Тест для бухгалтеров с ответами

1. Наличие у организации денежных средств, достаточных для расчета по кредиторской задолженности, требующей немедленного погашения, – это …

ликвидность

оборачиваемость

платежный излишек

платежеспособность

2. Анализ финансовой отчетности – это процесс, при помощи которого …

рассчитываются и оплачиваются налоги

осуществляется внутренний аудит предприятия

оценивают прошлое и текущее финансовое состояние, результаты деятельности организации и условия ее будущего существования

3. Ликвидность предприятия определяется …

способностью преобразовывать свои активы в денежные средства за минимальные сроки способностью организации отвечать по своим обязательствам в сжатые сроки

независимостью организации от внешних источников

скоростью оборота финансовых ресурсов за определенный временной промежуток

4. Информационной базой для финансового анализа является …

бухгалтерская отчетность

статистическая отчетность

аудиторское заключение

налоговая отчетность

5. Такой показатель финансового состояния, как …, можно получить из сравнительного аналитического баланса

изменения в % к изменению итога баланса

ликвидность

финансовая устойчивость

изменения в абсолютных величинах

изменения в структуре

относительные величины на начало и на конец года

6. Неверно, что анализ финансовых результатов деятельности предприятия включает … анализ

структурный

трендовый

экономический

горизонтальный

7. Величина собственных оборотных средств организации представляет собой разницу между собственным капиталом и …

долгосрочными обязательствами

оборотными активами

краткосрочными обязательствами

внеоборотными активами

8. Неверно, что … относится к методам финансового анализа

трендовый анализ

метод финансовых коэффициентов

факторный анализ

метод экспертных оценок

метод средних величин

горизонтальный анализ

вертикальный анализ

9. Ликвидность актива представляет собой …

скорость оборота финансовых ресурсов организации за определенный временной период независимость организации от внешних источников финансирования

способность организации отвечать по своим обязательствам

способность актива трансформироваться в денежные средства за определенный временной период

10. Для оценки платежеспособности организации используется коэффициент …

рентабельности собственного капитала

оборачиваемости дебиторской задолженности

финансовой устойчивости

абсолютной ликвидности

11. Коэффициент абсолютной ликвидности показывает, какую часть …

*краткосрочных обязательств можно погасить, мобилизовав все оборотные активы

*всех обязательств можно погасить в ближайшее время за счет денежных средств, их эквивалентов и краткосрочных финансовых вложений

*долгосрочных обязательств можно погасить в ближайшее время, мобилизовав все оборотные активы

*краткосрочных обязательств можно погасить в ближайшее время за счет денежных средств, их эквивалентов и краткосрочных финансовых вложений

12. Коэффициент рентабельности продаж – это отношение …

прибыли от продаж к выручке от продаж

чистой прибыли к выручке от продаж

себестоимости к выручке от продаж

чистой прибыли к величине активов

13. Документ финансовой отчетности, отражающий финансовое состояние предприятия на определенную дату, – это …

Отчет об изменении капитала

Отчет о прибылях и убытках

Бухгалтерский баланс

Отчет о движении денежных средств

14. Показатели оборачиваемости характеризуют …

рентабельность

деловую активность

платежеспособность

финансовую устойчивость

15. По расчетам абсолютных показателей финансовой устойчивости модель (011) соответствует …

неустойчивому финансовому состоянию

абсолютной финансовой устойчивости

кризисному (критическому) финансовому состоянию

нормальной финансовой устойчивости

16. Баланс считается абсолютно ликвидным при выполнении следующих условий: …

*А1 ≥ П1;

А2 ≥ П2;

А3 ≥ П3;

А4 ≥ П4.

*А1 ≤ П1;

А2 ≥ П2;

А3 ≤ П3;

А4 ≥ П4.

*А1 ≤ П1;

А2 ≥ П2;

А3 ≤ П3;

А4 ≥ П4

*А1 ≥ П1;

А2 ≥ П2;

А3 ≥ П3;

А4 ≤ П4.

*А1 ≥ П1;

А2 ≤ П2;

А3 ≥ П3;

А4 ≤ П4.

17. Коэффициент срочной ликвидности показывает, какую часть …

*краткосрочных обязательств организация может погасить, мобилизовав все оборотные активы *долгосрочных обязательств организация может погасить, мобилизовав абсолютно ликвидные и быстрореализуемые активы

*долгосрочных обязательств организация может погасить, мобилизовав все оборотные активы *краткосрочных обязательств организация может погасить, мобилизовав абсолютно ликвидные и быстрореализуемые активы

18. Коэффициент рентабельности собственного капитала отражает величину …, приходящейся на каждый рубль собственного капитала

себестоимости

выручки

прибыли от продаж

чистой прибыли

19. Коэффициент финансовой независимости рассчитывается как отношение …

заемного капитала к валюте баланса

заемного капитала к собственному капиталу

собственного капитала к валюте баланса

собственного капитала к заемному капиталу

20. Наименее ликвидная часть оборотного капитала – это …

краткосрочные финансовые вложения

деньги и их эквиваленты

краткосрочная дебиторская задолженность

незавершенное производство

21. К быстрореализуемым активам относят …

денежные средства

краткосрочные финансовые вложения

краткосрочную дебиторскую задолженность

НДС

22. Расчет удельного веса, оценку динамики и прогноз структурных изменений отдельных статей отчетности называют … анализом

факторным

трендовым

вертикальным

горизонтальным

23. Расчет абсолютных и относительных изменений величин различных статей финансовой отчетности за определенный период и их оценка путем сравнения с аналогичным предыдущим периодом – это … анализ

трендовый

горизонтальный

факторный

вертикальный

24. Показатели рентабельности работы организации характеризуют …

финансовую устойчивость

экономический эффект работы организации

экономическую эффективность деятельности организации

оборачиваемость капитала организации

25. «Хороший» баланс характеризует то, что …

*доля собственных средств в оборотных активах должна быть меньше 10%

*темпы прироста оборотных активов должны быть выше, чем темпы прироста внеоборотных активов

*темпы прироста дебиторской и кредиторской задолженности должны быть примерно одинаковы

*темпы роста заемного капитала должны превышать темпы роста собственного

*валюта баланса в конце отчетного периода должна увеличиваться по сравнению с началом периода

26. Прогноз платежеспособности на основе сравнения будущих поступлений и платежей можно сделать по формуле …

(А1+ А2) – (П1+ П2)

А1 – П1

А2 – П2

А3 – П3

27. Оборачиваемость кредиторской задолженности – это отношение …

средней величины дебиторской задолженности к выручке от реализации

выручки от реализации к средней величине кредиторской задолженности

средней величины кредиторской задолженности к средней величине дебиторской задолженности<u> </u>оборотных активов к кредиторской задолженности

28. Период оборота дебиторской задолженности определяется как отношение …

количества дней в периоде к коэффициенту оборачиваемости дебиторской задолженности<u> </u>средней величины дебиторской задолженности к количеству дней в периоде

количества дней в периоде к средней величине дебиторской задолженности

коэффициента оборачиваемости дебиторской задолженности к количеству дней в периоде

Чтобы не забивать голову ненужными знаниями, а просто сосредоточиться на главном и том, что будет практически применяться в жизни, вы можете заказать контрольную работу по бухгалтерскому учету онлайн на нашем сайте. Нужно ли вам этом очень просто, надо дать себе ответы на следующие вопросы:

  1. Нужно ли забивать себе голову информацией, которая и так сейчас автоматически формируется во всех современных бухгалтерских программах?
  2. Будут ли эти знания практичными в моей работе?
  3. Решение данной контрольной будет самым эффективным использованием моего времени на данный момент?

Если вы на все эти вопросы ответили отрицательно, тогда вам надо быстрее заполнять онлайн форму заказа контрольной по бухучету. Ну, а если были положительные ответы, то тогда надо быстро садится и делать работу самостоятельно.

Одной из обязательных дисциплин практически всех экономических специальностей ВУЗов является бухгалтерский учет и аудит. Предмет не из легких, так как предполагает использование обширной теоретической информации в решении несметного количества задач, практических работ или составлении балансов. Множество счетов, изменения законодательных норм и двойная запись нередко приносит трудности для многих студентов. К тому же, на отдельных курсах обучения бухучета – это совсем непрофильный предмет, но сдавать все равно нужно. А это еще больше нагнетает обстановку среди студентов и нет никакого желания учить эту бухгалтерию.

Средняя оценка: 4,9 Выполненных работ: более 2,5 млн. Авторов онлайн: более 4 тыс.

Современное программное обеспечение, которое используется практически во всех компаниях, позволяет оперативно сформировать все нужные документы и автоматически провести все оплаты. Так зачем же копаться в деталях написания проводок, зубрить ненужные формулы и так занятому студенту, если можно заказать контрольную за деньги, получить хорошую оценку по бухгалтерскому учету и спать спокойно?

Недаром многие родители говорят, что студенческие годы были самым ярким и насыщенным периодом в их жизни. И правда, шумные компании, песни под гитару до утра – все эти положительные эмоции навсегда останутся в памяти большинства студентов. Но жизнь студента – это не только одни праздники и веселье. По каждому предмету нужно баллы набирать, выступать с докладами, писать контрольные и защищать курсовые. На всё это у студента явно не хватит даже 24 часов в сутках. А душные библиотеки и недоспанные ночи могут плохо отразиться на здоровье.

Где заказать решения контрольной по бухгалтерскому учету недорого

Но не стоит отчаиваться. На помощь каждому студенту всегда придет отличная возможность заказать правильное решение контрольной работы по этому сложному бухгалтерскому учету ещё и совсем недорого. На оформление заказа в онлайн-режиме с указанием срока выполнения уйдет максимум 5 минут и в ближайшее время с Вами обязательно свяжется приветливый менеджер, дабы оговорить все детали заказа и учесть пожелания. Отдав заказ на выполнение, Вы можете не волноваться об уровне ее оригинальности и качестве. Все работы выполняются только специалистами, хорошо знающими свое дело и в соответствии с предоставленными методическими пособиями или разъяснениями от заказчика.

Для начала решения контрольных работ, как правило, предусмотрена предоплата в размере 25%. А если Вы закажите сразу несколько штук (например, для своих друзей) Вам обязательно будет предоставлена скидка по накопительной программе. Кроме того – это отличный вариант и для тех студентов, кто уже определился с будущим местом трудоустройства и полностью отдается успешному выполнению поставленных руководством заданий. Если, конечно, они не связаны со знаниями бухгалтерского учета. В таком случае собственноручно написанная контрольная работа по данному предмету или даже по философии древних мудрецов, мало чем поможет движению по карьерной лестнице, а лишние стрессы студенту совсем не нужны.

Если Вам необходимо проверить свои знания по бухгалтерскому учету, то тут вам помогут тесты для бухгалтера с ответами. Подобные тесты – это задания, что в большинстве вариантов используются для самопроверки. Но также нужно сказать, что их также часто могут применять и руководители компаний, кадровые отделы для того чтобы правильно и точно провести тестирование соискателя на должность бухгалтер.

Что собой представляет тест для бухгалтера с ответами?

Подобные бухгалтерские тесты имеют определенный набор вопросов, а также к ним идут свои варианты ответов. Если вы ставите напротив вопроса какую либо отметку, то это значит, что, по вашему мнению, именно этот ответ является верным. Следует сказать, что один вопрос имеет правильный ответ лишь один, по-иному не бывает.

Пример теста для бухгалтера с ответами

Все примеры тестов для бухглатера есть у нас на сайте.

Пройти бесплатный Бухгалтерский тест

Кому надо проходить такое тестирование

Тесты по бухучету с ответами дадут возможность понять, насколько крепкие и актуальные у того или иного специалиста знания. С их помощью можно легко проверить знания и коэффициент квалификации человека, который занимает или желает занять должность. Такого рода тесты подойдут как работникам, которые желают занять должность повыше, так и человеку, который лишь претендует на эту должность.

Также их можно применять и когда идет прием непосредственно на выбранную должность. Самопроверка на самом деле выступает актуальным методом, чтобы проверить свои умения. Очень часто можно найти вакансии, которые необходимы для главного бухгалтера, где необходимо перед этим пройти серьезное тестирование. Еще не знаете, как можно проверить свои навыки в плане профессионализма? Тогда можем с уверенностью вам сказать, что именно тесты с ответами бухгалтеру помогут здесь на все 100 процентов. С их помощью можно максимально объективно проверить уровень знаний. После прохождения теста можно легко определить, в каких вопросах специалист понимает свое дело, а в каких он не совсем компетентен. Если будет четкое понимание плюсов и минусов в знаниях, тогда специалист легче может планировать собственное дальнейшее развитие.

Тесты, где есть ответы в режиме онлайн

Очень многие бухгалтера и те люди, которые принимают на непосредственно сотрудничество бухгалтеров, используют необычное тестирование, а онлайн его вариант. Говоря о плюсах проверки знаний, где используется тестирование в режиме онлайн, то здесь на первое место выходит быстрота и, конечно же, качество. Тесты, составленные профессионально, дадут возможность легко проанализировать навыки по узким вопросам, при этом времени для этого процесса много не нужно. Даже можно сделать так, чтобы специалист произошел онлайн тестирование просто, когда есть полчаса свободного времени от работы. Кроме этого соискатели на должность могут пройти это важное для их тестирование в онлайн режиме, можно даже не покидать границы своего жилища.

Если вас интересует, кто может проходить эти тесты, то на самом деле они подходят всем специалистам и тут не важен опыт работы. На сегодняшний день в сети Интернет очень много тестов, которые рассчитаны для бухгалтеров. Эти тесты разбиты на несколько групп. Эти тесты могут быть:

  • по системе, что занимается налогами;
  • связаны с активами, что выступают нематериальными;
  • те, что касаются средств (здесь идет речь об основных средствах);
  • которые показывают понимание работы со счетами;
  • на первичку;
  • те, что дают понять, знает ли специалист план счетов;
  • связаны непосредственно с основными понятиями профессии;
  • по заработной плате;
  • по запасам;
  • по основным средствам;
  • по банку и кассе;
  • тесты, которые проверяют, может ли специалист вести расчет с поставщиками.

Купить Бухгалтерские тесты

Почему подобные тесты приносят пользу

Подобные тесты исключают влияние человеческого фактора. В таком варианте, те результаты тестирования, что получены полностью объективные. Оценивание напрямую зависит от того, какое количество ответов правильных, а какое количество неправильных. Специалисты в сфере финансов могут легко без посторонней помощи оценить собственные знания. Здесь совсем не нужно быть экспертом, а значит можно провести экономию денег. Такие тесты помогают дать ответ на вопросы по типу, какие знания нужно подчеркнуть и как развивать свою профессиональную карьеру в дальнейшем.

Применение тестов при приеме на работу

В том варианте, когда непосредственно менеджер организации занимается поиском квалифицированного специалиста на должность бухгалтера, то у него возникает большое количество вопросов. В любом варианте многие из них решают, перед тем как принять человека на работу провести ему тестирование. Но здесь вопрос возникает в том, какие тесты для бухгалтера в том или ином случае более резонно применять.

Можно точно сказать, что бухгалтер выступает вторым лицом в абсолютно любой организации после самого управляющего или директора. От того, как он будет работать, зависит напрямую и состояние со стороны финансов самой компании. Именно исходя из этого, когда происходит поиск специалиста на должность бухгалтера в перечень оценки претендентов необходимо включить и тестирование.

Сегодня использованием тестов менеджер может значительно облегчить себе работу, а также предупредить появление ошибок, которые возможны со стороны потенциального сотрудника. А значит, и руководство будет довольным и негативных моментов с этой стороны ожидать не следует. Если человек, который ищет специалиста, будет использовать тестирование, то это отменный вариант для того, чтобы оценивать компетентность, интеллектуальный уровень и личностные качества соискателя. Таким образом, менеджер имеет возможность быстро принять решение о том, продолжать общение с данными соискателем или нет.

Стандартные и узкопрофильные тесты

Если ранее когда выполнялась трудоустройство бухгалтера, то предлагалось проделать несколько проводок, а сейчас очень часто включают сюда еще и тестирование. Таким образом, полученные данные дадут точное представление о том, насколько облик претендента на должность профессионален.

Человек, который претендует на должность бухгалтера, должен иметь высшее образование по специальности, быть осведомленным о том какие изменения в законодательстве, желательно чтобы у него был опыт. Кроме этого исходя из того, какого размера компания, к кандидату на должность бухгалтера, могут также выдвигаться и иные совсем непростые требования.

Именно здесь можно легко оценить соискателя с применением тестов для бухгалтеров с ответами. Такие тесты могут быть как стандартными, такие узкопрофильными. Именно последние используются для того, чтобы проверить, насколько кандидат соответствует запросам определенной компании.

Если стандартные тесты для бухгалтера должны использоваться менеджером по персоналу, то именно узкопрофильные разрабатываются экспертами. Совсем неважно, какая компания большая или маленькая будет использовать тесты при собеседовании на должность бухгалтера, но в любом случае она может быть спокойна за свое финансовое состояние. Ведь после тестирования конкретно видно, что за специалист претендует на должность бухгалтера и подходит ли он для работы в этой организации.

Каким может быть тестирование

Если менеджер или руководитель проводит собеседование на должность бухгалтера и хочет применять специальные тесты, тогда необходимо в первую очередь рассмотреть вопрос, на какую вакансию претендует кандидат. Ведь на самом деле есть огромная разница между теми требованиями которые выдвигаются непосредственно главному бухгалтеру в компанию и теми требованиями, которые идут просто бухгалтеру-кассиру. Такая разница выходит из-за того, что зона ответственности значительно разная. Но в том или ином варианте тесты для бухгалтера с ответами дают возможность рассмотреть компетенцию специалиста как можно глубже.

Виды тестов

Если рассматривать опыт зарубежных компаний, то они используют два типа тестов. Это психологические тесты и второй вариант чисто по профессии. С помощью первых определяется характер, эмоциональный тип человека. Данные этого направления очень важны для организации, если человека нанимают на вакансию главного бухгалтера.

Рассматривая именно психологические тесты так ним нужно отнести:

  • те, что проверят, насколько человек внимательный;
  • какой показатель в человека интеллекта;
  • имеет ли человек определенные способности;
  • на тип личности;
  • как обстоят дела с мотивацией.

Рассматривая, насколько эти тесты влияют на выбор руководителя, так нужно сказать, что 20-60% на это смотрит. Что относительно профессиональных тестов, то с их помощью оценивается компетенция специалиста, проверяют актуальность его знаний. Подобные тесты имеют в своем составе:

  • теоретические вопросы на знание профессии;
  • задания практического направления;
  • некоторые вопросы, что включают должностные обязанности;
  • вопросы, которые рассматривают зоны ответственности.

Тесты могут проходиться с соискателями как непосредственно в самом офисе, так и в онлайн режиме.

Особенности тестирования, когда принимают на работу

Тестирование главного бухгалтера

Очень часто компании небольшого размера пытаются найти себе в штат главного бухгалтера, которой бы также занимался и обязанностями финансового директора. Исходя из этого, соискатель должен иметь опыт в том, как вести управленческий учет, он должен уметь планировать и знать азы бюджетирования.

В таком варианте оценить все таланты соискателя лишь некоторым тестами достаточно сложно. Есть специальные тесты, в которых соединены тесты и по управленческому учету и по бухгалтерскому учету. Именно они могут быть полезными при отборе такого кандидата. Когда необходимо провести тестирование главного бухгалтера, то узнают:

  • насколько он знает бухгалтерский и налоговый учет;
  • есть ли у него математические способности;
  • есть ли навыки точных вычислений;
  • может ли он быстро концентрироваться;
  • может ли выполнять монотонную работу;
  • на каком уровне находится самоконтроль и память;
  • насколько человек ответственный и организованный.

Нужно сказать о том, что кроме профессиональных навыков в должности главного бухгалтера еще играет большую роль и коммуникативные способности. В частности сюда включается умение общаться с подчиненными и как человек умеет контролировать их работу.

Тестирование рядового бухгалтера

Если человек претендует на должность рядового бухгалтера, требования к нему будут немного проще. Здесь больше смотрят:

  • на практические навыки;
  • как быстро выполняются проводки, составляется отчетность;
  • какие навыки работы в программе 1С.

Смотря на то, какого размера компания, то список требований может немного разнится. Вне зависимости от того, в какую организацию подбирается специалист, он обязательно должен:

  • иметь понятие актуальных законодательных актов;
  • знать приказы и распоряжения;
  • понимать все, что касается организации бухгалтерского учета имущества;
  • уметь составлять отчетность;
  • иметь навыки проведения хозяйственных операций;
  • знать все о формах и методах бухгалтерского учета;
  • разбираться в документообороте, что касается бухгалтерского учета;
  • знать, как оформляется и отражается бухгалтерская операция любой сложности;
  • вести экономический анализ финансовой деятельности организации;
  • уметь правильно использовать компьютерную технику;
  • знать трудовое законодательство;
  • понимать тонкости правил охраны труда;
  • уметь правильно применять бухгалтерские программы.

Зачем применяют тестирование

На самом деле от бухгалтера напрямую зависит финансовое состояние организации и уровень того внимания, который будет со стороны непосредственного органов, что это контролирует. С помощью теста можно заранее убедиться в том, что соискатель имеет все требуемые навыки профессионализма и может сделать так, чтобы работала компания стабильно.

Тесты могут быть самыми различными, главное не делать того, что вообще их не использовать – ведь они достаточно важный инструмент. Конечно, каждый работодатель желает принять на работу того человека, который компетентен. Особенно эти действия оправданы на этом варианте, когда на должность претендуют человек, который должен следить за тем, чтобы не было расходов, финансовая сторона компании была на высоте.

Именно поэтому тесты для бухгалтеров с ответами, когда идет прием на работу, имеют такое широкое распространение. На самом деле существует очень много экономических специальностей. Профессия не подразумевает наличие в соискателя общей эрудиции и знания теории, как нужно владеть конкретными навыками. Тесты должны дать более общие данные о соискателе, показать насколько соискатель соответствует вакантной должности и понимает ли он вообще основы бухучета.

Подготовка к тестированию

Если подготовиться к профессиональным тестам не очень сложно, особенно если есть у претендента опыт, то предугадать, какими будут личностные тесты достаточно сложно. В большой вероятности то, что если соискатель нанимается на крупное предприятие, которое надежное и популярное, то ему необходимо будет проходить заковыристые личностные тесты. Здесь интересно то, что подобное тестирование особо никому оценивать. Ведь трудно найти хорошего специалиста, который может по психологическим тестам оценить, подходит ли кандидат на должность бухгалтера или нет. Также важные данные о кандидате берутся из резюме и рекомендаций.

Что именно проверяется тестированием

Какие качества претендентов проверяют тестами? Когда бухгалтер принимается на работу, то здесь нужно учитывать специфику деятельности организации, чем она занимается, какая у нее структура, какая политика налогового учета. Если кандидат идет на должность главного бухгалтера, то одними тестами протестировать его невозможно – здесь нужно учитывать очень многое. Главный бухгалтер должен постоянно быть на связи с рядовыми бухгалтерами. Если кандидат достаточно коммуникабельный и имеет опыт, то его не напугают никакие тесты.

Любой бухгалтер должен соблюдать безупречную исполнительскую дисциплину. Нужно сказать, что главный бухгалтер не будет заниматься написанием проводок. Но все же если человек идет на эту должность, то ему необходимо перед собеседованием освежить эти данные в своей голове. В большинстве вариантов на собеседование выдаются письменные задания, которые выполняются от руки. Вариант, когда кандидат идет на собеседование в крупную организацию, то здесь разработкой тестов для него могут заниматься финансисты и даже представители рекрутинговых агентств. В подобном варианте готовиться к собеседованию нужно особенно внимательно и ответственно. Конечно, в этих тестах будут вопросы на интеллект.

Бывает и так, что соискателю могут предложить пройти тесты в онлайн режиме. Поэтому перед собеседованием можно дома попрактиковаться в интернете, и есть такая вероятность, что вам попадется один из тестов, которые вы уже проходили. Если вы на собеседовании прошли тестирование и оказалось, что ваш результат не такой уже и хорош, то здесь можно сослаться на то, что задание уже застарелое, а законодательная база не соответствует текущей.

Как не растеряться на тестировании

Многие знают, что успешными становятся только те, кто очень настойчив. Если претендент на собеседование готовился настойчиво и усердно, то тесты не будут для него в тягость. Он ответит на них быстро и качественно. Нужно отметить, что каждая отдельно взятая компания, которая использует тесты, применяет для их разработки свой собственный подход. Кроме этого и оценивание проходит индивидуально в каждой компании. Каких-то одних критериев для этого нет.

Рекомендовано перед собеседованием проходить тесты разнообразных типов. В этом варианте вы имеете возможность получить на собеседовании очень хороший результат. Если вы перед собеседованием узнали, что вам будут предложены тесты для бухгалтера с ответами, то вы можете не стесняться и спросить, какого направления они будут. Кроме этого, если есть возможность, то желательно пообщаться с иными сотрудниками компании, которые уже проходили подобные тесты, даже если это было не должность бухгалтера.

В любом варианте Интернет всегда вам в помощь. С его помощью вы сможете освежить общие знания в бухгалтерском учете, качественно подготовиться к тестированию, учитывая направление работы компании, в которой вы желаете работать. Также необходимо изучить положение налогового регулирования и не забывать про интеллектуальные и психологические тесты.

Перед самим тестированием не нужно очень переживать. Придя на собеседование, ведите себя спокойно. Если вы заранее подготовились к тестам для бухгалтера с ответами, то нужно лишь собраться и быть предельно внимательным. В таком случае вам на 100% удастся сделать все верно.

Очень часто смотрит руководитель на спокойствие кандидата, потому что в компании часто бывают авралы. Ведь тогда бухгалтер должен иметь стальные и железные нервы. Чтобы проверить качество кандидата на устойчивую психику, иногда предлагается выполнить наивысшее количество заданий, при этом реально их сделать невозможно. В таком случае должность займет тот кандидат, который не упадет в панику и не опустит руки. Не нужно ставить галочки на вопросы, которые вы даже не успели дойти. Лучше собраться и сделать правильно то количество вопросов, которые вы успеете. Не нужно зацикливаться на одном вопросе, если вы не знаете на него ответ или не понимаете его, очень долго. Лучше просто пропустить это задание и двигаться дальше и если останется время, то приступить к повторному его изучению.

Кто впервые в истории описал существование двойного учета?
А) А. Смит
Б) Л. Пачоли +
В) Э. Дегранж
Г) Ф. Аквинский

Когда это произошло?
А) в 1196 г.
Б) в 1789 г.
В) в 1391 г. +
Г) в 1540 г.

Учет, который изучает явления, носящие обобщающий, массовый атрибут в различных областях хозяйства, экономики, науки, образования – это
А) оперативный
Б) статистический +
В) бухгалтерский
Г) хозяйственный

Что относят к трудовым измерителям в бухгалтерии?
А) кг
Б) м2
В) шт.
Г) день +

… — процесс ведения бухгалтерского учета, средство регистрации хозяйственных операций и хранения учетной документации
А) счетоводство +
Б) аудит
В) тарифная сетка
Г) все варианты неверны

Такая цель, как составление финансового отчета, относится к:
А) управленческому учету
Б) финансовому учету +
В) хозяйственному учету
Г) статистическому учету

Назовите функцию, которая не относится к бухгалтерскому учету:
А) аналитическая
Б) информационная
В) обратной связи
Г) оценочная +

Материальные основные средства делят на:
А) основные
Б) основные и другие необоротные материальные активы +
В) оборотные и другие необоротные материальные активы
Г) денежные средства и их эквиваленты

Сумма дооценки необоротных активов, дарственная капитал (стоимость активов, бесплатно полученных предприятием от физических и юридических лиц) – это капитал:
А) Собственный
Б) Уставной
В) Дополнительно вложенный
Г) Другой дополнительный +

Путь прохождения документов от места его составления или поступления снаружи к месту обработки и хранения по определенному маршруту в определенном порядке и в установленные сроки – это:
А) документооборот +
Б) планирование
В) контроль
Г) кредитование

Таксировка – это:
А) оценка в денежном измерении указанных в документах материальных ценностей +
Б) указание корреспонденции между счетами по данной операции
В) отбор документов стопки, однородные по своему существу
Г) обобщение показателей путем соответствующей их группировки или систематизации

Контировка – это:
А) оценка в денежном измерении указанных в документах материальных ценностей
Б) указание корреспонденции между счетами по данной операции, то есть составления бухгалтерской записи +
В) отбор документов стопки, однородные по своему содержанию
Г) обобщение показателей путем соответствующей их группировки или систематизации

Что означает термин «баланс»?
А) способ отображения, состояния и изменения хозяйственных средств или источников их образования под влиянием хозяйственных операций за отчетный период в денежном выражении.
Б) отражение на счетах бухгалтерского учета состояния и изменения хозяйственных средств и их источников по определенной системе.
В) равновесие или количественное выражение отношений между сторонами какой-либо деятельности. +
Г) нет верного ответа

Сколько разделов в активе и пассиве баланса соответственно?
А) 5 и 2
Б) 3 и 4
В) 3 и 5 +
Г) 8 и 6

… — это способ отображения, состояния и изменения хозяйственных средств или источников их образования под влиянием хозяйственных операций за отчетный период в денежном отображении
А) бухгалтерский счет +
Б) счет
В) контокоррентная карта
Г) систематическая запись

Мера детализации аналитического учета определяется:
А) синтетическим счетом
Б) производственной необходимостью +
В) аналитическим учетом
Г) все ответы верны

Разница между приходом и расходом счёта – это…
А) шахматная ведомость
Б) субсчет
В) сальдо +
Г) учетный регистр

. … — сведения оборотов по счетам, служащий для раскрытия их содержания и проверки правильности корреспонденции счетов
А) шахматная ведомость +
Б) субсчет
В) сальдо
Г) учетный регистр

К какому синтетическому счету относят субсчет «Транспортные средства»?
А) производственные запасы
Б) основные средства +
В) дебиторская задолженность
Г) затраты будущих периодов

План счетов бухгалтерского учета представляет собой систематизированный перечень счетов бухгалтерского учета, в основе которого используется классификация счетов по их:
А) экономическому содержанию +
Б) финансовому содержанию
В) бухгалтерскому содержанию
Г) учетному содержанию

План счетов сгруппирован по классам, существует … классов счетов:
А) 11
Б) 9
В) 10 +
Г) 8

Классификация счетов в бухгалтерском учете – это:
А) зачисление средств, которые не принадлежат предприятию, но временно находящихся там.
Б) контроль за наличием и нарушением средств предприятия (актив) и их источников (пассив)
В) накопление затрат по тому или иному хозяйственному процессу с целью дальнейшего их распределения
Г) метод изучения всей совокупности счетов путем их группировки по определенным признакам, а также выяснения характерных особенностей каждой группы +

Для чего служат калькуляционные счета?
А) для определения сальдо баланса
Б) для сведения актива и пассива баланса
В) для определения себестоимости хозяйственных средств +
Г) для определения финансовых результатов

Какие счета относят к бюджетно-распределительным?
А) внутренние
Б) затраты будущих периодов +
В) контрарные
Г) дополнительные

Какие счета относят к калькуляционным?
А) производство +
Б) финансовые результаты
В) резерв будущих затрат
Г) контрарные

… — счетные таблицы определенной формы, построенные в соответствии с экономической группировкой данных о хозяйственных средствах и источниках их образования.
А) калькуляция
Б) шахматная ведомость
В) учетный регистр +
Г) контокоррентная карта

К какому признаку учетных регистров относят признак «Двусторонние учетные регистры»?
А) по внешнему виду
Б) по объему содержания
В) по характеру записи
Г) по форме построения +

К какому признаку учетных регистров относят признак «Регистры аналитического учета»?
А) по внешнему виду
Б) по объему содержания +
В) по характеру записи
Г) по форме построения

В зависимости от внешнего вида учетные регистры делятся на: (отметить лишнее)
А) бухгалтерские книги
Б) карточки
В) свободные листы
Г) контокоррентные карты +

Для чего предназначены свободные листы?
А) выполняют функцию учетного регистра
Б) для накопления информации +
В) для обобщения ведомостей
Г) для анализа конкретного синтетического счета

Менеджеры и внешние потребители относятся к … финансового учета:
А) измерителям
Б) главным потребителям +
В) объектам анализа
Г) ограничителям