости Банк вправе запросить иные документы.

* Документы предоставляются в виде нотариально удостоверенных копий, содержащих отметку о легализации (апостиль) с нотариально удостоверенным переводом на русский язык.
** Документы предоставляются в виде нотариально удостоверенных копий, либо в виде копий, заверенных Клиентом (содержащих подпись лица, заверившего копию, его Ф.И.О. и должность, а также оттиск печати), при условии предъявления в Банк оригиналов соответствующих документов.
*** Подлинность подписей в Карточке может быть удостоверена как нотариально, так и уполномоченным сотрудником Банка.
**** Представляются в оригинале в случае удостоверения подлинности подписей в Карточке уполномоченным сотрудником Банка, либо личной явки в Банк лиц, указанных в Карточке. В случае неявки таких лиц в Банк предоставляются нотариально удостоверенные копии, либо нотариально удостоверенные выписки из документов. В случае составления таких документов на иностранном языке в Банк представляется нотариально удостоверенный перевод документов.

Как иностранному гражданину зарегистрироваться по месту пребывания в РФ – почему без регистрации могут депортировать?

Вопрос Ответ
Как ознакомиться с заявлением иностранного гражданина либо лица без гражданства о регистрации по месту жительства Пройдите по этой ссылке и ознакомьтесь.
Где может зарегистрироваться иностранец во время пребывания на территории РФ? · гостиница;

· квартира принимающей стороны;

· дом отдыха;

· санаторий;

· турбаза;

· медицинское учреждение;

· исправительная колония.

Можно ли иностранцу отправить уведомление о первичной регистрации по почте? Да, можно. Плата за регистрацию составляет 216 рублей.
В связи, с какими причинами иностранец может увеличить время пребывания на территории России? · продлевается рабочая виза;

· оформляется патент;

· иностранец ждёт разрешения на выдачу ВНЖ либо на временное проживание;

· идёт присвоение квалификации;

· оформляет патент;

· поступление в вуз;

· заключается трудовой договор.

Может ли гостиница зарегистрировать иностранного гражданина? Да, но как только выедет, регистрация прекращается.

В российских законах прописан весь процесс нахождения и учета иностранных граждан на территории РФ. Сама процедура регламентируется Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Если не соблюдать указанные в законе требования, любого туриста могут депортировать. Только за 2016 год, по этой причине из России было выдворено более 60 тысяч человек. Регистрация по месту пребывания дает возможность решить большое количество вопросов, которые будут касаться нахождения человека на территории России.

Нахождение нерезидентов в России регулируется несколькими законодательными актами и положениями. В первую очередь, это Конституция, в которой всех, пересекающих границу, уравнивают, а также:

  • ФЗ № 115 от 25.07.2002 «О правовом положении иностранных граждан в РФ» регламентирует детали легитимного нахождения выходцев из других государств. Данный акт описывает в том числе обязанности приезжих, а также санкции, которые будут применены в случае его нарушения.
  • ФЗ№ от 15.08.1996 N 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» прописывает все нюансы законного пересечения границы. Там же опубликован перечень документов, необходимых для путешественника или трудового мигранта, а также положенные сроки.
  • Международные договоры. Они заключены со всеми странами и оговаривают нюансы пересечения границы для путешественников из отдельных регионов. В зависимости от международных отношений представители ряда из них могут пересечь границу России только при наличии визы и загранпаспорта. Есть государства, приезжим из которых достаточно иметь свой внутренний документ.

Правила и сроки

Период пребывания мигрантов зависит от наличия или отсутствия визы. Если требуется ее оформление, турист может находиться в стране соответствующее документу время. П.1 ст. 5 ФЗ № 115 от 25.07.2002 «О правовом положении иностранных граждан в РФ» устанавливает для государств с безвизовым режимом срок временного пребывания на территории РФ не более девяносто суток суммарно в течение каждого периода в сто восемьдесят суток.

Прежде всего, правило касается государств, не вошедших в Таможенный союз, например, Азербайджана, Молдовы, Узбекистана.

Отметиться по месту пребывания мигрант должен в первую неделю после въезда. Сделать это может и тот, к кому путешественник приехал. Процедура необходима в случае, если он собирается пробыть в РФ больше 7 дней. Для въезжающих из Армении, Белоруссии и Казахстана срок продлевается до 30 суток. Для граждан Украины — на 3 месяца. Для туристов из Таджикистана — на 15 дней. После этого срока человек обязан встать на учет.

Где можно временно зарегистрироваться

Место пребывания — адрес, где временно (не более 90 дней) находится иностранец. Это может быть гостиница или квартира принимающей стороны. Кроме того, нерезидент имеет право зарегистрироваться в доме отдыха, санатории, турбазе, в медицинском учреждении, если он пересек границу с целью получения врачебной помощи.

Жилплощадь, и даже место, которое ограничивает свободу, например, исправительная колония.

Процедура

В первую очередь надо сохранить миграционную карту. Ее выдадут на границе. Отметиться по адресу пребывания можно на почте или непосредственно в отделении ФМС. В зонах отдыха и медучреждениях процедура проводится в самом учреждении. Регистрация иностранного гражданина по месту жительства отличается, от учета по адресу пребывания.

При личном визите в ФМС

Для этого нужно принимающей стороне явиться в территориальный отдел ФМС или в МФЦ. В 2019 году необходимо предоставить следующий список документов:

  1. Копию паспорта и миграционной карты. Если она утеряна, в ФМС нужно принести бумаги, на основании которых ее выдавали. Дубликат должны предоставить бесплатно.
  2. Обоснование срока пребывания, если иностранец находится на территории России больше 90 суток.
  3. Разрешение от владельца недвижимости на регистрацию.
  4. Заявление иностранного гражданина или лица без гражданства о регистрации по месту жительства.

Кроме копий, при себе необходимо иметь оригиналы всех документов. Осуществлять процедуру должна принимающая сторона. При этом не допускается забирать у человека его паспорт и миграционную карту против воли и надолго. Затем необходимо заполнить уведомление о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства.

Писать в документе необходимо печатными буквами, без исправлений, без аббревиатур. Любая ошибка приведет к отказу.

В связи с проведением Кубка конфедераций FIFA 2019 года и Чемпионата мира по футболу FIFA 2019 в период с 1.06.2018 по 12.07.2018 на территории Сочи, Москвы, Казани и Санкт-Петербурга, а также с 25.05.2018 по 25.07.2018 года в таких городах как Екатеринбург, Калининград, Нижний Новгород, Москва, Волгоград, Ростов-на-Дону, Санкт-Петербург, Саранск, Сочи, Самара регистрация по месту пребывания или временного проживания должна осуществляться в течение 24 часов с момента прибытия иностранного гражданина и только через МВД.

Почтой

Можно направить уведомление о первичной регистрации по почте. Для этого есть специальные окна в отделениях, где бесплатно получают бланки и заполняют его. Затем ценным письмом вместе с копиями всех документов готовое уведомление отправляется в территориальное отделение УФМС. Плата за регистрацию на почте составляет 216 рублей. Сумма утверждена Правительством РФ. Работник службы после приема письма обязан выдать отрывной талон с печатью, а также опись содержимого с квитанцией.

Забрать документ о разрешении регистрироваться по месту прописки можно в отделении ФМС или по почте на адрес пребывания.

Гостиницы, пансионаты и другие учреждения

Если турист приезжает и селится в гостинице, пансионате или в аналогичных заведениях, то их администрация автоматически считается принимающей стороной, а соответственно имеет право регистрировать иностранного гражданина. При этом въезжающий может не посещать отделение миграционной службы, для получения отрывной части уведомления. Важно понимать, что время в таком случае ограничивается сроком нахождения в гостинице. Как только человек выезжает из отеля, он сразу снимается с учета и должен либо продлить срок пребывания с указанием другого адреса, либо покинуть территорию РФ.

Администрация медицинских и гостиничных учреждений не ответственна за то, что гость нарушает правила пребывания, если она зарегистрировала его по закону.

Госпошлина

Представитель другого государства должен заплатить пошлину при учете по месту пребывания. Если в Россию приехала семья иностранцев регистрироваться необходимо всем ее членам, и за каждого, кроме новорожденных, нужно заплатить госпошлину.

Оплачивает ее сам приезжий, поскольку на квитанции будет стоять его подпись, а в графе «Плательщик» прописаны личные данные. Расчёт может быть осуществлён через интернет, а также в отделениях Сбербанка и на почте.

Особенности для трудовых мигрантов

Когда въезжающий прибывает в Россию на работу, он должен учитывать некоторые особенности регистрации. Для трудовых мигрантов время постановки на учет может быть продлено. Для этого необходимо иметь на руках договор с работодателем. Именно на срок действия такого документа можно пролонгировать период постановки на учет. Лицо или организация, с которой у иностранного гостя заключен договор, является принимающей стороной и ставит на учет своих подчиненных по почте.

При наличии патента для работы в нашей стране, гость регистрируется на срок, который оплачен налогом на патент. Как только человек выезжает за пределы России, он автоматически аннулируется.

Продление

П.67 Постановления Правительства РФ от 09.06.2003 N 335 (ред. от 20.11.2017) «Об утверждении Положения об установлении формы визы, порядка и условий ее оформления и выдачи, продления срока ее действия, восстановления ее в случае утраты, а также порядка аннулирования визы» предусматривает некоторые случаи продления срока визы иностранному гражданину.

Увеличить время пребывания на территории РФ, иностранец из государства с режимом безвизового въезда, может сделать при наличии веских причин, например:

  • Иностранец ждет разрешения на выдачу ВНЖ или на временное проживание.
  • Продлевается рабочая виза.
  • Идет присвоение квалификации.
  • Ожидается разрешение на занятость.
  • Оформляется патент.
  • Заключается трудовой договор.
  • Поступление в вуз (обязательно государственный).

Подать документы на продление необходимо не позже недели до прекращения периода пребывания в стране. Принимающая сторона приносит в ФМС или отправляет по почте пакет документов, который включает в себя соответствующее заявление, которое можно заполнить в свободной форме.

Кроме того, понадобится паспорт иностранца и его миграционная карта, а также документ, подтверждающий необходимость остаться.

Снятие с учета и перерегистрация

Происходит при выезде иностранца за пределы России. При этом на границе он отдает сотрудникам отрывной талон регистрации и миграционную карту. Процедура также происходит, если гражданин умер или зарегистрировался по другому месту пребывания. Отдельно стоит сказать и фиктивной постановке на учет. Если такой факт обнаруживается, мигранта штрафуют, он снимается с регистрации и решается вопрос о депортации.

Процедура снятия с учета включает в себя обращение принимающей стороны в органы ФМС с документами, подтверждающими, например, смерть или выезд гражданина.

Перерегистрация производится в том случае, если мигрант сменил место пребывания. Например, изначально работал в Москве, а затем отправился в другой город. При этом он должен иметь отрывной бланк уведомления с прежнего места. Этот талон турист отдает новой принимающей стороне, которая и ставит его на учет по свежему адресу. При этом по старому месту жительства аналогичная отметка становится недействительной.

Причины отказа

Органы миграционного контроля имею право вынести отрицательное решение в регистрации по месту пребывания, на это могут быть различные причины. Если оперативно исправить причину отказа, можно подать документы снова. Делать это необходимо быстро, чтобы не попасть под штрафные санкции.

С какой бы целью иностранный гость ни пересек нашу границу, он должен следовать российскому законодательству. Прежде всего, необходимо отметиться в органах миграционного контроля, а потом встать на учет по адресу пребывания.

Если цель визита город Москва – украинцам также нужно регистрироваться, а требования и сроки еще строже.

Если регистрация не была проведена вовремя – иностранцу грозит штраф.

Если получен РВП – регистрация также потребуется.